海归酒管硕士招聘要求（酒管专业研究生毕业去哪里）

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本文目录一览：

• 1、海归为什么越来越不受企业待见
• 2、海归硕士自述留学一年还不如几份大厂实习经历,国内企业是如何看待海归...
• 3、出国留学:欧洲酒店管理专业海归就业吃香

海归为什么越来越不受企业待见

近年来，有观察指出海归人士在企业中的受欢迎程度有所下降。 企业对海归的态度变化可能与市场上的人才竞争有关。 海归人士曾经因为国际视野和语言优势受到青睐。但现在，企业可能更加注重员工的实际工作能力和业绩。 一些企业可能发现海归员工并不总是符合职位的实际需求。

所以，我们不应该仅仅因为一些个别案例就对海归人士的能力产生怀疑。这个社会是看重学历的，但更加看重的是实际能力。如果你既有学历，又有能力，那么你肯定能够在这个社会中立足。但是，如果你只有学历，却没有实际能力，那么你的未来可能会变得不确定。

所以不编不骗的讲，这个社会看的是学历更是实力，光有学历虽然肯定能够活下去，但能否活的越来越好实难预料，毕竟已经有个词叫“海待”，已经被发明出来。但是如果你是真的有实力，那么好好活下去肯定没问题。当然前提首先是真的有实力，其次是你的实力具有竞争力。

总的来说，留学生不受待见不是留学生的问题就是企业自身的问题，所以，如果你作为留学生自己没有学到应该学到的知识而被企业不待见，你就需要考虑考虑自己的问题，而如果你感觉自己能力很强却还是不被待见，你就大可不必怄气。

海归硕士自述留学一年还不如几份大厂实习经历,国内企业是如何看待海归...

1、来华留学生可以得到比中国学生美好的生活工资待遇和充足的学业奖学金。简易说，我国学生上学必须交纳培训费，一些贫困学生的学业奖学金还不能保持吃饱穿暖。而来华留学生却能非常容易得到比中国学生高得多学业奖学金。酒店住宿与生活标准也需要好很多。这一状况出现在并非十分富有的我国也并不太适合的。

2、在如今的社会上，海归的就业优势不怎么大，有时候还比不过本土的硕士毕业生。并且这个海归女生的硕士学制是一年制，并不是普通的两年及以上日，不怎么被国内认可。留学生出国留学特别喜欢学金融、新闻、艺术、心理等比较容易的专业，而国内没有办法创造那么多的第三产业岗位，所以硕士普遍呈现贬值的状态。

3、不同国家国情不一样，对工作的看法不一样，时间久了，受到的影响虽不能说根深蒂固，但是也的确不太容易很快适应到另外一个状态。

4、海归普遍比较着急，也比较自负，不得不说很多时候海归是有自负的本钱，比如更懂得国际化标准化的东西，更懂一些管理知识和概念等，以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气，总而言之还是“不好用”。

5、其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。那个时候，普通家庭的家长和学生，对于这种花钱“镀金边儿”的行为，是很嗤之以鼻的。

出国留学:欧洲酒店管理专业海归就业吃香

出国留学：欧洲酒店管理专业海归就业吃香 中国目前有超过6万家星级酒店，其中四星级和五星级酒店在10年内的比例，已由7%上升到15%。根据中国旅游酒店协会的报告显示，目前中国平均每四天就有一家国际品牌酒店开业。而近日记者采访了解到，一些高端酒店中，90%的酒店新员工有海归背景。

德国留学海归回国就业时，选择管理类专业、计算机科学与信息技术、金融与经济学、工程与技术等专业，能够较好地适应当前中国市场需求，实现职业发展的良好起点。

：爱尔兰 香侬酒店管理学院 该校是一所历史悠久、知名度很高的酒店管理专业学校，学制5年，其中包括2年的五星级酒店带薪实习。学位由爱尔兰国立大学颁发，并被国际酒店餐饮协会、英国酒店管理协会等承认。

常见的一些专业有：管理，国际贸易，市场营销，金融，经济，投资，mba，会计等等。 尤其突出的是会计专业，根据2016年英国就业形式来说，英国会计专业应届毕业生平均可达到2万英镑的年收入。在国内，财会专业的“海归“也具有较大的就业优势，尤其是外资企业和跨国公司更倾向于选择有海外留学背景或持有国际执业资格证书的人才。

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