东航招聘计算机硕士（东航技术笔试）

今天给各位分享东航招聘计算机硕士的知识，其中也会对东航技术笔试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、东航总部能替分公司招人吗
• 2、东航招聘哪些专业
• 3、东航笔试都考些什么
• 4、做计算机的去南方航空待遇怎么样啊?
• 5、中国民航大学计算机科学与技术硕士研究生就业方向及薪资
• 6、2015东航信息部诚聘IT人才

东航总部能替分公司招人吗

可以的。中国东方航空集团公司总部位于上海，是我国三大国有骨干航空运输集团之一。经过持续的产业结构调整和资源优化整合，基本形成了以航空运输业为核心，通用航空、航空食品、进出口、金融期货、传媒广告、实业投资等相关产业为支撑的航空运输集成服务体系。

提交申请。根据查询相关公开信息显示，需要向总部申请更换分公司，通过以后便可调在分公司。中国东方航空集团有限公司总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。

空保东航总部和分公司相比空保东航总部更好。根据查询相关公开信息显示，总部航线最好，乘务员较多，是上海浦东机场和上海虹桥机场两场运行，分公司只有一个机场运行，乘务员不多，没有什么晋升空间。

东航招聘哪些专业

1、航空公司招聘的专业范围广泛，涵盖了众多领域。

2、东航技术专业从事飞机维修与工程服务，业务涵盖航线维修、飞机大修、机队管理、飞机选型、工程管理、航材与供应链保障、附件维修、培训等，管理着超800架飞机，员工人数超14800余人。

3、此次东航校招涵盖了多个职位类别，包括储备人才类、机务类、航务类、地面服务类、运行管理类、工程管理类、医学类、规划投资类、市场营销类、法律类、财务审计类、行政管理类、采购管理类、研发培训类、科研类、党宣工团纪类等。

4、年度招飞简章公布，职位类别为飞行学生（大学生），由东航招聘官网“job.ceair.com”发布。报名时间自即日起至2024年6月30日17：00。

东航笔试都考些什么

1、东航的笔试内容丰富多样，旨在全面评估应聘者的综合素质。首先，言语理解能力测试是重要一环，涉及逻辑填空和片段阅读等题型，考察应聘者对文字材料的理解和运用能力。其次，数学运算部分也至关重要，涵盖了概率与统计、线性代数等内容，考察应聘者的数学基础和逻辑思维能力。

2、知识点。东航江西分公司待遇是非常好的，笔试考知识点。江西，简称赣，因公元733年唐玄宗设江南西道而得省名，又因江西最大河流为赣江而得简称。

3、难。东航北京分公司的笔试考察的内容涉及面广、题量大、时间紧。考察应聘者的专业知识，英语、数学、逻辑等方面的知识。东航北京分公司的笔试难度较大。

4、东航空乘面试对于英语的要求并不算很高，特别是在口语方面，主要考察发音是否标准，题目通常不会过于复杂。不过，在笔试部分，会涉及选择题和阅读题，难度相对较高。因此，建议应聘者多加练习发音，同时也要熟悉英语基础知识。面试时，考官会关注应聘者的口语表达是否流畅，发音是否清晰标准。

做计算机的去南方航空待遇怎么样啊?

好。薪资待遇：中国南方航空股份有限公司平均工资为10437元每月，其中28%的工资收入位于区间6000元每月以下，21%的工资收入位于区间6000至9000元每月。上班时间：职能部门正常上下班。研发部门正常时间上下班。一线轮岗正常时间上下班。双休，年假5天。节假日正常休息。

集团还广泛涉及进出口、金融、航空食品、房产、广告传媒、机械制造等行业，集团拥有20多家分子公司。 中国东方航空股份有限公司是东航集团的核心企业，是中国第一家在香港、纽约和上海上市的航空公司，注册资本为人民币4，866，950，000元，中国东方航空集团拥有其664%股权。

处长也就是办公室的主任 航空公司有给那么高工资属于正常啊 基本条件如下 年龄45周岁及其以下；具有良好的综合协调能力，沟通表达能力和写作能力；具有较强的管理工作经验；有办公自动化基本技能。

中国民航大学计算机科学与技术硕士研究生就业方向及薪资

中国民航大学计算机科学与技术硕士研究生就业方向及薪资是很不错的。90%的就业率，春招秋招面试口很多。去很多机场公司、航司，比如厦航、东航、川航，还有许多IT类公司，比如大厂华为、百度，还有很多小场。起薪6k-7k吧。

可以。中国民航大学计算机科学与技术学院始建于1987年6月，经过二十年的建设，尤其是“十五”期间的迅速发展，已成为为中国民航和社会主义现代化建设事业培养计算机应用技术人才的重要基地，也是开展民航信息技术应用研究的重要科研基地，是可以进民航的。

学校的计算机专业研究生培养目标是培养具有扎实理论基础和较强实践能力的高级工程技术人才。课程内容包括计算机科学基础、数据结构、算法设计与分析、计算机网络、数据库系统、软件工程等。在学术研究方面，学校鼓励学生参与科研项目，但项目资源有限。

2015东航信息部诚聘IT人才

1、年应届毕业生 国内知名院校2015年应届毕业生。计算机科学和技术、电子信息科学、软件工程、管理信息系统、数学、统筹学，运筹学等相关专业。熟练掌握C/C++/JAVA/.NET中至少一种语言者优先。英语达到CET-4以上。

2、难进。专业要求高：作为信息部门，其对于应聘者的技术水平和专业能力要求非常高。工作经验要求高：东方航空公司信息部通常要求应聘者具备相关工作经验，这可以证明其具备一定的实践能力和技能水平。竞争激烈：由于东方航空公司的信息部是一个相对有吸引力的职位，因此吸引了大量的求职者竞争。

3、不是跟东航直接发生劳动关系的，是和劳务公司签订合同的。这是劳动派遣的，入职签的劳动合同是第三方公司的，东航把招聘外包出去了，但工作要求还是东航的。一般东航招聘的话他的官网会有相应的消息。

4、没有。东方航空信息部在东上整合的大背景下由东航信息技术管理部、运控通信管理部和上航信息技术部等合并成立，其中多数都是本科毕业出来的正式工，国家对于编制有明确规定，《编制规定》中对于大型国有企业正式单位正式员工都是需要编制的，但合同工是没有编制的，所以东方航空信息部是有编制的。

5、是的。中国东方航空股份有限公司信息部是中国东方航空股份有限公司的业务运营单位，全面提供东航信息化引领和支撑作用，助力企业的数字化转型发展。

6、岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。

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