南昌公办招聘硕士公告（南昌高校硕士招聘）

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本文目录一览：

• 1、江西人才引进硕士政策
• 2、单位想招硕士博士本科生很无奈
• 3、南昌职业大学招聘教师待遇
• 4、江西省药物研究所公开招聘药理研究人员公告

江西人才引进硕士政策

1、支持大学毕业生和技能人才落户南昌大学毕业生（含驻昌院校在校生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口，下同），每人发放1000元落户奖励。

2、在急需紧缺人才方面，江西省同样制定了详细的引进标准。这类人才主要包括硕士研究生以及省外具有副高级专业技术职务的人才，他们的年龄一般限制在45岁以下。同样地，如需放宽年龄限制，也需保证应聘者的养老保险缴存年限不少于15年。这些人才主要用于填补专业技术人员和特殊岗位管理人员的空缺。

3、南昌市的人才引进政策对硕士研究生的要求主要体现在以下几个方面：南昌市对硕士研究生的招聘要求首先关注学历，要求申请人具有全日制硕士学历。在专业要求上，通常没有特别的限制，但在某些特定行业或领域可能有特殊要求。

4、江西南昌“人才10条”政策即《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，以落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有优惠、岗位有保障的“五有”优惠条款构成，主要由支持大学毕业生和技能人才落户南昌、来昌就业等十条人才引进举措组成。

5、南昌市为吸引青年人才落户，推出了一系列人才引进生活补贴政策。该政策主要面向在昌工作的青年人才，具体包括全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师等群体。

单位想招硕士博士本科生很无奈

1、这边博士硕士招不到，那边本科生、专科生满场转，苦于找不到合适的。江苏大学计算机系的王小益无奈地告诉记者，“只要是个单位要我就行了！没脸再花父母的钱了！”他告诉记者，去年10月开始他就到全国各地找工作，主要沿着沪宁线走，“不算简历打印的钱，光车票抽屉里厚厚一沓，上千元了。

2、比如说本科是第一标准，而且就算是211和985这些很优秀的人，也是会划分选定标准的，就比如说都是985，如果你是一个硕士那么肯定会被本科生给比下去，毕竟这个第一标准确实是卡的过于严格了。

3、本科毕业生在工厂的实心只有18元钱。对那些到工厂上班的本科毕业生来说，虽然他们本身的学历水平比较高，但因为工厂的福利待遇表现比较低，所以这些本科毕业生的时薪只有18元钱。如果这些本科毕业生在10年前毕业的话，很多本科毕业生可以在外面找到更为体面的工作，几乎所有的工作都会比到工厂上班强。

南昌职业大学招聘教师待遇

1、退休返聘教师，正高级职称（含同职级技术技能证。下同）年收入12-15万元，副高级职称年收入9-12万元。

2、对于退休后返聘的教师，正高级职称者年收入在12-15万元之间，副高级职称者则在9-12万元范围内。

3、在江西南昌，大学教师的薪资水平一般不高，月薪1600元，加上课时费，一年的总收入大约35000元。对于住房问题，由于收入有限，可能难以实现拥有自己的房子。而博士的数量较少，硕士的数量较多，说明大学教师这一职业门槛并不高。

江西省药物研究所公开招聘药理研究人员公告

徐彭，中共党员，1959年4月出生于江西省湖口县，1981年毕业于江西中医学院药学专业，现任药学院副院长及药物研究所所长。他被认定为江西省高校中青年骨干教师，且担任药理学硕士研究生导师，是“药理学”江西省“十一五”重点学科的学科带头人，同时也是“药理学”精品课程负责人。

江西领行药物研究所有限公司是2006-06-02在江西省宜春市樟树市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于江西省宜春市樟树市药都医药物流园西堎路18号。江西领行药物研究所有限公司的统一社会信用代码/注册号是91360982787299789T，企业法人刘红英，目前企业处于开业状态。

她在南昌大学医学院临床药理研究所担任教授和所长，展现了她在学术界的深厚造诣。熊玉卿教授的职务职责广泛，她不仅是中国药理学学会的理事，还担任了中国临床药理专业委员会的副主任委员，以及国家药品审评和药物临床研究机构资格认定的专家。

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