招聘电子工程师硕士（电子工程师应届生招聘）

今天给各位分享招聘电子工程师硕士的知识，其中也会对电子工程师应届生招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、深圳市盛能杰科技有限公司2023届校园招聘
• 2、电子通信工程硕士就业待遇
• 3、华为工程师招聘条件

深圳市盛能杰科技有限公司2023届校园招聘

盛能杰科技有限公司，一家专注于提供光伏发电、储能以及智慧能源解决方案的国家高新技术企业，成立于2015年，亚源科技股份有限公司的控股子公司。产品遍及全球50多个国家，享有众多国家发明设计专利，多次荣获行业机构颁发的优秀逆变器企业称号。

没有。深圳市盛能杰科技有限公司是亚源科技股份有限公司的控股子公司，成立于2015年，截止2023年11月2日还没有上市。盛能杰是一家专注于提供光伏发电、储能以及智慧能源解决方案的国家高新技术企业，所属行业软件和信息技术服务业，经营项目是：新能源发电设备、销售等。

电子通信工程硕士就业待遇

电子通信工程硕士毕业生的薪资水平主要取决于个人能力，范围从十万到五十万不等。比如，毕业于985院校的通信工程硕士，在美团找到一个测试工程师的职位，其年薪约为25万元。而985环境工程专业的本科毕业生，入职恒大成为管培生，年薪则为15万以上。

如果从事与通信技术相关的工作，普通的技术研发人员薪水大约3000~4000，大学教师在3000~4000，而高级管理人员年薪可达10万元以上。在效益较好的省份，如广东，应届硕士的年收入在10W左右，本科生一般会少1-3W。10W左右的年薪在北上广深杭这样的城市生活，其实也还是挺有压力的。

薪资水平：从事通信工程相关工作的技术人员，普通研发人员月薪在4000至6000元，大学教师月薪在3000至5000元，而高级管理人员年薪可达10万元以上。在效益较好的省份如广东，应届硕士毕业生年薪约10万元，本科生则略低1至3万元。通信工程学科简介：通信工程是电子信息类专业之一，学制四年，授予工学学士学位。

如果从事与通信工程专业相关的工作，普通的技术研发人员工资大约4000至6000，大学教师工资在3000至5000，而高级管理人员年薪工资可达10万元以上。在效益较好的省份，如广东，应届硕士的年工资在10W左右，本科生一般会少1至3W的工资。

由于通信行业的现状较为疲软，电子科技大学通信工程专业的本科毕业生与研究生的平均薪资水平大致维持在3000元左右。研究生毕业生的薪资会相对更高一些，平均比本科毕业生高出约1000元。但值得注意的是，如果能够进入华为或中兴等大型通信企业工作，那么薪资水平将会显著提升，这远远超过了部分工程公司的待遇。

通信工程专业本科生待遇相较硕士一般会低1-2k工资。对于非技术岗位，华为的海外销售，传说中年工资几十万甚至上百万的岗位。当然，前提是去海外，而且是长期出差，去的国家肯定也是越差补助越多，总之，要高工资还是要稳定，看你自己了。

华为工程师招聘条件

1、华为对于工程师的招聘条件并没有设定明确的教育背景要求，但通常更倾向于从985和211工程院校毕业，持有硕士及以上学位的候选人，或是毕业于国外知名大学，持有本科及以上学位的候选人。这些院校的教育质量较高，能够为华为提供较为优秀的工程师储备。

2、符合如下任一条件者优先考虑：1) 熟悉封装结构、可靠性、散热性能，有封装工业界实习经验优先；2) 材料、电子封装专业优先。

3、工作经验方面，优先考虑具有整机项目管理、质量维护经验的应聘者，要求拥有5-10年的相关工作经验。大多数岗位要求应聘者具备硕士学历，部分岗位也接受本科学历。然而，具体学历要求可能因岗位而异。在语言能力方面，虽然没有特定的语言要求，但良好的协作沟通能力和团队合作精神是基本要求。

4、华为对于不同岗位的招聘需求有所不同，但通常会要求应聘者具备相应的专业背景与技能。例如，对于软件开发工程师这一职位，公司倾向于招聘拥有计算机科学、软件工程或相关领域学位的候选人。这些专业不仅为求职者提供了坚实的技术基础，也为他们日后在华为的发展铺平了道路。

5、技术支持工程师：负责提供技术支持和维护服务的岗位，要求大专生具备相关专业知识和良好的客户沟通技巧。 软件工程师：从事软件开发、测试和维护的岗位，要求大专生掌握编程语言和相关开发经验。 网络工程师：负责网络规划、设计、实施和维护的岗位，要求大专生具备网络相关知识和技能。

招聘电子工程师硕士的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于电子工程师应届生招聘、招聘电子工程师硕士的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签： 招聘电子工程师硕士