硕士海归招聘途径（2021年海归硕士招聘秋季招聘）

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本文目录一览：

• 1、本科双非硕士海归能进国企吗
• 2、音乐海归硕士招聘可直接入职吗
• 3、海归人才引进条件最新规定

本科双非硕士海归能进国企吗

本科双非的说法并不准确，学历本身不存在歧视，硕士海归当然有机会进入国企。不过，是否能够成功入职，还要考虑具体是哪个专业的人才，是否符合国企所需的专业领域。例如，机械专业的毕业生可能不太适合电子厂的工作，所以还是需要双向选择，适当降低期望，不要过于追求高待遇。

本科双非的说法不妥，学历没有歧视，硕士海归当然能进国企，但是也要看是哪方面人才，是不是国企需要的专业，比如学机械的到电子厂就不可以，所以还是双向选择，放低姿态，不要太高待遇，一般情况是有选择余地的，国企招聘也是各方面各层次人才都有的。硕士海归进入国企并非遥不可及。

众所周知，许多大学生毕业之后，他们更加倾向于出国留学，从而增加个人专业知识的积累。海外留学生回国发展之后，多家企业会招收名校毕业的海归硕士。然而，许多企业在招聘的过程中，他们也会在意双非二本学历。所谓双非二本学历，只能是学生就读的学校，并不是所谓的211工程和985工程规划类的学校。

硕士及以上学历通常代表着更高的学术水平和专业能力，这些员工在工作中可能更具有创造性和创新性，能够为公司带来更多价值。 硕士及以上学历的员工通常具备更高的自我管理和学习能力，能够更好地适应公司的发展和变化，同时也能够更好地发挥自己的潜力。

比较难。目前研究生人才的供给，由于扩招，已经完全超过了市场的需求量。双非研究生，意味着本科也是双非，然而需要面临的竞争对手有：双非本+211，985研，211，985本+211，985研，211，985本+海归研，海归本+海归研相当于什么，相当于双非研的学历优势，在研究生门槛的工作面前是偏底层的。

但与阿俊不同，杨凡是典型的国内“双非”大学毕业的硕士。尽管杨凡在校期间原意多花一些时间在修更高的学分与积累更丰富的实践经历上，可面对热门的岗位，杨凡还是没有“成功上岸”。 “本来提升学历是为了进大厂或者明星企业，但现在发现，企业宁愿招985的本科生，也不要一个‘双非’硕士。

音乐海归硕士招聘可直接入职吗

1、视情况而定。一般来说，音乐海归硕士招聘岗位有可能需要进行面试或者笔试等环节，以最终确认应聘者是否符合该岗位的招聘条件。因此，并非所有应聘者可以直接入职。

2、在当前国内教育体系中，并不存在“钢琴博士”这一学历，各大院校钢琴专业的最高学位仅为硕士。然而，对于归国的钢琴博士而言，他们的职业道路主要集中在高等教育领域。高校教师的薪资水平相对较低，具体数额取决于教师的资历、年龄、学术成就以及政治面貌和职位等因素。

3、在此前的采访中，小姚也表示过这方面的压力，“对于回国就业的学生，学校不会像国内高校一样组织招聘会，只能自己找，所以我只能去蹭高校的招聘会。” 小姚说，为了获取招聘会的信息，自己常常咨询师弟师妹、上网搜索，但偶尔还是会错失一些交流会。

4、国际学校对不同国籍、教育背景的教师有不同入职经验要求。本土中籍教师、海归中籍教师、外籍教师中，拥有3 年以上教学经验的教师分别占39%、20%和 37%。 学历分布 (数据来源于顶思+长鹿) 图表中显示，国际学校的中外籍教师学历以硕士和本科为主。

海归人才引进条件最新规定

1、获得海外博士学位的留学人员，若学习时间不少于一年，或通过中外合作办学获得博士学位且学习时间不少于180天，可申请落户上海。特别地，毕业于境外高水平大学的博士，无需缴纳社保和个税，直接申请落户。

2、海归人才引进条件最新规定？获得国(境)外博士学位的，学习不少于1年或者中外合作办学获得博士学位的，不少于180天的，可以申请落户上海。其中境外高水平高校(过去的五百强大学的概念)毕业的博士，不需要社保和个税，可以直接申办落户。

3、上海海归定向选调生的条件主要包括以下几点： 拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优； 具有中华人民共和国国籍； 本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。

4、符合以下条件的人才可申请引进：具有中国国籍，政治思想素质良好，具备工作能力和适应岗位的能力，身心健康，满足岗位基本条件。 优惠政策 引进人才可享受以下待遇：直属事业单位提供70平米左右住房给硕士研究生及中级职称人员，提供100平米左右住房给博士研究生及高级职称人员，工作满5年后产权归个人所有。

5、另一条路径是海外学人中心，适合回国后的3年内申请者，同样需要专业相关、社保满足要求，以及一年的海外经历。这个选择对于时间敏感的海归来说，可以作为一个备选方案，尽管审批过程可能较为漫长，且对申请人所在学校的QS排名有一定要求（需在300以内），同时公司需达到1000万以上的纳税额。

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