腾讯招聘金融硕士吗（腾讯招金融专业的吗）

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本文目录一览：

• 1、腾讯招聘要求什么条件
• 2、985计算机本科生和研究生薪资差多少
• 3、鹅厂上班什么学历

腾讯招聘要求什么条件

1、腾讯招聘员工的学历要求至少大专及以上文化，技术类岗位可能需本科及以上学历，98211或海外名校毕业者更受青睐。特殊能力者除外。应届毕业生主要评估学历与专业，非应届毕业生则着重考察工作经验。参照“6项素质5项能力”的标准进行考量。腾讯应聘流程包含注册用户、搜索或浏览职位信息、投递简历应聘。

2、腾讯招聘员工的基本学历要求至少为大专及以上。然而，不同岗位的要求各有差异，技术岗位往往要求更高学历，例如项目经纪培训生需要本科及以上学历。毕业于985或211高校，或是国外知名学府的学生，通常更受青睐。当然，对于拥有特殊技能或天才级人才，腾讯的招聘标准将有所不同。除了学历，能力同样重要。

3、腾讯在招聘员工时，对于学历的要求至少为大专及以上，不过不同岗位的具体要求会有所不同，尤其是技术类岗位，可能需要更高的学历背景，例如项目经纪培训生要求本科及以上学历。腾讯的招聘流程包括注册成为招聘系统的用户，登录系统后，通过搜索或浏览“招聘动态”等栏目信息，选择感兴趣的职位并投递简历。

985计算机本科生和研究生薪资差多少

在讨论计算机专业本科生及研究生的起薪时，首先需要区分不同学校的背景。对于来自211/985高校的计算机专业本科生，在一线城市的起薪一般在10，000元以上。而研究生的起薪则普遍在13，000至18，000元之间。如果就读于非211/985院校，那么在同样的岗位上，起薪可能会低3，000至5，000元不等。

计算机专业的本科生和研究生在工作上的差异是明显的。本科生毕业后，薪资一般在2000元左右，之后逐年递增，三年后薪资稳定在6000元左右，之后增长幅度较小。而研究生起薪普遍在10万以上，比本科生高出不少。本科生在小公司工作，薪资难以提升，即使在大公司如华为、中兴，本科生也难以得到机会。

总体而言，985计算机本科生与研究生的薪资差异在不同地区、行业和公司间表现不一。学历因素在一定程度上影响薪资水平，但实际能力、工作经验、岗位性质等也是决定薪资的关键因素。企业在招聘时综合考量这些因素，以制定合理的薪资分配方案。

与本科生相比，985或211大学的计算机研究生起薪通常在10万元左右。尽管研究生与本科生之间的薪资差距并不大，但研究生往往有更多的机会进入大公司工作，并且升职机会也远大于本科生。在当前环境下，本科生的竞争力相对较弱，因此，对于大多数学生而言，考取研究生是一个更为明智的选择。

鹅厂上班什么学历

腾讯高度关注本科应届生群体的招聘，与硕士、博士研究生的招聘并重。腾讯表示，比起传统企业普遍考察学历和学校背景，腾讯更看重应聘者的能力，提供更公平的就业机会，力求做到“人尽其才，能者居之”。

鹅厂这样的大厂，招聘工程师需要什么技能？互联网大厂招聘人才，对应聘者有什么要求？一般对于应届毕业生的要求是毕业于名校、成绩优异、面试表现好。社会招聘一般是具有多年工作经验的高技能及项目经验丰富的人。

而看看鹅厂猪厂招的都是些什么人你就知道了，几乎全是清一色985211的高材生，这些人在入职前大部分连游戏都没玩过几个，从小就爱玩游戏的也没几个能进985211的。

像鹅厂这样的大厂，对员工学历的把关绝对是严格的。海外学历以为他们查不到吗？有些知名度的大学肯定能查得到；名不见经传的学校他们也不会要。

**高学历优势**：腾讯、华为、阿里等名企员工中本科及以上学历的比例超过90%，高学历在申请香港优才计划时有明显优势。香港优才计划的综合计分打分中，本科学历可以获得10分，双学士或硕士学历可获得20分，双硕士或博士可获得40分。

以腾讯最近的招聘为例，鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，也就是鹅厂定级T3-2的水平，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。但这里的工作经验并不是标准，仅仅是一个参考，1-3年大数据开发经验仅仅是说明对岗位的工作经验要求不高。

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