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苏州有哪些医院在招聘
1、苏州市第一人民医院：作为苏州市的一所综合性医院，苏州市第一人民医院常年招聘各类医疗人才，包括医生、护士、药剂师等。医院位于苏州市中心地带，交通便利，为求职者提供了良好的工作环境和发展空间。
2、苏州大学附属第一医院：作为一所集医疗、科研、教学为一体的大型综合性医院，苏州大学附属第一医院经常会有各类医疗专业人才的招聘需求。应聘者可以通过医院官网查询具体的招聘信息和岗位要求。 苏州市立医院：苏州市立医院是苏州市的主要医疗机构之一，也会定期发布各类招聘公告。
3、苏州大学附属医院 苏州大学附属医院是一家综合性大型医院，常年招聘各类医疗人才，包括护士。 苏州市第一人民医院 苏州市第一人民医院是苏州市知名的医疗机构，对护士人才的需求旺盛，经常发布招聘公告。
苏州市立医院护士工资待遇
好。薪资待遇好。苏州市立医院护士薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险。福利待遇好。苏州市立医院护士福利待遇：带薪年假+节日福利+员工生日会+每周茶话会+不定期聚餐。
例如，2005年底，安徽护士丁艾梅因过度劳累不幸离世；2006年，成都儿童医院的护士长张德丽因压力和医患关系紧张辞职；同年，苏州市立医院北区的陈艳枝护士长因压力过大选择跳楼；2007年，上海梅山医院的一位护士从宿舍坠落，压力成为悲剧的导火索。
在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。
年来，在他的帮助下，258名苏州大学、苏州科技学院和苏州市重点中学的贫困生每人每月获得了来自苏州市社会各界资助的100元左右生活费，总金额达115万元。另外，他联系中国人寿保险公司为贫困生办理了32份“阳光学生卡”，总保额为192万元。
苏州大学医学博士年薪
苏州大学附属第一医院的招聘公告显示，医学博士的基本年薪为30万元。 绩效考核优秀的医学博士可获得40万元的奖补金，绩效考核良好的则可获得20万元。 因此，医学博士的总薪酬最高可达130万元。
基本年薪30万。根据苏州大学附属第一医院招聘公告显示，医学博士的基本年薪30万，绩效考核优秀者奖补金40万元，绩效考核良好者奖补金20万元，总薪酬最高可达130万元。苏州大学，坐落于历史文化名城苏州，是教育部与江苏省人民政府共建的国家“世界一流学科建设高校”，国家“211工程”。
苏州大学博士补助主要包括几个部分。首先是研究生国家奖学金，博士生每年可以获得30000元，硕士生则是20000元。然而，实际发放的标准有所不同，博士生每年能拿到13500元，而硕士生为6000元。除了奖学金，博士生还有机会获得苏州大学提供的“三助津贴”。
苏州有哪些医院招聘
苏州市第一人民医院：该医院是苏州市知名的综合性医院，常年招聘各类医疗人才。招聘的岗位包括医生、护士、药师、科研人员等。医院注重人才引进与培养，提供良好的发展空间。苏州大学附属第一医院：作为一所教学医院，苏州大学附属第一医院除了医疗业务，还承担着培养医学人才的任务。
苏州大学附属医院 苏州大学附属医院是一家综合性大型医院，常年招聘各类医疗人才，包括护士。 苏州市第一人民医院 苏州市第一人民医院是苏州市知名的医疗机构，对护士人才的需求旺盛，经常发布招聘公告。
苏州市第一人民医院：作为苏州市的一所综合性医院，苏州市第一人民医院常年招聘各类医疗人才，包括医生、护士、药剂师等。医院位于苏州市中心地带，交通便利，为求职者提供了良好的工作环境和发展空间。
苏州市工业园区星湖医院医生待遇怎么样
1、好，根据高三网查询。苏州市工业园区星湖医院普通医生工资6K，加上补贴和提成基本在1W。医院会根据职称，绩效和补贴的系数在决定实际工资。苏州市工业园区星湖医院就业前景广阔。
苏州京东方医院急诊待遇
1、苏州京东方医院急诊待遇很好。根据招聘网站公开信息显示，苏州京东方医院急诊医生的月工资在2万到3万元之间，享受五险两金，饭费补贴，通讯补贴，年终绩效奖金等。
2、本科及以上学历，临床医学或者急诊医学相关专业； 具有医师资格证书和医师执业证书，具有主治医师职称或已通过中级职称考试，可变更执业地点； 至少5年二甲以上医院急诊科工作经验； 具备良好的组织管理能力和团队合作意识，较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
3、首要推荐，新世纪儿童医院（二级），作为成都的老字号，它以高规格的单间病房闻名，日均住院费用高达3000元，特别适合24小时儿科急诊的需求。地址位于青羊区，联系电话028-6531-1666，环境虽然略显高雅，但服务贴心，是宝妈们的理想之选。
4、安徽省儿童医院新区医院：该医院是安徽省内一所集医疗、预防、保健于一体的综合性儿童医院。其在新站区提供儿科医疗服务，包括常见的儿童疾病和急诊服务。 合肥京东方医院：这是一家综合性医院，在新站区设有多个科室，提供全面的医疗服务。
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标签： 苏州医院招聘硕士生待遇
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