应届硕士新东方招聘信息（新东方考研招聘）

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本文目录一览：

• 1、新东方济南学校校园招聘怎么参加
• 2、新东方人事专员的待遇如何
• 3、你好,我是一名应届毕业生,我特别希望能够进入新东方做老师。我想应聘新...
• 4、应届生可以报考教育管理学专硕吗
• 5、新东方与应届毕业生签署三方协议吗
• 6、新东方教育培训招聘老师可以去吗

新东方济南学校校园招聘怎么参加

1、好。新东方校园招聘是很好进的，其学历要求低，面试简单。新东方，全名新东方教育科技集团有限公司，曾用名北京新东方教育科技(集团)有限公司、北京新东方教育科技有限责任公司。

2、可以告诉你，你的新东方师兄师姐，一毕业就进入企业实习，大多数在发展1-2年后即可晋升，甚至有2-3年内晋升为主厨，当然更有实力的人则自己创业，实现年薪百万的也不在少数。

3、应届毕业生平均起薪91628元/年，新东方应届毕业生入职（教师）195493元/年。但新东方老师具体年薪水平应该和个人所教的科目，个人的努力程度，个人专业能力等因素相关。当然也会受地域影响，不同地域工资或许会有一定差距；不同年份工资水平也会有一定出入。但总体来看，应该会围绕以上数据上下波动。

新东方人事专员的待遇如何

1、离职率高，福利待遇差，无食堂、餐补、因公车费报销，五险一金按最低标准缴纳，法定节假日及年假无，无年终奖，公司旅游补贴少，大部分走人因收入低、压力大。2018届入职者中，至少50%已离职，收入不稳定，仅两三个月上万元，但需满足苛刻条件。

2、新东方助教肯定没有他说得那么高，他都是进的时候和你说的好听，我进的时候还和我说年薪十万呢（我是老师，不是助教），我干了四五个月，感觉年薪十万还是奢望了，但是，应该会比你现在的工作高一些，这是没有问题的。而且，在新东方工作，和你的能力很挂钩的，课程多了，赚的自然就多了。

3、你好，女生可以学以下专业：幼师，女生去当教师算是一个比较不错的选择了，稳定，工资待遇不低，而且还有假期。另外，工作压力也不算很大。人力行政专员，人力类的工作是非常适合女孩子去做的，这个工作比较繁琐，而女孩子的细心更是有得天独厚的优势。

你好,我是一名应届毕业生,我特别希望能够进入新东方做老师。我想应聘新...

1、你在外资公司工作的经历或许可以作为你的谈资，因为这可能体现出你的跨文化沟通能力和专业素养。祝你面试顺利，成功进入新东方成为一名优秀的教师。对于新东方教师的选拔，公司非常注重教师的个性化教学风格。新东方教师不仅需要具备扎实的专业知识，还要能够根据学生的需求和特点，设计出符合学生学习习惯的教学方法。

2、不一定非要选择去新东方，可以考虑联系你原来的学校，申请休学，然后找班主任帮忙与校长沟通，看是否可以在原来的学校复读。这样做的话，可能会更加方便一些，不用花太多的钱。高三阶段，自学能力尤为重要，完全依赖老师并不是最佳策略。

3、开始的时候就算是没有英语证书也可以过去教，但是如果成为新东方老师以后最好要有自己的风格并且一定要被学生接受。在准备面试的时候建议在网上找找新东方老师讲课的视频，因为他家授课有很强的个性和风格，和一般学校老师的讲课方式都不太一样。

4、我也是今年高三毕业，去南京新东方应聘少儿老师的经历可以分享一下。我建议你选择少儿老师这个岗位，因为你年纪较小，英语水平可能不足以教成年人。南京新东方的少儿部是他们的拳头部门，因此去那里工作是个不错的选择。而且，少儿部现在急需老师。应聘过程很严格。

5、如果英语真的没有问题，可以考虑去北京新东方应聘老师。我的一个朋友就职在那里，虽然经验很重要，但初入职场时待遇可能一般。当然，如果有机会也可以先去其他地方看看。北京的培训机构很多，比如ABC英语、洋话开口秀等等。这些机构为初学者提供了广阔的选择空间。

