华为技术博士招聘高校毕业生（华为技术博士招聘高校毕业生吗）

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本文目录一览：

• 1、免试入学在职研究生招生简章哪里有
• 2、华为招应届毕业生的要求
• 3、上海交大博士可以进华为吗?
• 4、华为招聘毕业博士年薪超过200万,是不是噱头?
• 5、华为公司招聘什么专业的大学生
• 6、华为招聘条件

免试入学在职研究生招生简章哪里有

在职研究生院校库：http：//zaizhi.bkzzy.com/zzy/school/？zstt-zd-ls-1056848569753405339 同等学力申硕是免试入学方式，在入学之前学员并不需要参加考试，但需要提交报名材料并通过资格审核，才可以免试入学。后期完成学业需要参加结业考试，申请硕士学位者需要满足条件方可报名参加申硕考试。

您好，在职研究生是可以免考的。在职研究生同等学力申硕就是免试入学的，专科及以上学历就可以报读。读完课程并通过考试后就可以获得相应证书。结业证考试：专科及以上学历的学生，修完并通过所有课程后，即可获得结业证书。

以吉林大学为例，现有网站上的招生简章，像医学、护理学、社会学、法学、心理学、企业管理、区域经济学、国际关系等专业，都是可以享有免试入学的待遇。另外，在职研究生免试入学主要是与教育方式有关。目前，在职研究生最为主要的教育方式有同等学力和非全日制研究生两种。

在职研究生院校库：http：//zaizhi.bkzzy.com/zzy/school/？zstt-zd-ls-498890636761587972 同等学力申硕：免试入学，先报名课程班学习，报名要求是专科毕业以上，学制2年，毕业再参加申硕考试，考试要去本科有学位满3年以上。

在职研究生免试入学专业志愿，以学校发布的招生简章为准。涉及公共管理，企业管理等管理学专业，金融学专业。部分工程硕士招生以学校招生简章为准。报考在职研究生免试入学，最终想要申请硕士学位的同学，需要满足学士学位满3年，才可以参加考试，考试通过拿到硕士学位证书。

华为招应届毕业生的要求

华为针对应届毕业生的招聘要求学历本科及以上。 对于不同的岗位，华为设定了不同的学历门槛。例如，AI工程师岗位要求应聘者为硕士学历，专业背景包括计算机科学、机器学习、统计学、应用数学等。 云计算开发工程师则可招收本科及以上的应届毕业生，专业要求为计算机、软件相关专业等。

华为的招聘条件相对严格，最低学历要求为本科。每年，华为都会在多个高校举办宣讲会，倾向于招聘来自985和211院校的优秀应届毕业生。近年来，研究生学历已经成为入门条件，尤其是对于英语能力出众的求职者。

技能与能力： 需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力以及创新能力。 综合素质： 要求有良好的职业道德和责任心，具备抗压能力。详细解释如下：学历要求：华为招聘更倾向于招聘本科及以上学历的人才，特别是知名高校的毕业生。

华为招聘倾向于本科及以上学历：华为招聘的主要对象是本科及以上学历的毕业生，尤其是在技术岗位方面。这是因为华为需要员工具备扎实的专业基础知识和技术技能，以应对复杂的技术问题和项目。

华为的招聘条件相对严格，最低学历要求为本科。每年，华为会在多个高校进行校园宣讲，特别青睐于211和985高校的优秀毕业生，尤其是那些在2019年或之前毕业的学生。随着竞争的加剧，研究生学历已经成为基本准入门槛。英语能力出众的求职者可能会有更多机会，尽管学历要求可能会有所放宽。

上海交大博士可以进华为吗?

上海交大博士有机会进入华为。上海交通大学作为全国排名前列的双一流高校，其毕业生受到华为的青睐。例如，2020年上海交大就有402人进入了华为公司，其中包括47名博士生。华为在招聘时会综合考虑多方面因素，包括个人的专业能力、研究方向、综合素质等。

华为在浙江大学、哈尔滨工业大学、东南大学、上海交通大学等学校有校招。浙江大学：浙江大学简称“浙大”，位于浙江省杭州市，是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学，位列国家“双一流”、“211工程”、“985工程”，全国首批深化创新创业教育改革示范高校。

从清华北大计算机科学与技术、人工智能、电子信息工程等专业毕业出来的高材生，都是华为所看重的人才。第上交大、华中科大、中科大除了清华北大之外，华为也喜欢从上海交通大学、华中科技大学以及中国科学技术大学毕业出来的学子，这3所大学均是我国重点建设的985大学和211大学，在理工科的实力上也非常突出。

华为招聘毕业博士年薪超过200万,是不是噱头?

