深圳供电局招聘硕士公告（2020深圳供电局招聘结果公告）

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本文目录一览：

• 1、深圳供电局待遇怎么样
• 2、深圳供电局面试经历分享,分享面试内容!
• 3、深圳供电局好进吗
• 4、供电局是怎么招人的

深圳供电局待遇怎么样

1、深圳供电局待遇在南网中位居顶尖，转正后年薪约25万起，生活成本相对较高。公司提供宿舍，据说可以住8年，地段条件都很好，福利也很优厚，公积金水平高。对于求职者而言，深圳供电局的门槛不算高，但其待遇水平吸引着来自国内外的优秀毕业生。如果家庭能够提供首付，去深圳供电局是一个不错的选择。

2、深圳供电局的待遇在南网体系内处于领先水平，尤其在与房价相比较高的深圳，其待遇被认为具有很高的性价比。具体待遇方面，不同地区的待遇存在差异，但总体上，深圳供电局提供的待遇较为优厚，对于本土有房的员工而言，其待遇与生活成本的平衡使得其成为极具吸引力的就业选择。

3、深圳供电局待遇不错。深圳供电局隶属于南方电网，在四个一线城市之中难度算中等，每年录取大概不到200人，整体招聘门槛不高，比较容易进，单985基本上都可以进了，如果走统考招聘的话，211也基本够用。

4、好。员工待遇高，深圳供电局本科生员工在入职后就购买五险一金保险，因此该公司本科生员工待遇非常高。工作轻松，深圳供电局本科生员工每周有一次休息时间，因此该公司的本科生员工待遇是非常高的。

深圳供电局面试经历分享,分享面试内容!

1、第二天上午，面试，随机抽签，面试比较easy，几个所谓的专家，其实就是领导。先是简短introduction，之后可能会询问一些基本的专业知识概念，如中国的电压等级有哪些，你的毕业设计内容是什么等等，不要紧张。

2、深圳供电局校园招聘笔试内容：专业知识(部分单位可能有行测)；面试内容：初面【视频面】复面【专业面+综合面】。

3、供电局招聘笔试内容主要包括： 专业知识（部分单位可能包含行政能力测试）。 面试分为初面（视频面试）和复面（专业面试+综合面试）。请注意，目前并未听说存在“技经岗”这一职位。

4、深圳供电局面试有专业问题。根据查询相关公开信息显示，深圳供电局在面试中会对求职者的电力知识进行测试，以确定是否胜任本职工作，这些专业问题可能包括有关电力及其开关设备、电力技术、发电厂维护、发电系统运行和控制等方面的内容。

5、深圳供电局面试通过率约为50%，这反映了该岗位的竞争激烈程度。根据国家电网的数据，深圳供电局作为其一部分，面试通过率相对较低。面试分为笔试和面试两部分，笔试内容依据专业划分为八个类别：电工类、财会类、通信类、计算机类、其他工学类、管理类、金融类及其他专业类。

6、南方电网包含广东、广西、云南、贵州、海南五省，在南方电网校园招聘考试中，考核测评一般分笔试与面试两个部分。南方电网招聘每个子公司的招聘流程不完全一样。除了广东电网和超高压以外，其他公司基本上都是先笔试后面试。

深圳供电局好进吗

深圳供电局待遇不错。深圳供电局隶属于南方电网，在四个一线城市之中难度算中等，每年录取大概不到200人，整体招聘门槛不高，比较容易进，单985基本上都可以进了，如果走统考招聘的话，211也基本够用。

深圳供电局的招聘流程严格，不仅考察应聘者的学术背景，还注重其实际操作能力和综合素质。对于希望进入该领域工作的应聘者来说，需要提前做好充分的准备，包括专业知识的学习、身体素质的锻炼以及道德素质的提升。总体来看，深圳供电局面试通过率不高，但这也意味着被录取的员工具有较高的专业素质和能力。

不好进。根据查询网易新闻得知：深圳供电局要求比较高，只有9821原电力部直属院校的硕士毕业生才能进，在参加深圳供电局招聘时，需先网投简历。

%左右。国家电网的面试通过率相对来说并不是很高，只有50%左右的通过率，在参加面试的人当中，至少有一半的人会被直接淘汰。深圳，简称深，别称鹏城，是广东省副省级市、计划单列市、超大城市，国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市。

深圳供电局待遇在南网中位居顶尖，转正后年薪约25万起，生活成本相对较高。公司提供宿舍，据说可以住8年，地段条件都很好，福利也很优厚，公积金水平高。对于求职者而言，深圳供电局的门槛不算高，但其待遇水平吸引着来自国内外的优秀毕业生。如果家庭能够提供首付，去深圳供电局是一个不错的选择。

深圳供电局校园招聘的报考条件是必须是本科毕业的，如果不绣的话这就门槛都进不了了，因为他要求的人也非常严格，工资很好。

供电局是怎么招人的

1、网络招聘 供电局会在公开的招聘平台比如筑招网上发布招聘信息，求职者可以通过网络投递简历。现场招聘 供电局会举办现场招聘会，在招聘会上，求职者可以与招聘人员面谈，了解详细情况。校园招聘 供电局会到附近的高校多开展招聘活动，向学生推介自己的职位，吸引更多的应届毕业生。

2、目前供电局招人一直都是招聘大专院校应届毕业生。一般来说原则要求是电力专业毕业，比如：电气自动化、电力自动化控制等等专业。但不完全是要电力相关专业人才，有些工作，比如文秘、工程管理、财务、人事等等还是需要相应的非电力专业人才。

3、供电局在招聘人才时通常采用多种方式，包括公开招蓦、面向校园的招聘活动以及对内部员工的晋升机会。 公开招蓦 供电局会在各大招聘网站、官方网站或其他招聘平台上发布招聘信息。这些信息详尽地描述了职位的要求、工作内容以及薪资待遇，并提供了应聘者提交简历的具体渠道。

4、供电局一般招人有公开招聘、校园招聘、内部招聘等。公开招聘 供电局通常会在各大招聘网站、官方网站或招聘平台发布招聘信息，以吸引广泛的求职者。这些信息会包括职位要求、工作描述、薪资待遇等细节，并提供申请渠道供求职者提交简历。校园招聘 供电局可能会与高校建立联系，定期组织校园招聘活动。

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