材料硕士深圳招聘（深圳材料研究所招聘）

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本文目录一览：

• 1、中石油深圳新能源研究院有限公司2024校园招聘
• 2、年薪最高60万!深圳湾实验室【王彦庄课题组】招聘启事
• 3、中科院深圳先进技术研究院2015招聘信息
• 4、深圳市盛能杰科技有限公司2023届校园招聘
• 5、华为深圳科研部招聘条件

中石油深圳新能源研究院有限公司2024校园招聘

1、深圳新能源研究院有限公司，作为中国石油全资子公司，成立于2021年12月，位于广东省深圳市南山区南山大道1110号中国石油大厦，聚焦风能、光能、热能、氢能、储能、智慧能源等前沿技术领域，旨在攻克前瞻性和颠覆性技术，建设能源自主创新高地和国家战略科技力量。

2、万。中石油深圳新能源研究院博士薪资是10万。中石油深圳新能源研究院有限公司成立于2021年12月21日，注册资本1亿人民币。

3、石油工程、资源勘查、地球物理、新能源、油气储运、机械设计、自动化、土木工程、电气工程、仪器仪表、油田化学、化学工程、计算机技术、财务、法律、英语等专业均是中石油和中石化的热门招聘方向。这些专业涵盖了从勘探、开采到储运等石油产业链的各个环节。

年薪最高60万!深圳湾实验室【王彦庄课题组】招聘启事

福利待遇：年薪40-50万，含深圳市每年18万补助及深圳湾实验室奋楫博士后项目每年10万资助，具体面议；符合规定可申请深圳市相关配套待遇，博士后出站后可聘为课题组助理研究员，留深工作者获得30万元科研启动经费。 研究助理（1-2名）岗位职责一：在导师指导下进行科学研究、参与实验室管理。

福利待遇：年薪40-50万（含深圳市每年18万补助和深圳湾实验室奋楫博士后项目每年10万资助），具体薪酬面议；可申请深圳市相关配套待遇；博士后出站后可聘为助理研究员，留深工作者可获得深圳市政府提供的30万元科研启动经费；提供良好工作环境和充足的研究经费，实验仪器先进，科研方向自由度高。

中科院深圳先进技术研究院2015招聘信息

工作地点：深圳市南山区中国科学院深圳先进技术研究院 合作导师：戴俊彪（jb.dai@siat.ac.cn）课题组主页：synyeast.org， isynbio.siat.ac.cn/dail...申请时间：自信息发布日起（本招聘启事长期有效）Dailab研究团队主要聚焦在合成生物学和表观遗传学两个核心领域。

对于普通博士而言，在中科院深圳先进技术研究院成为正式员工并不意味着拥有事业编制。该机构的岗位，如创新岗与聘用岗等，并不提供编制，仅对个别建院初期的老员工有所例外。然而，这并不妨碍该机构对研究生的吸引力，以及对职业生涯发展的正面影响。在中科院深圳先进技术研究院，研究生的就业前景被广泛看好。

该单位本科应聘难。深圳中科院先进技术研究院是中国科学院在深圳设立的研究机构，其招聘要求相对较高，因此应聘难度相对较大。应聘该研究院的本科生岗位需要具备相关学科的学士学位，如电子、计算机、自动化等专业，并且具备较强的学习能力和创新能力。

中科院深圳先进技术研究院的考试难度因人而异，无法简单地回答是否好考。然而，可以肯定的是，中科院深圳先进技术研究院的考试要求相对较高，需要考生具备扎实的专业基础和较高的综合素质。首先，中科院深圳先进技术研究院是一所高水平的研究机构，其考试标准自然也比较高。

深圳市盛能杰科技有限公司2023届校园招聘

盛能杰科技有限公司，一家专注于提供光伏发电、储能以及智慧能源解决方案的国家高新技术企业，成立于2015年，亚源科技股份有限公司的控股子公司。产品遍及全球50多个国家，享有众多国家发明设计专利，多次荣获行业机构颁发的优秀逆变器企业称号。

没有。深圳市盛能杰科技有限公司是亚源科技股份有限公司的控股子公司，成立于2015年，截止2023年11月2日还没有上市。盛能杰是一家专注于提供光伏发电、储能以及智慧能源解决方案的国家高新技术企业，所属行业软件和信息技术服务业，经营项目是：新能源发电设备、销售等。

华为深圳科研部招聘条件

1、应聘者需要适应快节奏和高压力的工作环境，持续学习和成长的意愿与能力同样重要。在跨文化交流方面，良好的英文能力也是加分项。华为深圳科研部期望招募的成员不仅在技术领域有着深厚造诣，更能在团队合作中展现出色的沟通能力。

2、华为科研部门对求职者有着特定的要求。首选工科背景，特别是通信电子专业的人才。由于地理分布的影响，华为在南方地区招聘活动更为频繁，而在北方，招聘数量则相对较少。即便是北方的重点大学，如吉林大学和哈尔滨工业大学，华为招聘的人数也较少。

3、在考虑加入华为科研部时，应聘者需要具备工科背景，尤其是通信电子领域的专业知识。由于地理因素，华为在南方的高校进行大量招聘，而在北方的招聘人数则相对较少，即便是北方的重点大学如吉林大学、哈尔滨工业大学，招聘人数也显得有限。

4、本科及以上：华为的招聘中，本科是最低要求的学历。对于一些技术研发类岗位，华为更倾向于招聘有硕士或博士学历的人才。专业背景：华为的大部分职位都要求有相关的专业背景，如通信工程、电子信息、计算机科学与技术、软件工程等。

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