合肥地铁硕士招聘信息网（合肥地铁招聘岗位2020校园招聘）

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本文目录一览：

• 1、合肥地铁乘务员招聘条件
• 2、合肥地铁有没有年终奖
• 3、合肥地铁的待遇怎么样,有人在合肥地铁工作

合肥地铁乘务员招聘条件

合肥地铁在招聘乘务员时，对于申请者的背景要求非常严格。首要条件是，申请者需未曾受到过行政记过或更大级别的处分，并且没有犯罪记录。此外，应聘者必须具备一系列基本素质，包括诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作以及强烈的服务意识。他们应该有较高的道德修养，严格遵守法律法规。

合肥地铁乘务员的招聘条件主要包括以下几点。首先，候选人需无行政记过及其他较重大处分记录，且无犯罪前科。其次，基本素质方面，应具备诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作以及强烈的服务意识，并具有较高的道德修养，遵纪守法。年龄方面，一般乘服人员的年龄限制为25周岁以下。

合肥地铁站务员的基本年薪为5万元，晋升需连续工作满一年。除此之外，没有其他额外奖金。每月固定的餐补为400元，仅限于在公司食堂、商店使用或者订盒饭。节假日会发放大约400元左右的提货券作为福利。夜班工作每班的补贴为40元，据说可能会调整为15元，具体情况有待确认。

合肥航空高铁学校。合肥航空高铁学校是合肥地区主流的民用航空高铁人才教育培训基地。以学生的专业技能培养为主，综合素质能力培养为辅，培养出更优秀的地铁铁乘务员。

以上，需面试；面试类容无色盲、色弱、弱视；身体健康，五官端正，体态匀称，气质良好，会说普通话，身体外表无明显疤痕，无传染疾病；热爱轨道交通事业，遵纪守法、在校内外政治思想表现好的城乡青年。铁道及轨道运输专业特招班男身高160cm，女身高158cm。岗位有乘务员，站务员，安检员，票务员等等。

合肥地铁有没有年终奖

1、进一步的数据分析显示，合肥地铁的年终奖平均金额为9001元。这表明，除了稳定的月工资之外，员工们还可以期待在年末获得一定的奖金收入。对于想要了解合肥地铁员工工资待遇的人来说，这些数据提供了宝贵的信息。

2、有。由招聘网数据统计显示，河北地铁年终奖平均7751元，其中最高为12500，最低为5000元。

3、地铁员工工资在4000-5000左右。在地铁工作的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。除此之外还有一些绩效奖金、补贴。进入地铁工作，工作相对来说比较稳定，因为属于国有企业单位，所以员工的五险一金都是有的，每年会不定时发放一些实物福利。

4、首先待遇最好的当然是合肥市了，月工资到手在6000元，公积金3000。年终奖在7万左右，全年大概会有18万的收入。这已经是安徽的天花板的存在了。其次就是副中心的芜湖，芜湖市待遇也不错全年大概在15万左右，马鞍山在12万。皖北城市公务员收入最高还是蚌埠市，全年在12万左右。

5、是一家以人力防范、工程管理、安全检查、城市交通为一体的综合性建设公司。为合肥地铁1号线、2号线、4号线、郑州地铁5号线、苏州地铁3号线、南京隧道管养提供过或正在提供维保工作。在员工福利方面提供双休、不加班、零食下午茶、节日福利、通讯补贴、员工旅游、带薪年假和年终奖等。

6、肥西、肥东相对较低，一般低于长丰1-2万。总体上，合肥市直单位的待遇比省直单位更好，主要差距在于年终考核奖金。芜湖市市直单位的四级主任科员，每月到手收入大约为5000左右，公积金3000+，年终奖5-8万，全包收入大约为15万左右。

合肥地铁的待遇怎么样,有人在合肥地铁工作

1、合肥地铁的工作待遇在行业内具有一定的竞争力。基础工资通常设定在4500元左右，加上绩效奖金，总体待遇较为优厚。绩效奖金根据个人工作表现和完成任务的情况进行发放，因此员工可以根据自己的工作情况获得相应的奖励。合肥地铁的招聘过程相对规范，通常由专业的招聘机构进行操作，确保招聘流程的公正性和透明度。

2、在合肥，地铁员工的收入水平相对较低，特别是在一号线车辆段工作的员工，他们的月薪大约在1600元左右。在滨湖新区，房价大约在16000元每平方米，这对于一号线车辆段的员工来说，一年的工资储蓄可能连买一个平米的房子都做不到。

3、合肥地铁站务员的基本年薪为5万元，晋升需连续工作满一年。除此之外，没有其他额外奖金。每月固定的餐补为400元，仅限于在公司食堂、商店使用或者订盒饭。节假日会发放大约400元左右的提货券作为福利。夜班工作每班的补贴为40元，据说可能会调整为15元，具体情况有待确认。

4、地铁工作人员的薪酬待遇在行业内评价较高，基本工资大约在4500元左右，此外还有较为丰厚的奖金，奖金数额根据个人绩效而定。招聘方面，地铁通常通过专业的招聘机构来进行，确保了流程的规范性和公正性。重庆广达电子厂的普工工作时间较为稳定，能够提供一定的职业保障。

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