襄阳高校博士招聘信息网（襄阳市博士引进计划）

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本文目录一览：

• 1、2023年襄阳市农业科学院公开招聘紧缺专业高层次人才公告?
• 2、襄阳高新外国语学校待遇好吗
• 3、2022年湖北省襄阳市襄城区专项引进紧缺急需人才公告【40人】
• 4、湖北襄阳市直事业单位2018年公开招聘公告(285人)
• 5、襄阳人才补贴政策2023

2023年襄阳市农业科学院公开招聘紧缺专业高层次人才公告?

1、符合襄阳市“1+7”人才新政且经市委人才办审核通过的高层次人才，可以享受襄阳市住房补贴、人才公寓等政策。其中，博士研究生每人发放18万元住房补贴(按月发放，每月5000元)，硕士研究生每人发放2万元住房补贴(按月发放，每月2000元)；本人及配偶在襄无自有住房的，可申请租住襄阳市人才公寓。

2、具体来说，襄阳市在高层次人才方面，实行“引进人才一事包办到底、服务一条龙”，并提供最高1000万元的科研项目支持、最高50万元的购房补贴、最高50万元的安家费等奖励措施。在创新创业人才方面，实行“人才+项目”支持政策，对落实在襄阳的创新创业项目，给予最高500万元的资金扶持。

3、截止2023年中国农业科学院招聘人公告：中国农业科学院区单位每位应聘人员限报考一个岗位，京外单位报名时间及方式以各单位公告为准。

4、市直事业单位全职新引进的人才包括：①具有博士研究生学历学位的高层次人才，在襄首次就业、已办理事业单位聘用手续并按规定在襄缴纳社会保险；湖北文理学院全职新引进的博士研究生比照执行，按程序在襄阳人才综合服务平台中提交申请。

5、为加快推进“四个首善之区”建设，进一步强化高素质专业人才队伍建设，咸安区决定面向社会公开引进高层次人才39名。

襄阳高新外国语学校待遇好吗

该学校待遇好。从襄阳高新外国语学校招聘得知该校薪资待遇：试用期结束，考核合格，工作量饱满，年薪：小学部6万至11万，初中部8万至16万；特别优秀的教师薪资待遇面议；享受五险一金。博士、硕士研究生、国家级或省级以上名师、国家免费师范生学校另设特殊津贴。

好。工资高。襄阳高新外国语学校教师的工资在10000万元，教师薪资水平在同行业中处于领先位置，高于同行业70%，教师薪资水平高。待遇好。襄阳高新外国语学校教师有五险一金，一周双休制度，带薪休假，每日工作八小时，工作强度不高，教师自己的可支配时间多，福利待遇好。

好。根据襄阳市教育局信息显示。襄阳高新区外国语学校教师平均年龄32岁，均具有本科及以上学历，全部持有教师资格证，具有三年以上教学经验的教师超过百分之50，师资力量雄厚。

好。据襄阳教育局官网，襄阳高新外国语学校是一所全日制寄宿学校，一校五部，教师平均年龄32岁，均具有本科及以上学历，全部持有教师资格证，具有三年以上教学经验的教师超过50%，师资力量雄厚，教育配套设施完善。襄阳高新外国语学校成立于2012年6月1日，位于于湖北省襄阳市高新区中青路1号。

好。基础设施完善。襄阳高新外国语初中部，占地面积10994平方米，校舍建筑总面积5589平方米，主体建筑有教学楼和综合楼，其中有21间教室、18间办公室、物理、化学、生物实验室、网络教室、多媒体教室、300多座功能阶梯教室，计算机中心机房，建成并开通了142个端口的校园网。师资力量强大。

截止2023年07月26日，耀襄高级中学位于第二名，而耀襄高新外国语学校落后，位于第三名。襄阳高新外国语学校襄阳高新外国语学校有学前教育部、小学部、初中部、高中部、校外活动中心（青少年宫），初中部在襄阳本地尤为出名。耀襄高级中学只要高中，从学校规模是看耀襄高新外国语学校好。

2022年湖北省襄阳市襄城区专项引进紧缺急需人才公告【40人】

1、按提示填写相关信息，填写附件2《襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才报名登记表》，并上传个人照片(两寸红底彩色免冠登记照)、各对应学历阶段证明材料扫描件、职业资格证书扫描件等。

湖北襄阳市直事业单位2018年公开招聘公告(285人)

1、根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，襄阳市人力资源和社会保障局组织襄阳市市直77个事业单位面向社会公开招聘285名工作人员。

2、从事考试聘用工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避；用人单位的工作人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按有关规定进行严肃处理。

3、市属事业单位由主管部门根据招聘单位空编空岗情况，按照“公平公正、竞争择优”的原则，结合招聘岗位条件和单位实际制定考核工作方案，明确考核方式、内容、时间及地点。

襄阳人才补贴政策2023

1、年，襄阳市政府出台了一系列人才补贴政策，主要是为了吸引和留住优秀的人才，从而推动城市经济和社会发展。该政策主要针对高层次人才、紧缺人才和青年人才，给予不同程度的奖励、资助和优惠政策。

2、具体来说，襄阳市在高层次人才方面，实行“引进人才一事包办到底、服务一条龙”，并提供最高1000万元的科研项目支持、最高50万元的购房补贴、最高50万元的安家费等奖励措施。在创新创业人才方面，实行“人才+项目”支持政策，对落实在襄阳的创新创业项目，给予最高500万元的资金扶持。

3、凡在此政策出台至2023年10月31日期间，购买（以合同网签时间为准）襄州区辖区内新建商品房且在2023年12月31日前缴清契税的，实施阶段性购房补贴：一是购买新建商品住房的，属首次购买的，给予每套2万元的补贴（和市财政补贴不重复享受）；属改善型的，给予每套5万元的补贴。

4、符合襄阳市“1+7”人才新政且经市委人才办审核通过的高层次人才，可以享受襄阳市住房补贴、人才公寓等政策。其中，博士研究生每人发放18万元住房补贴(按月发放，每月5000元)，硕士研究生每人发放2万元住房补贴(按月发放，每月2000元)；本人及配偶在襄无自有住房的，可申请租住襄阳市人才公寓。

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