漳州市教育硕士招聘公告（漳州市2021年教师招聘公告）

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本文目录一览：

• 1、闽南师范大学介绍
• 2、2024闽南师范大学研究生学费多少钱一年
• 3、漳州市硕士人才引进政策

闽南师范大学介绍

闽南师范大学不仅是福建省的重点建设高校，也是福建省的一流学科建设高校，拥有推荐免试攻读硕士研究生“农村学校教育硕士师资培养计划”的资格。此外，学校还是福建省闽台高校联合培养人才项目的试点高校，教育部本科教学工作水平评估优秀的高校，以及国家级大学生创新创业训练计划项目的实施高校。

闽南师范大学（MinnanNormalUniversity）坐落于福建省漳州市，这所历史悠久的学府自1958年成立以来，为福建省及周边地区培养了大批优秀人才。学校不仅在本科教育方面有着卓越的表现，还积极促进研究生教育的发展，成为福建省重点建设高校之一。闽南师范大学在教学质量和科研水平上取得了显著成就。

闽南师范大学，坐落于福建省漳州市，作为福建省重点建设高校，其在学术领域展现出了卓越的风采。作为福建省一流学科建设高校，学校不仅拥有推荐免试攻读硕士研究生的“农村学校教育硕士师资培养计划”资格，而且是福建省闽台高校联合培养人才项目试点高校，展现出其在教育领域深厚的底蕴与创新精神。

闽南师范大学坐落于福建省漳州市，成立于1958年，起初只招收专科生，直到1960年才开始接受本科学生。学校在2021年11月时，拥有北江滨和圆山两个校区，总面积约为2000亩，占地面积较大。闽南师范大学是一所以师范教育为主的公办大学，致力于培养未来的教师和教育工作者。

闽南师范大学位于福建省漳州市，是一所涵盖文学、理学、教育学、工学、经济学、管理学、法学、艺术学等多学科的师范大学。该校的办学水平和教育质量得到广泛认可，许多学科领域的专业实力在学术界具有重要地位。闽南师范大学的历史可以追溯到1977年建立的漳州师范学院。

2024闽南师范大学研究生学费多少钱一年

1、闽南师范大学全日制硕士研究生学费为每生每年人民币8000元。以下是各专业具体收费标准，供大家参考，如有变动，以学校最新公布消息为准。闽南师范大学研究生收费标准学费：每生每年人民币8000元。

2、学费：每生每年人民币8000元。奖助政策：(一)全日制硕士研究生可享受国家奖学金和国家助学金，国家奖学金每生每年20000元，国家助学金每生每年6000元。(二)毕业于98211高校(不含独立学院)的全日制本科生，一志愿报考并被我校录取的，学校将根据相关资助政策给予奖励。

3、闽南师范大学研究生学费是学术型硕士研究生学费为8000元/年，专业学位硕士学费10000元/年。在职研究生报考条件是：国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。

4、学费标准为8000元/生·年，设有多种奖助学金，详情可查看闽南师范大学2023年硕士招生简章。请关注公众号：故知文学考研，获取其他年份真题。文学院官网网址为：zwx.mnnu.edu.cn/。

漳州市硕士人才引进政策

1、漳州市对引进人才提供优惠政策，其中包括研究生学历的免试入编机会。 参与顶岗支教并圆满完成服务期的研究生，若愿意在本地学校继续任教，可享受免试入编待遇。 来自教育部直属的六所师范院校的毕业生，在满足一定条件下，也有机会直接免试入编。

2、年，漳州市为进一步引进主导产业和教育、医疗等领域的优秀人才，依据相关选拔方案，计划进行春季选优生招聘。具体包括中学教育类、高校科研类、医疗类和国企类四类人才的选拔。中学教育类岗位面向全球顶尖大学的博士、硕士，尤其重视教育部直属师范大学毕业生，要求应届毕业生且具备相应学科教师资格。

3、天福医院四证合一专业硕士另享受10万元人才引进补助。根据资料查询，天福医院四证合一专业硕士另享受10万元人才引进补助。浦天福医院（筹建），成立于2018年，位于福建省漳州市，宗旨和业务范围是负责漳浦天福医院的筹建工作。该事业单位开办资金5000万人民币。

4、福建漳州，一颗璀璨的明珠，正敞开怀抱迎接2022届的优秀学子！春季选优生引进活动即将启动，截止日期为3月31日，不容错过！我们热忱邀请教育、医疗、国企领域的精英加入，详情尽在《实施方案》中。对于中学教育类人才，我们优先考虑来自42所一流大学的博士和硕士，要求应届全日制，且为*党员。

5、好。资源丰富。漳州市人才引进有天一人力资源服务集团有限公司、天天教育投资有限公司等公司，也有事业单位，可选择性多，资源丰富。福利待遇好。漳州市人才引进的企业或者单位，都会给予安家费，还有额外的工资补贴。

6、漳州市人事局的主要职能包括： 执行国家人事人才政策，制定地方人事制度改革规划，建立科学化、法制化的人事管理制度，监督实施。 制定机关和事业单位人员结构调整及工资政策，编制人员和工资计划。 管理全市专业技术人员，负责高层次人才的规划、培养和选拔工作，以及学术和技术带头人的管理工作。

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