中电集团招聘硕士人员（中电集团招聘硕士人员名单）

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本文目录一览：

• 1、成都的中电十所每年招聘多少迎接硕士生啊
• 2、中电50所(五十所)硕士的待遇
• 3、中国电子科技集团公司第三十二研究所招聘简章

成都的中电十所每年招聘多少迎接硕士生啊

试用期工资：学士1800，硕士3000，博士6000，博士后6500。硕士、博士半年试用期满转正后按十所工资管理制度执行。试用期满硕士发放“安家费”1万元，博士发放“安家费”15万元。

中电十所在行业内具有一定的知名度，对于新入职员工，其薪资待遇在试用期间和转正后都有所提升。 试用期间，员工的工资大约为5000元左右，转正后前几个月的总收入大概在7800元左右，加上福利补贴和年终奖金，年终实际收入预计在15000元上下。

中电10所硕士的薪资待遇实际上在10K-15K元之间。 中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16900元人民币。 在该研究所，有30.8%的员工拿到的工资是在10K-15K元这个区间。 上述数据是基于该企业在过去一年内在各招聘网站上公布的薪酬信息，仅供参考。

中电50所(五十所)硕士的待遇

1、中电50所硕士的待遇较为优厚，具体薪酬范围在20K-50K之间，平均薪酬约为25K。中电50所作为电子科技领域的重要研究机构，对高学历人才尤为重视，因此硕士研究生的薪酬水平相对较高。这一薪酬区间是基于近一年来企业发布的招聘岗位薪酬数据统计得出的，涵盖了不同职位类型和工作经验的硕士员工。

2、中电50所（五十所）硕士生的基本工资为每月4500元。需要注意的是，这一数字可能是税前或税后的收入，具体情况可能因个人情况和当地政策而异。 除此之外，硕士生还能获得大约500元左右的补助，这一补助有助于提高整体收入水平。

3、五十所基本工资4500，我也不知道她当时说的是税后还是税前，如果是税后还是挺好的，我也签了哈。另外有500左右的补助，还有提供住宿，事业编制吧。感觉女生还是凑合的。

中国电子科技集团公司第三十二研究所招聘简章

中国电科数字科技集团专注于自主可控数字化建设，总部位于上海，旗下包含32所及11家下属公司，2020年经营规模超过百亿，员工总数约6500人，其中约1700人从事军工业务。电科数字致力于成为先进的自主可控技术及产品领军者，为国防和国民经济做出贡献。

值得。根据查询职友集网得知，中电32所全称是中国电子科技集团公司第三十二研究所，在上海人气公司排名第423，上海计算机服务公司人气排名第3。工资￥20-30K占比最多占45%，2023年较2022年增长5%。公司有近500项科研成果获奖，其中10项获得国家科技成果奖，180多项获部、省（市）级科研成果奖。

中电32所，全称中国电子科技集团公司第三十二研究所，是上海知名企业之一，根据职友集网的数据，它在上海市的人气公司排名中位于第423位，在计算机服务公司中的排名则高居第3位。

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