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单位想招硕士博士本科生很无奈
这边博士硕士招不到，那边本科生、专科生满场转，苦于找不到合适的。江苏大学计算机系的王小益无奈地告诉记者，“只要是个单位要我就行了！没脸再花父母的钱了！”他告诉记者，去年10月开始他就到全国各地找工作，主要沿着沪宁线走，“不算简历打印的钱，光车票抽屉里厚厚一沓，上千元了。
比如说本科是第一标准，而且就算是211和985这些很优秀的人，也是会划分选定标准的，就比如说都是985，如果你是一个硕士那么肯定会被本科生给比下去，毕竟这个第一标准确实是卡的过于严格了。
我觉得没什么，而且反而会有种优越感。因为我对博士和硕士这类人才不感冒，如果你真的那么优秀干嘛不去做专家，来这里面试不一样是从基层做起吗，水平线是一样的，而且他们不一定就比我的专业能力强。
”因此，读完硕士读博士，成为一些女研究生的无奈选择。问题在于，按现行学制，硕士毕业约二十五六岁，博士毕业已年近三十，女研究生恰好处于结婚和生育的高峰期，用人单位不得不有所顾忌。
大学老师招聘条件
大学老师需要的条件：教师资格证。这是最基础的要求，只要你从事教师行业，那么拥有教师资格证是最基础的敲门砖。学历要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位还需要具备博士以上文化程度，最好是名校毕业或者海归博士。学术研究成果。
一般情况下，高校教师招聘主要是需要具备以下这些基本条件：第一是文凭的要求。大部分的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度，少部分的岗位还需要具备博士以上的文化程度。其中，具有教师资格证书也是最基础的。第二是学术研究成果。
当大学老师需要的条件如下：学历要求：通常需要硕士及以上学历，部分岗位还需要具备博士学位，且本科和研究生阶段最好就读于国内外知名高校。学术成果要求：在相关领域的省级及以上学术刊物上发表过论文，或有出色的科研成果。这可以体现应聘者的科研能力和专业素养。
一般情况下，大学老师招聘的学历要求为硕士研究生及以上。
大学老师需要什么条件如下：具备要求的学历，教师资格证书，普通话标准，有自己的学术研究成果，有责任心和主动性，有爱心和灵活性。大部分高校要求应聘者具备硕士研究生以上的文化程度，2198博士更优先。要求应聘者起码在省级以上刊物发表学术论文，在某些行业领域具有一些研究成果。
很多高校对老师的要求都是博士,那么研究生应该怎么办?
如果你的本硕博都是985，那么你应该可以去申请985高校的教师岗。如果你本科211，只是硕博985，大概率事件是你不能申请985高校，但是可以去申请211的教师岗。如果你一般本科，只是硕博985，大概率事件是你不能申请985高校，但是可以去申请211的教师岗。
第一，要看你的专业，如果你学的是英语，思政类等专业，还是有希望的，因为这些都是高校的公共课，缺口大，相比专业课教师要求较低。第二，要看你毕业的院校，如果你的毕业院校是211和985，进入高校的可能性要比普通学校大，很多学校招聘的门槛是211和985毕业生。
硕士毕业生如果想当高校老师，目前来说一般是两种方式：进入本科院校当行政老师，目前本科院校的行政老师基本都要求博士学历，只有少量的三本院校仍招收硕士生当授课老师，不过这一机会少之又少。
在前些年，老师的招聘要求可能还能放低到研究生，现如今却门槛很高，因为学历普遍提升，就业竞争加大，学校只能提高门槛。现在的研究生学历在高校中只能应聘辅导员或者实验员，不能从事代课工作，望楼主采纳。
从教师的资历来看，大学教师无疑是一个非常不错的选择，尤其是博士研究生，那简直就是大学的一个“香饽饽”。博士研究生的待遇是相当不错的，尤其是作为研究生导师，每年的科研经费和安家费都是一笔很可观的收入。
几率很小，硕士毕业去二本基本上只能当个辅导员，现在二本的教师基本上都是博士。除非某些特殊专业，否则基本上是当不上老师的。
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标签： 高校招聘博士录取硕士
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