应届生可以报考教育管理学专硕吗

1、管理类专硕并非每个专业都禁止本科应届生报考。具体而言，应届毕业生在申请工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士以及工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理等专业时，将面临报考限制。然而，对于会计硕士、图书情报硕士和审计硕士，本科应届毕业生则可以顺利报考。

2、首先明确答案：应届生不可以报考教育管理学专硕的。

3、管理类专业学位（专硕）并非所有专业都禁止应届毕业生报考。实际上，应届毕业生在报考时需注意一些特定的专业限制。具体来说，应届毕业生不能报考工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、旅游管理硕士、工程管理硕士以及工程硕士中的项目管理方向、教育硕士中的教育管理方向等。

4、管理类专硕不是每个专业本科应届生都不可以报考。应届毕业生只是不能报考工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理等专硕。本科应届毕业生可以报考管理类专硕的会计、图书情报、审计硕士。

5、对于应届本科生而言，除部分专业硕士不可报考，如工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理等，其他专业硕士基本都可申请。

新东方与应届毕业生签署三方协议吗

在决定是否签署三方协议时，新东方是否会询问你是一个重要的考量因素。如果新东方没有向你提出要求，那么说明他们并不打算签署三方协议。在这种情况下，如果你决定不去其他单位而选择留在新东方，你还可以考虑联系你所在地的人才服务中心，他们可以为你签发三方协议，并将你的档案寄存至人才服务中心。

作为一名应届毕业生，我遇到了和广州卓越教育签订三方协议的问题。我咨询了很多人，希望能帮助你做出决定。根据我的了解，三方协议签署后，到六月份转正后再递交辞职报告的话，不会被视为违约。这意味着，三年的合同并没有很大的约束力，根据法律辞职是不需要交违约金的。

根据我的了解情况是这样的，协议签署以后，到6月份转正后再递交辞职报告的话是不算违约的。也就是说三年合同没有很大的约束力，根据法律辞职是不用交违约金的。还有关于卓越工资的问题，2800只是一个保底而已，我问到在卓越工作的教师收入是不低的，足够在广州的开支。

返还。新东方的三方协议需要返还学校，协议签字盖章完以后，需要把其中一联交到学校存档，就是三方各执一份，不能全部在其中一方保管，学校也需要协议做学生就业统计的。三方协议，就是保护学生和单位双方权益的一个协议，所谓三方协议，就是学校方，学生个人，和单位方，称为三方。

教育部门规定，留学归国人员不分应届往届，无需三方协议，应届生身份由用人单位规定。不同单位判定留学生的应届生身份通常有两种方法：第一，看留学生毕业后两年内是否工作并缴纳职工社保，未缴纳者则具备应届生身份；如果是本科毕业后先工作再留学的情况，只要满足两年未交社保，回国后仍可认定为应届生。

只要按照就业协议书上写的步骤来辞职都是合法的，一般签署了三方协议也是可以不履行的，但是前提是需要你支付违约金，一般是3000元给用人单位的。

新东方教育培训招聘老师可以去吗

1、符合招聘要求就可以。根据查询招聘网站显示，新东方教育培训招聘老师要求如下：学历要求本科及以上，可以接受应届毕业生。相关专业优先，功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路。具备良好的沟通能力，责任心强以及热爱教育事业，认同新东方文化。符合这些招聘要求即可去进行面试。

2、去新东方应聘老师有难度。新东方作为国内知名的教育培训机构，其教师入职门槛一直较高，尤其是知名校区和热门学科，入职条件更为严格。新东方教师招聘对学历和专业背景有明确要求，应聘者需要具备本科及以上学历，并且专业与所应聘的学科相关。

3、不好进。虽然新东方教师不是国家体制内的教师，但是要求也是很高的，学历要求基本都是最低是硕士，不算是太好进的。

关于应届硕士新东方招聘信息和新东方考研招聘的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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