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本文目录一览:
- 1、北大光华硕士一定能进中金吗
- 2、北大MM面试经验谈
- 3、EMBA含金量有多高
- 4、大学毕业进外企容易吗?
- 5、国际人才招聘网
北大光华硕士一定能进中金吗
1、对于想要进入顶尖大学的学生来说,可以选择的学校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、西安交通大学、浙江大学和南京大学等。尽管这些学校毕业生的薪资未必是最高的,但他们的起薪通常也不会低于普通院校毕业生。2007年的数据显示,北大光华管理学院金融专业的毕业生就业情况非常乐观。
2、外资投行典型的就是摩根斯坦利,高盛,瑞银等,要求一般是北清复交的硕士保底,加上北美金融四大名校的硕士(纽约大学,哈佛,MIT)但这只是入了这个门槛,要想真正能进去,最好是北大汇丰,北大光华这样国内一流的商学院,或者海外一流商学院,年薪60W左右。
3、难度:光华最难,五道口应该和经管不相上下。 我考人大,所以不能截然断定个高下,但光华肯定最难!出国情况:光华,经管出国率都很高,五道口出来基本是进人行,可能会工作后,人行推荐你出国进修。
4、现在在英国、上海、北京都有房,资产数千万,最新任职平安资管,年薪300W。 班里的学霸男老马,本科后去南开读研,拿到了硕士和博士学位,后来取得了北大博士后。毕业后去了博时基金做研究员,十年前,起步年薪60万,现在薪酬不详,深圳两套大房。
北大MM面试经验谈
1、北大MM面试经验谈1 良好的开始是成功的一半:面 试前准备 了解行业的现状及发展前景;了解企业在行业中的位置,近年的发展动态、业务领域;企业的竞争策略以及主要竞争对手;了解应聘岗位的基本状况。除了报刊、书籍、电视、同学、熟人,网络也是很好的助手。
2、如果你确实专业知识扎实,在将来的面试中会传递给面试官一个信号,即你确 实对这行感兴趣,并且投入了巨大的精力,她/他会发现和你有共同语言。
3、快9点的时候,我们终于等来了回复———对方同意给我们一次面试机会,安排在9:30进行。 我们被分成了2组,我和另一个MM(北大政治学系),“队长”(哲学硕士),一个法学本科生在同一组;另外3人在一组。我们4人外加一个兰州赶过来的男生被安排在一起面试。面试开场很普通,自我介绍。
4、整洁、大方、得体的服饰,礼貌、有素质的言谈举止,会给主考官良好的第一印象。女士最好化淡妆,至少能说明你的重视和细心。另外,对于我的成功求职,我还想到了一种可能性原因:那个领导对我当场面试,好几个次级领导都在。
EMBA含金量有多高
EMBA学位证书的含金量主要体现在多个方面。首先,毕业生能够获得双证,包括硕士学位证书和毕业证书。这种双重认证不仅证明了个人的学术水平,也为其职业发展奠定了坚实基础。其次,EMBA证书得到了国家的正式承认,这意味着其教育质量和学术水平得到了官方的肯定。这对于求职者来说无疑是一个重要的加分项。
EMBA学位在中国的商业教育领域享有很高的声誉。根据中国EMBA招生信息网的介绍,EMBA学位的含金量主要体现在多个方面。首先,完成EMBA学习后,学员将获得硕士学位证书和毕业证书,双证齐全,这不仅提升了个人的学术水平,也为求职和晋升提供了有力的凭证。
emba的含金量高。说明:emba学位因其专业性和实战性,以及毕业后所能带来的职业优势和社会地位提升而被认为是很有价值的。毕业后的双证(学位证书和硕士毕业证书)在社会上享有很高的认可度,有助于提升个人职业竞争力。
emba的含金量很高的。高级管理人员工商管理硕士介绍:高级管理人员工商管理硕士(英文名:Executive Master of Business Administration,简称EMBA),旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德、能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的中、高层管理者。1993年,香港中文大学商学院在亚洲首创EMBA课程。
以下是对EMBA含金量的详细分析,以及为何北大汇丰EMBA在其中脱颖而出。EMBA的含金量:学术水平:EMBA课程通常涵盖最前沿的商业理论和实践,帮助学生深入了解商业世界的运行规则和最新动态。
作为一名在职研究生,我认为EMBA(高级工商管理硕士)的含金量是非常高的。EMBA课程通常针对的是已经在职场取得一定成就的高层管理人员。这些学员通常具备丰富的实际工作经验和较高的职位,他们希望通过EMBA课程进一步提升自己的管理能力和战略思维。
大学毕业进外企容易吗?
) 你的专业。对于不同的外企他们需要的人才不同,如果你有专业优势他们也很青睐的。
关于学历方面,不同的公司有不同的要求。一般来说,专科以上的学历是基础条件,但有些外企则要求本科学历以上。对于应届毕业生来说,直接进入外企工作的机会可能较小,因为缺乏工作经验。当然,如果你特别优秀,可能会成为例外。此外,实习经历也是加分项,可以提高你的竞争力。
学经济的比较好吧,但是外企不是那么好进的,英语要求就比较高。至于想做中层或高层管理,那你还是选个好学校读完硕士再说吧。
外企在招聘时很注重综合能力,大的外企往往办有内部的测试题,当然这些测试题包括英文或中文。当你去面试时一定要做个非常漂亮的英文简历,此外多看一下有关英文面试的技巧之类的东西。
国际人才招聘网
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chinajob.com 这个网站是外国专家局的直属网站,1998年上线,这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的,网站主要的经营模式是外国人才招聘会,经营模式是线下和线上两种的综合,他们举办的很多招聘会,在中国非常有影响力。网站的主体单位在北京。
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不同国家的招聘网站列表:日本、韩国、欧美、法国、英国、澳大利亚、德国、俄罗斯、拉美、土耳其、东南亚等国家均有适用的招聘网站,如JobStreet在亚太地区多个市场有站点。海外招聘时,需根据招聘目的与需求,选择合适的渠道。不同国家对薪资标准、沟通方式有不同的要求。
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