985硕士招聘压力（985硕士招聘压力大吗知乎）

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本文目录一览：

• 1、“对不起,我们招人只看第一学历!”985硕士也很无奈,为什么?
• 2、985硕士进央企难吗
• 3、进985大学当老师有多难

“对不起,我们招人只看第一学历!”985硕士也很无奈,为什么?

1、并且应聘的时候如果本科和博士等学位的人一起面试，在能力差不对的情况下，肯定是学历高的人更加有机会入选。并且因为现在的研究生确实增加了很多，导致很多单位招人的标准越来越高。

2、因为他们认为第一学历越好，能力越突出，说明这个人很优秀，能为公司创造更多的利润。高考为社会筛选了大量人才。能考上985和211院校的学生，大部分都很聪明。他们在学校学习能力很强，进入社会后工作能力很可能更强。可能是学位的高低可以让你更清楚的了解求职者的学习效率，更方便安排工作。

3、招聘本身就是一场博弈，公司当然要选择风险小的员工啊，合情合理，没有办法。难道这就说学历低的就没有本事吗？当然不是，但这就是现在的社会，这是社会生存的要求。其实文凭的本身也是有一定的说服力的。拿到研究生学历的就说明这个人有这个能力。

4、第二道程序：第一学历必须是98211的重点本科，本科专业必须是国家重点学科，且与招聘岗位专业对口。专业对口审查非常严格，按照国家重点学科的名字进行核对，比如说，你的专业是化学工程，而不是化学工艺，差一个字都不行。

985硕士进央企难吗

1、总体而言，985硕士进入央企并不是一件难事，但要想脱颖而出，还需不断提升自身能力和素质，以提高竞争力。

2、考虑到国企薪资可能不高，校园招聘的学生薪资无需过高。在国企的校园招聘中，对于985/211院校的毕业生，进入难度不大。如果学历稍有欠缺，可以尝试基层岗位，也可能获得录取机会。关键在于通过笔试，面试则相对容易。此外，无论在哪类企业，男性通常享有一定优势。

3、不难。从985”大学毕业的学生进国企和央企相对会容易，这是因为目前国企和央企的主流招聘方式还是针对大学应届毕业生的校园招聘。但是熟悉校园招聘程序的人都清楚，虽然是国企和央企的招聘，但是很多国企央企针对重点大学毕业生，甚至可以不用笔试，只需要通过简历筛选和面试以后就签订三方协议。

进985大学当老师有多难

1、非常不容易。我现在就读于山东省一不知名二本，我在学校招聘网站上看到的最基本条件是——985，211博士毕业生，注意是博士！还得有科研成果。即便条件很苛刻，还是有很多博士前来应招，据我们专业课老师说，今年我们专业有15个博士前来应聘，最后只留下了3个，有一个还是海归。

2、成为985高校的老师是一份十分不错的职业，当然，想要成为这样的老师其实也很难，我认为具有以下资格和条件才能成为这样的老师。想成为高校教师，首先是学历。你要到这些院校的话，起码都得有个博士或者是研究生以上的学历。需要是名校博士，有高水平的论文，有较强的科研能力。

3、5大学的教授评聘过程相当复杂且困难重重。任教的老师大多来自国内外知名学府，他们在教学和科研领域都有着出色的表现，不少副教授手中握有多项国家级科研项目，同时也在顶级期刊上发表了多篇学术论文。

4、然而再差一些的211和双非，难度就又提高了，比如深圳大学，上海大学，苏州大学，这是和城市有关系的。我现在目测这些的难度高于C9，低于华五。

5、能力强，效率高，学习能力比较优秀，影响力比较大，地位比较高，只有这样的博士才能够担任985或者112的老师。

6、根据你的条件：博士在读期间发表一篇一作Nature Nanotechnology或者三篇一作Advanced Materials，毕业后能进985高校当老师吗（满足上面两个条件中的一个），比如北京航空航天大学或者北京理工大学？（我是做纳米纤维材料方向的）即使材料领域，能做出这样的成果也非常不容易，初步判断副教授有希望。

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