陕西省高校硕士招聘网站官网（陕西省高校硕士招聘网站官网查询）

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本文目录一览：

• 1、2022陕西省人民医院博硕士研究生人才招聘公告【82人】
• 2、2012年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告
• 3、2015年陕西安康市教育局招聘高层次人才教师招聘公告
• 4、2022陕西宝鸡市第一中学公开招聘硕士以上研究生公告【34名】
• 5、陕西省2022硕士人才引进政策

2022陕西省人民医院博硕士研究生人才招聘公告【82人】

1、根据工作需要，现招聘博士82名，硕士(合同制)175名，涉及医、药、护、技等卫生专业技术岗位及行政管理等岗位。具体招聘岗位及要求见附件《陕西省人民医院2022年博硕士招聘计划表》。招聘原则 坚持公开、公正、公平、择优的原则。

2、其中包括检验硕士及以上学历人员。报名网址：http：//rsks.taixing.gov.cn江苏省泰兴市人事考试网上报名系统报名时间：2021年12月27日09：00-2022年1月9日16：00。

3、具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南开放大学2022年第一批公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。 招聘范围 面向社会公开招聘，符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。应聘人员硕士年龄不超过35周岁，博士年龄原则上不超过40周岁，具有高级职称的应聘人员年龄不超过45周岁。

4、西安城市建设职业学院2022年教师招聘公告 西安城市建设职业学院成立于1993年，是经陕西省人民政府批准，教育部备案具有独立颁发学历文凭资格的全日制高等院校。

2012年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告

符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件，年龄在18周岁以上，30周岁以下(1982年5月31日以后出生)的 2012年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的“特设岗位教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的高校毕业生。

按上面说的是事业编，但是大部分都是面向农村岗位的。

省政府办公厅《关于印发2009年陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》(陕政办发[2009]44号)文件精神和2009年各实施县农村基层人才需求计划，省人力资源和社会保障厅决定，对农村基层单位需要补充的教育、卫生(计生)、农业技术(社会文化、乡村规划)等人员面向社会公开招聘。

这属于一个政治问题，国家没有“铁饭碗”了。

2015年陕西安康市教育局招聘高层次人才教师招聘公告

1、报名地点：安康市教研室(汉滨区育才路109号4楼413室，安康中学对面)，联系电话：0915-3221091。

2、高层次人才：全日制普通高等院校应、往届毕业硕士研究生，年龄35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)，博士研究生，年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。专职辅导员岗位年龄30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)，须为中共党员(含预备党员)。

3、(8)报名时，报考人员现场填写《临县2015年引进高层次人才报名登记表》(见附表2)交工作人员审查。

2022陕西宝鸡市第一中学公开招聘硕士以上研究生公告【34名】

1、名教职工中，全国优秀教师1名，陕西省特级教师、宝鸡市有突出贡献的拔尖人才、宝鸡名师1名，省级教学能手2名，陕西省师德标兵1名，省级以上荣誉称号者9人，市级教学能手、学科带头人等市级以上荣誉称号者48名；中学高级教师9名，中学一级教师44名，学校专任教师学历达标率100%。

2、公办，宝鸡市第一中学路属于宝鸡市教育局，师资力量雄厚，学校设施完善，是一所很不错的中学。

3、名教职工中，全国优秀教师1名，陕西省特级教师2名，省级教学能手3名，陕西省师德标兵1名，市级教学能手32人、教学新秀6人，高级职称9人，中级职称43人，学校专任教师学历达标率100%，另有大专以上学历的生活指导教师36名。

4、宝鸡市第一中学坐落在宝鸡西关，南临渭水，北倚陵塬，山仁水智，地灵人杰。学校环境优雅，氤氲着浓郁的文化氛围，荡漾着现代文明气息。办学十年，教育教学质量高位运行，蝉联十届全市中考第一名，在陈仓大地声名远播，被誉为“三秦教育明星，万千良才摇篮”。

5、年2月10日。根据宝鸡市第一中学公众号公开信息查看：宝鸡市第一中学开学时间是2023年2月10日。宝鸡市第一中学坐落在宝鸡西关，南临渭水，北倚陵塬，山仁水智，地灵人杰。学校环境优雅，氤氲着浓郁的文化氛围，荡漾着现代文明气息。

6、宝鸡中学排名第一，宝鸡长岭中学排名第二，宝鸡石油中学排名第三。学校简介：宝鸡中学（Baoji Middle School，简称宝中）创建于1940年，是陕西省首批重点高中之一，全国知名中学科研联合体成员，位于陕西省宝鸡市。学校最初创立时的校名是“大华初级中学”，而后改名为“宝鸡县立中学”。

陕西省2022硕士人才引进政策

申请加分人员应于2022年9月13日(上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)，持加分申请表、本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，赴西安市社区学院(金花北路35号长乐公园园内)申请加分。

西安硕士人才引进政策高层次人才分级分类确认工作是由市委人才工作领导小组办公室牵头组织并实施的，主要用于西安市创业及西安市用人单位新引进或新培养的高层次人才。从知识、能力、业绩及实际贡献三个方面，西安市高层次人才总共分为三个层次：国内外顶尖人才、国家及领军人才以及地方级领军人才。

政策性落户（一）在西安市缴纳社保并满足一定居住时间的人员 按照西安市政策要求，对于在西安办理过居住登记2年以上，并且在西安本地实际缴纳企业职工养老保险满1年以上的人员即可迁入到西安落户，如果有配偶及子女的也可以一起迁入。

一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书；技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

引进原则 公开引进工作按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布计划、线上报名、面谈面试、体检考察、公示聘用等程序，面向社会公开引进人才。 引进计划 (一)博士研究生：国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的博士研究生，不限专业，不限名额。

补贴政策本人或其家庭在日照市首次购买新建商品住房的，分别可享受20万元、10万元、5万元、3万元人才发展基金购房补贴。2022年1月1日后到日照市就业(创业)并正常缴存住房公积金的全日制博士研究生、硕士研究生，在日照市域内首次申请住房公积金贷款购房的，最高住房公积金贷款额度提高到100万元。

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