宿迁人才政策硕士招聘（宿迁人才政策硕士招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、2022年江苏省宿迁泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才公告【34人】_百度...
• 2、宿迁人才补贴政策2023
• 3、2023江苏宿迁市卫生人才服务中心长期引进高层次卫生人才公告
• 4、2023年宿迁市选聘应届紧缺专业毕业生公告?

2022年江苏省宿迁泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才公告【34人】_百度...

1、为加快高层次医疗卫生人才招引，提高我县医疗卫生人才整体素质，经研究，决定面向社会公开引进医疗卫生高层次人才34名。现将有关事项公告如下：服务单位及岗位 泗阳县医疗卫生单位医技岗位，具体岗位、计划引进人数及相关要求见《泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才岗位简介表》（附件1）。

2、没有。根据查询泗阳实验高级中学官网显示，江苏省泗阳县实验高级中学2022年面向高层次人才引进的高中教师信息名单已公布，共计34名，不包含许英凡同学。泗阳实验高级中学是江苏省三星级高中，公办学校。

3、并且放进全国各地来看，宿迁至少也是三线城市中的上游，绝大多数和浙江的宁波市，安徽的滁州属于一个等级，而江苏虽然江浙和江浙沪经济发展方面有着区别，但总体来看或者算比较均衡的，对比四川，湖北这类省会城市一城一家独大的省份来讲，江苏每一个地域发展得都不易很差，苏州和南京虽然在江苏是最强的。

宿迁人才补贴政策2023

宿迁人才补贴政策2023是对在宿迁市工作并符合条件的本科及以上学历人才进行奖励的政策，奖励金额为最高50万元。符合条件的人才可以通过官网或人社部门申请。为了发挥人才对经济和社会发展的贡献，宿迁市政府对在宿迁市工作的本科及以上学历人才进行奖励。

符合宿迁市人才政策要求的，可享受10-200万的“购房劵”；优先申报省、市各类人才项目，博士可申报江苏省双创博士项目，15万元/人；入选市“双创人才”可获得30—100万元人才资助、市“双创团队”可获得100—300万元人才资助、市“千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活补助。

宿迁英才生活补贴发放时间最长不得超过两个月。截止至2023年1月10日，根据查询相关公开信息得知，人才补贴发放名单公示5个工作日无异议的，当月发放。如是跨月发放的，将予以补发。补贴开始发放之后每月20日前，将生活补贴拨付至申请人社会保障卡。发放时间最长不得超过两个月。

市选聘生除享受聘用单位同类人员工资福利待遇外，还享受《宿迁市人才“购房券”管理和使用办法》规定的购房补贴政策，其中，全日制博士研究生30万元，全日制硕士研究生15万元，“双一流”建设高校全日制本科生10万元。

年，宿迁市宿豫区计划招募30名乡村教师定向师范生。这一举措旨在加强乡村教育力量，提升乡村学校的师资质量。宿豫区委托了泰州学院、盐城师范学院、江苏第二师范学院、南通大学、南京晓庄学院和南京信息工程大学等六所省内高校进行定向培养。

单存贷款最高额度48万元，双存贷款最高额度72万元。蔡颖卡A类、B类人才个人首次购买自住住房，申请住房公积金贷款的，贷款额度可放宽至本市最高限额的5倍(目前执行)，单笔存款最高贷款60万元，双笔存款最高贷款90万元。实施时间：自2022年5月18日起实施，有效期至2023年6月30日。

2023江苏宿迁市卫生人才服务中心长期引进高层次卫生人才公告

(一)报名。考生与有引进计划的市直社会办医疗机构(以下简称“医疗机构”)联系，由医疗机构进行初审，医疗机构将初审合格的考生报名材料统一报送至市卫生人才服务中心进行复审。

为加快高层次医疗卫生人才招引，提高我县医疗卫生人才整体素质，经研究，决定面向社会公开引进医疗卫生高层次人才34名。现将有关事项公告如下：服务单位及岗位 泗阳县医疗卫生单位医技岗位，具体岗位、计划引进人数及相关要求见《泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才岗位简介表》（附件1）。

2023年江苏卫生高级职称考试成绩将于6月2日公布。 考生可访问国家卫生健康委人才交流服务中心网站，通过中国卫生人才网查询成绩。 查询过程如下：登录中国卫生人才网，点击“2023年全国卫生专业技术资格考试查分入口”进行查询。

(3)2022年毕业并已取得学历(学位)证书且仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员。国(境)外同期毕业且无工作经历，并于2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。

年中国卫生人才网的报名时间为2023年12月1日至14日。 报名流程：首先，访问国家卫生健康委人才交流服务中心网站，然后点击“参加考试”选项。接着，点击“网上报名”，并注册账户。准确无误地填写个人信息，并仔细核对。上传近期彩色标准一寸照片，背景应为白色，照片格式为jpg/jpeg。

年常州市引进118名高层次人才（进编）公告 报名条件 （一）具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件，具体资格条件见《2023年常州市属事业单位引进高层次人才岗位表》（附件1）。

2023年宿迁市选聘应届紧缺专业毕业生公告?

1、年“双一流”建设高校应届本科及以上毕业生、普通高校应届毕业研究生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，不含在职学习的毕业生)，取得相应学位，所学专业与我市选聘应届优秀高校毕业生专业要求相符，共选聘50人。政策保障(一)待遇保障。

2、面向全日制大学本科及以上学历2022年应届优秀毕业生选调600人（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。优先选调经济金融、信息技术、智能制造、城乡建设、社会治理、生态环境、公共卫生等大类紧缺专业人才。每职位选调数量男女保持平衡。选调高校名单见附件。

3、江苏省宿迁市沭阳县事业单位教师招聘报名条件：特定条件：2023年双一流普通高校应届师范类本科及以上学历毕业生。2023年普通高校应届师范类研究生学历毕业生。基础条件具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法。具有正常履行职责的身体条件。

4、参加选调生选拔没有严格的专业限制。但根据各地市的实际需求，组织部门在选拔过程中会适当优先考虑紧缺专业的毕业生。选调生考试分为定向考试和非定向考试两种。非定向选调生考试也就是各省每年定期发布的面向所有符合招考条件的应届毕业生的考试，报考限制较少，对学校、专业、学历要求较低。

5、为了引进急需的专业人才并强化青年干部储备，优化人才队伍结构，现公告2023年江苏省扬州市优秀青年人才选聘详情如下：招聘对象及名额 面向全国高校，选拔256名2023年应届毕业生，包括扬州市本级50名，宝应县、高邮市等区县的206个岗位。排除委培生、定向生等特殊身份，具体岗位分布见附件。

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