西安的海归硕士招聘（西安海归人才招聘会）

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本文目录一览：

• 1、外籍人才招聘
• 2、西安设立海外人才工作站吸引高层次人才创业
• 3、西咸新区首次大规模招考海归人数多成新亮点

外籍人才招聘

1、如果你想招聘外籍人员，需要进行以下手续：劳动力市场测试：根据国家规定，招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试，即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。

2、各国家的招聘软件（需翻墙）就像我们常用的boss、智联、前程无忧、猎聘等招聘软件，在国外每个国家也有自己本土的招聘软件用来为本国企业招揽人才。比如日本，常见的有マイナビ、リクナビ等；美国常见的有Handshake、USA Jobs、Beyond；英国则是除了以上，还有Reed 、 Total Jobs 、Milkround等。

3、渠道1：利用中介机构。2017年4月份以后国家对外教聘请政策做出了调整。只要学校有正规的办学资质都可以聘请外教。在这种情况下，全国也应运而生了无数个外教中介机构。她们有自己的渠道和办法，所以往往能很快地找到比较合适的外教供你挑选。很多中介机构目前都已经在网络上入驻渠道 渠道2：利用网络招聘。

4、HiredChina外籍人才招聘网在行业内外享有一定的声誉。它通过多渠道推广，使得招聘者发布的职位信息能够迅速触达更广泛的外籍求职者。这一平台的优势体现在其与国际社交平台的紧密联系，如Facebook、LinkedIn、Twitter等，这不仅增加了职位信息的曝光率，也使得招聘过程更加国际化和便捷。

西安设立海外人才工作站吸引高层次人才创业

1、[liuxue8com]为中国留学生我、编译、收集、整理海外留学新闻：《西安设立海外人才工作站吸引高层次人才创业》05月18日报道。 “凤翱翔于千仞兮，非梧不栖。”毋庸置疑，优渥的环境是吸引人才的关键。然而，若要引凤栖息，有效的招徕同样至关重要。

2、为鼓励外籍人才，西安将提供最高60万元的年薪补贴及来华工作补贴，并设立“西安友谊奖”和“西安市优秀外国专家奖”两个奖项，分别给予3万元和1万元的奖励。此外，西安还通过聘请“西安招才大使”、“校园引才特使”和设立“引才工作站”来搭建前沿引才平台，联络全球及名校高层次人才和团队。

3、第二条 高层次人才分级分类确认工作由市委人才工作领导小组办公室牵头组织实施，坚持公开、公平、公正，品德、知识、能力和业绩并重，突出实际贡献导向。 第三条 本细则适用于在西安市创业以及西安市用人单位新引进或新培养的高层次人才。

西咸新区首次大规模招考海归人数多成新亮点

[liuxue8com]为即将留学的中国学生提供留学新闻：《西咸新区首次大规模招考海归人数多成新亮点》08月16日西安日报报道。 昨日（14日）上午，西咸新区成立以来首次大规模招聘的一项重要环节——笔试在西安市举行，2100余名应聘者走进考场，为竞逐173个岗位而努力。

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