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哪些业内知名的互联网公司在中国招收程序员?
力扣（LeetCode）是一个全球领先的在线技术平台，拥有百万用户和丰富的题目资源。力扣不仅提供高质量的学习资源，还在上海招聘运维工程师、前端、后端和全栈开发工程师。贝宝（PayPal）作为全球流行的支付平台，活跃账户超过44亿。
工商银行：其软件开发中心在杭州，主要招聘Java和大数据，虽然加班不多，但随着阿里巴巴员工流入，加班可能增多，薪资待遇一般。招商银行：研发工作较累，加班多，工资略高于银行，但低于互联网公司，且非编制。杭州银行：工资一般，稳定性好，适合寻求稳定性的求职者。其他地方银行：建议优先选择大银行。
拉勾网：作为国内知名的互联网行业招聘平台，拉勾网专注于为互联网领域的求职者和企业提供服务。它汇聚了众多互联网公司的招聘需求，涵盖程序员、工程师、产品经理等多个职位。 BOSS直聘：BOSS直聘是一个多元化的招聘平台，覆盖了包括编程和技术类岗位在内的众多职位。
浪潮集团有限公司：浪潮集团是国家认定的重点软件企业，擅长于企业管理软件和分行业ERP解决方案。浪潮在咨询服务、IT规划、软件解决方案等方面具有竞争优势，其ERP系列产品包括PS、GS、GSP等。
拉勾网 BOSS直聘 猎聘网 前程无忧 赶集网 详细解释：拉勾网：是国内专业的互联网行业招聘平台，主要针对互联网行业的各类职位，包括程序员、工程师、产品经理等。该平台拥有大量的互联网企业和职位资源，为求职者和企业提供了便捷的招聘和求职服务。
招聘要求显示，Web前端开发工程师的岗位主要负责Nintendo Switch国内相关的Web需求，包括官网、商城以及相关的内部运营系统开发。而其中Node.js的技能要求却通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对于人才的选择是比较严苛的。
软件测试工程师成最让“猎头”头疼的职业
成长为高级软件测试工程师、软件测试架构设计师，二是选择管理方向继续发展，从软件测试工程师到测试组长、测试经理甚至更高的职位，三是转换职业，像市场推广、产品营销、电子商务等等，在测试的过程中更多地接触产品有助于测试者转行。
一， 入行相对容易。由于测试人才的相对稀缺，企业招聘难度较大，因此企业在招聘软测人员时，主要看重项目经验、技术能力，而对学历、年龄、性别等要求考虑较少。二，待遇好、职业寿命长。据调查，软测工程师一般起薪3000~5000元／月，有三年工作经验者，月薪在8000元左右。
猎头，猎头其实就是HR，这个就比较不一样了，首先你没了解过这个行业其实不重要，因为现在猎头不少，但是猎头的基本薪资不是很高，因为是靠提成的。所以这个有很多的人为性因素。其次，就是看你喜不喜欢，如果你真的很喜欢人力资源，那就做吧，不做就不知道自己到底是个怎样的状态。
应聘外企什么样的求职简历容易通过
NEC：中英文对照的简历容易通过 应聘者在写好中文简历之后，还应准备一份英文简历，英文简历一定要能与中文简历相互对应。这样的简历比较容易通过。 应聘外企什么样的求职简历容易通过2 简历对找工作的人来说那几乎就是个必须品。
有的还把简历写成了入党申请书或者自传，带有强烈的感情成分和主观色彩。这样的一份简历用来求职国企不会有什么大问题，普遍都能够被接受和认同。
外企：学校、专业、学分绩、班级排名。国企：一般不需要提供学分绩，通常要求罗列主要的专业课程和成绩。对于研究生师从著名导师也是一个加分因素。实习经历 外企：简历中最重要的项目，根据应聘者过去的经历判断其是否具备需要的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化。
首先，英文简历能够展示你的国际视野和英语能力。在国际化的环境中，良好的英语能力是一项重要的软技能，它能够帮助你更好地与来自不同国家的同事进行沟通和协作。其次，英文简历有助于你在众多求职者中脱颖而出。在一些国际公司中，英文简历可能会作为初步筛选的重要依据之一。
其次，你的求职目标是进外企，那么在简历中应当突出你的英语水平，这个也是HR的关注点。你的求职职位是文员，那么在简历中也应当体现出你的专业能力或者职业能力与所应聘职位的要求相匹配，让HR看到你的闪光点。
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标签： 微软亚洲硕士研究院招聘
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