所以我觉得华为招聘毕业博士年薪超过200万不是噱头，而是渴望人才的行为。

这两天一则消息非常惹眼。据悉，华为天才少年计划新招进两名成员，其中一人更是拿到182万到201万元最高年薪。华为这项计划始自2019年，当时任正非在内部文件中首次提出，然后延续至今。按照计划，华为预备从全世界当年招进20到30名天才少年，然后次年继续招进200到300名，最低年薪为86万到100.8万元。

华为在招201万年薪的天才少年，之所以会花这么高的价格去招一个没有经验的毕业生，一番面试看中了他的潜能，另一方面也是因为经验其实不是最重要的，重要的是一个人的实力。

在这清单中，谷歌、微软、腾讯都为应届生开出了50万以上的年薪，其余各家给的年薪也很少低于30万！此单不啻于年度最新琅琊榜，一经公布，迅速传遍天下写字楼中苦逼哈哈的上班族们。

华为公司招聘什么专业的大学生

1、电子信息类专业：华为的核心业务与通信技术紧密相关，因此电子信息类专业人才在华为的需求非常大。包括但不限于通信工程、电子信息工程等专业，这些专业的毕业生可以从事技术研发、产品测试等工作。 工程类专业：华为的产品研发、生产制造等环节都需要大量的工程类专业人才。

2、计算机科学与技术专业：作为华为招聘中需求量最大的专业之一，计算机科学与技术专业涵盖了计算机硬件、软件和应用等方面的知识。在华为从事相关的研发、测试、维护等工作，需要掌握计算机体系结构、操作系统、算法设计等专业知识和技能。

3、华为公司招聘的专业主要包括工程技术类、计算机与信息技术类、数学统计类、财务与金融类、市场营销与运营类等。工程技术类 华为作为一家以通信技术为核心的公司，对工程技术类人才的需求极大。主要包括通信工程、计算机科学与技术、电子信息技术等专业。

4、华为研发类岗位主要招聘专业：①计算机类 计算机科学与技术、软件工程、信息安全、网络空间安全、网络工程等专业 ②电子信息类 电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、人工智能等专业 ③自动化类 自动化、机器人工程等专业 此外，研发岗还会招聘材料类、数学类、统计学类、物理学类、机械类等专业。

5、华为公司在招聘大学生时，倾向于寻找具有通信、电子信息、计算机、数学、物理和小语种背景的专业人才。其中，小语种专业毕业生通常更具竞争力，如果他们还具备其他专业技能。

6、你好，你这个问题很笼统啊！华为的主要业务是通信，要的学生最多的，当然也是通信电子类专业的。不过，一个公司里面，不仅仅只有技术人员的，还得有管理人员，这些管理人员就是学管理学和经济学的。还有财务，销售等的，这些又需要会计类和市场营销类的。所以，要的人才面是很广的。

华为招聘条件

1、华为对招聘人才的要求涉及多个方面，具体如下： 岗位选择：华为提供研发和销服等岗位。对于研发岗位，特别是软件研发，要求应聘者具备坚实的技术基础，能够掌握C、C++、Java等编程语言。而网页设计相关语言（如PHP、HTML）并不是华为研发岗位所要求的，这些可能在其他公司有更好的发展空间。

2、华为招聘一般要求的条件： 学历要求： 本科及以上学历。 专业要求： 应聘者需具备与应聘岗位相关的专业知识。 工作经验： 根据岗位需求，要求有一定的工作经验或实习经验。 技能与能力： 需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力以及创新能力。

3、华为入职学历要求因部门而异。应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。

4、华为针对应届毕业生的招聘要求学历本科及以上。 对于不同的岗位，华为设定了不同的学历门槛。例如，AI工程师岗位要求应聘者为硕士学历，专业背景包括计算机科学、机器学习、统计学、应用数学等。 云计算开发工程师则可招收本科及以上的应届毕业生，专业要求为计算机、软件相关专业等。

5、华为的招聘条件相对严格，最低学历要求为本科。每年，华为会在多个高校进行校园宣讲，特别青睐于211和985高校的优秀毕业生，尤其是那些在2019年或之前毕业的学生。随着竞争的加剧，研究生学历已经成为基本准入门槛。英语能力出众的求职者可能会有更多机会，尽管学历要求可能会有所放宽。

6、华为的招聘条件相对严格，最低学历要求为本科。每年，华为都会在多个高校举办宣讲会，倾向于招聘来自985和211院校的优秀应届毕业生。近年来，研究生学历已经成为入门条件，尤其是对于英语能力出众的求职者。

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