杭州市属高校硕士岗位招聘（2021杭州高校招聘）

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本文目录一览：

• 1、2023浙江杭州市市属事业单位注意事项
• 2、应届生报考杭州教师招聘有哪些优势?
• 3、杭州市建兰中学公开招聘优秀教师启事
• 4、杭州市第十人民医院(筹)公开招聘工作人员公告

2023浙江杭州市市属事业单位注意事项

1、部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。2023年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2023年9月30日前。

2、本次杭州事业单位考试特设部分岗位面向全日制普通高校应届毕业生专项招聘，具体对象为2022年毕业的学生。

3、未按时缴费确认的，视为放弃报考。缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划。对通过初审但报考岗位不开考的报考人员，另行通知。

4、面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩4+面试成绩2。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市市属事业单位笔试内容的相关内容。

应届生报考杭州教师招聘有哪些优势?

年龄优势：应届生通常年龄较小，充满活力和创新精神，更容易适应教育行业的快速发展和变化。他们能够更好地与学生建立联系，了解学生的思想和需求，从而更好地进行教学工作。学历优势：随着教育改革的不断深入，杭州对教师的学历要求越来越高。

时间上的优势对于应届生而言，在校期间有大量时间自由支配，可利用这些时间进行全面系统的复习备考。而在职考生，白天上班，只能利用晚上或碎片化时间去学习，时间有限，复习效果也有所折扣。学习上的优势大学生思维活跃，年轻充满活力，在体力精力、思维能力、知识学习存储能力上，都要比在职考生强。

年龄与精力优势 应届生通常年纪较轻，拥有更多的精力和活力投入到教学和教育工作中。年轻教师更容易与学生建立良好的互动关系，更能以新颖的视角和方法进行教学，这对于提高教学质量和效果非常有利。

杭州市建兰中学公开招聘优秀教师启事

1、．“在职教师”应具备以下条件之一：（1）杭州城区（不含余杭、萧山）户口的在职教师。（2）杭州城区以外的在职优秀教师（具有中级及以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师）。（3）研究生学历并具有硕士及以上学位。具备招聘岗位要求的其他资格条件。

2、建兰中学是优秀学生成长的摇篮。 2000年，学校转制后，不仅改善了学校环境和教学设施，在教育教学实践中，我们探索有效课堂教学模式；以提高课堂效率为重点，以提高学生的学习水平为业共支点，开展学科教材，教法研究，推进现代教育技术的应用。

3、年5月，杭州市教育委员会批准筹建杭州民办建兰中学，王天成同志任办学委员会负责人，招收了第一届初一新生，共三个班级，并聘请了胡晓菁、李承骥等十余位教师任教。同年9月，校理事会成立，陈又新组长为首，王天成担任校长兼法人代表。1996年5月，择优录取第二届新生，录取比例为1：18。

4、学校重视教师队伍的建设，坚持“师德”教育与“专业化”培训为主题的师资队伍建设，经过几年的努力，学校逐渐形成了一支“教育理念先进、教学方法科学、教育质量一流”的现代化教师队伍。教科研方面，国家、省、市、区及校五级课题全面铺开。教师市级以上论文获奖仅2006一年就达56人次，教改科研在建兰中学已巍然成风。

5、年10月，召开杭州市建兰中学首届田径运动会。2000年11月，建兰中学工会委员会成立，马志坚任工会主席，周涛、项强、向波、颜红任工会委员。2000年11月，中小学艺术节获器乐比赛、“舞台舞蹈”第一项三等奖。马志坚同志评为市教育系统先进。龚金根、汪彬瑾被评为省中学数学教研优秀指导教师。

6、杭州千岛湖建兰中学是由省内知名学校杭州市建兰中学自主创办，浙江省特级教师、富阳永兴学校创始人唐少华校长领衔的一所高度现代化、适度国际化、具有浓厚纯正建兰文化特质的个性化学校。

杭州市第十人民医院(筹)公开招聘工作人员公告

1、杭州市第十人民医院（筹）为杭州市卫生局直属的事业单位，现由杭州市第六人民医院承办筹建的一所集医、教、研为一体的三级甲等以感染性疾病为主的综合性医院。因医院筹建和发展的需要，面向2011年全日制普通高校应届毕业生招聘工作人员57名。

2、上海市第十人民医院面向社会招聘：医师岗位28人；医技岗位7人；护理岗位18人；医学科研岗位5人；管理岗位及其他专业技术岗位9人。有意者请于2021年10月28号前将简历和相关证书的扫描件发至rsk1520@16com。招聘职位说明与招聘对象条件招聘职位说明负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。

3、医院、专科医院、疗养院必须拥有二十张以上的固定床位，并设置门诊（疗养院可不设）、住院和相应的医疗技术科室。工作人员与床位的比例不低于零点六比一，卫生技术人员应占工作人员总数的百分之七十五以上。

4、上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年，1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。

5、上海市第十人民医院（暨同济大学附属第十人民医院），创建于1910年，1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院。现有开放床位1470张，职工2000余名，2011年门急诊量203万人次，出院病人数9万人次，手术5万人次，平均住院天数5天。

6、杭州市上城区教育局所属浙江省杭州第十中学等20家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教职工30名。

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