怎么招聘财经硕士生工作（财经类企业去高校招聘）

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本文目录一览：

• 1、交通银行校园招聘的专业要求
• 2、在华为工作有什么要求?
• 3、华为财经2024届应届生招聘简章
• 4、...想应聘云南财经大学的辅导员,不知道笔试都考些什么,待遇怎么样...

交通银行校园招聘的专业要求

1、交通银行招聘要求涵盖财经、管理、理工、语言等多个专业领域。具体专业设置需参考各岗位需求。往年经验显示，银行接纳的专业范围广泛，但经济金融类专业的毕业生在考试中通常具有优势。交通银行校园招聘详情如下：招聘对象为境内外高等院校的应届全日制毕业生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生。

2、总行管理培训生岗位不限专业；国际员工储备生岗位主要为语言类专业(包括：英语、葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、阿拉伯语、韩语、日语)等。

3、(2)专业要求 专业方面，应聘者应关注财经类、管理类、理工类、语言类等相关专业，具体要求会根据不同岗位有所差异。(3)英语能力 通常要求应聘者通过大学英语六/四级考试，确保具备良好的英语沟通与应用能力。

4、交通银行招聘公告中对专业的要求：财经类、管理类、理工类、语言类等相关专业，具体以各岗位要求为准。但根据往年的经验，银行可以接受的专业还是比较多，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。

在华为工作有什么要求?

1、针对不同的岗位，华为有不同的专业技能要求。例如，技术研发岗位需要候选人具备扎实的计算机基础知识、软件开发能力、编程技能等。销售和市场岗位则需要良好的沟通能力和市场洞察力。华为非常重视候选人的专业技能水平和实际应用能力。工作经验要求 除了应届毕业生，华为更倾向于招聘有一定工作经验的候选人。

2、华为对员工的教育背景有一定的要求，通常需要具备大专以上的学历，工资方面，起点一般在6K以上。但华为也会偶尔招聘少量普工，这些员工通常需要通过第三方派遣公司进入工厂工作，同时，他们的年龄限制在35岁以下，学历要求为中专或高中。

3、团队合作能力：华为强调团队协作，因此应聘者需要展现出良好的团队合作精神。创新能力：华为鼓励创新思维，应聘者应该能够展示出在解决问题时的创新能力和思考方式。适应能力：由于华为在全球范围内开展业务，员工可能需要适应不同的工作环境和文化。如何准备进入华为： 提升学历：确保你的学历符合华为的招聘要求。

华为财经2024届应届生招聘简章

华为2024届全球校园招聘全面启动！面向全球范围内的应届毕业生，包括2024年1月至12月31日期间国内高校本科和硕士研究生，以及2023年1月至2024年12月31日期间毕业的博士生和海外高校留学生。招聘岗位广泛，涵盖研发类、销售类、财经类、审计类、服务类、法务类、供应链管理和人力资源等多个领域。

华为是一家知名的科技公司，其财务部门在校园招聘中特别注重招聘对象的专业背景。2023年秋季，华为的财务团队决定在东北财经大学进行一次宣讲会，主要针对即将毕业的2024届会计、金融、统计和审计专业的学生。此次宣讲会不仅加深了学生们对华为的了解，也为他们提供了宝贵的就业机会。

申请流程的第一步是通过华为校园招聘官网注册个人简历并投递心仪的职位。如果简历经过筛选，会有专门的HR与你联系，进行初步的测评。通过测评后，你将收到面试邀约。对于研发类岗位，测评包括上机考试和综合测评；而非研发类岗位的测评则可能包括上机考试、语言测评以及综合测评。

华为对2024届应届生的招聘工作已经展开，其中笔试环节是不可或缺的一环。对于应聘者来说，这一环节主要测试计算机科学、数学、英语以及逻辑思维能力。笔试分为针对不同岗位的两类：硬件类和算法类。

...想应聘云南财经大学的辅导员,不知道笔试都考些什么,待遇怎么样...

1、笔试内容主要包括三个部分：综合能力测试、英语能力测试和心理测试。其中，英语和心理测试相对容易，重点在于综合能力测试的成绩。综合能力测试的内容类似于公务员考试的题型，涵盖了时政、校史、校训等知识。建议多关注时政新闻，并查阅相关论坛资料进行学习。

2、笔试一般有综合能力测试，英语能力测试，心理测试。后两者较容易，主要是看综合能力测试的成绩。综合能力测试就是公务员那套题，还包括时政，校史，校训，多看下时政新闻和相关的论坛资料。其中的论述和大作文其实就是公务员的申论。总体来说难度一般。

3、云南财经大学。学校向社会招聘50名辅导员，应聘者一经录用月薪可达4000元，可享受五险一金。节假日福利等，云南财经大学老师待遇高。云南财经大学（Yunnan University of Finance and Economics），简称云财大，创建于1951年，位于春城昆明盘龙江之畔，云南省重点大学。

4、由云南财经大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

5、我是外贸的，给你看下我们学校的就业单位方向吧。这是从辅导员那里得到的09年的就业去向，我曾经在学校的就业指导中心工作过，确实属实。当然了，列举的是比较好的单位，那些不太知名的公司不在这个名单之内。

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