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黄淮学院博士教师待遇
1、待遇还不错。根据黄淮学院招聘信息查看:黄淮学院博士教师待遇年薪15万,有缴纳五险一金,公积金,买房补助等。黄淮学院,是2004年经教育部批准设置的一所公办全日制普通本科高校。
2、补贴,工资,住房。黄淮学院博士完成规定的教学、科研工作任务者,学位津贴2000元/月,连续发放5年。工资福利享受教授待遇,期限为5年。提供125m住房一套,在校工作期间免费居住,服务8年后,继续在学校工作的住房归本人。
3、黄淮学院教师公积金按个人工资12%比例算。根据黄淮学院招聘信息查看:黄淮学院博士教师待遇年薪15万,有缴纳五险一金,公积金,买房补助等,教师的公积金是按个人工资12%比例算的,教师缴纳的五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。
4、这个是内部问题 知道的人很少,因为黄淮学院博士很少,估计年薪还算可观,我们班主任不知道是什么学位,估计最多就是一学士,每月工资除了房贷月供,就剩下300多。
5、月薪5280元。根据查询相关资料信息显示,黄淮学院普通教师平均工资为5280元每月,正高级教师和特级教师工资12000元,缴纳五险一金,春节、中秋节各享受800元慰问,子女上学免学费,包吃包住,福利待遇非常好。
湖南第一师范学院招聘博士的待遇怎么样
1、好。工资方面。湖南第一师范学院,位于湖南省长沙市岳麓区,国家级教育体制改革试点单位,该院招聘的博士年薪20万,聘期内发放安家费50万元。福利方面。
2、好。工资方面。湖南第一师范学院老师工资为3000元到7000元。而第二学院的老师工资为2800元到6500元。相比之下,湖南第一师范学院老师工资更高,待遇更好。休息方面。湖南第一师范学院老师休息时间为周末休两天两晚。而第二学院的老师休息时间为两天一晚。所以湖南第一师范学院老师的休息时间更多。
3、基本工资:湖南第一师范老师的基本工资平均在3000-4000元之间,但具体金额会根据教龄、职称等不同而有所差异。绩效工资:湖南第一师范老师的绩效工资主要由基础性绩效和奖励性绩效组成,根据个人工作表现和任务完成情况而定,大概有1500-2000元左右。
4、待遇还不错。通过查询政务网发布的信息显示,专任教师月薪10500-14999,有五险一金,工作轻松,有寒暑假。
贵州大学招聘博士待遇怎么样?
1、贵州大学引进博士待遇,安家费:2万元 (具有正高职称的博士或已出站的博士后安家费3万元)。 住房补贴:25万元 (含贵州省政策支持部分)。 科研启动费:人文社会科学类8万元,自然科学类 (工程技术类)10万元。
2、题主是否想询问“贵州大学引进博士待遇是多少”?43万。根据查询搜狐新闻网得知,贵州大学引进博士待遇包括住房补贴:25万元(含贵州省政策支持部分),科研启动费:人文社会科学类8万元,自然科学类(工程技术类)10万元,总计43万元。
3、值钱。根据查询贵州大学官网显示,博士生初出社会工资平均为五千,成熟阶段为30000,平均在一万至两万之间。贵州大学创建于1902年,位于中国贵州省贵阳市。
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