普华永道招聘非全硕士（普华永道招聘专业要求）

admin 高校博士招聘 2025-02-24 23 0

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第一句话很正确，英语确实是需要比较好一点，尤其是在你其他方面没有什么优势的情况下；虽然进来工作过后，你会发现大多时候需要使用英语的地方主要还是公司往内部往来邮件，英语版本的操作系统和office软件和部分项目的英语版波动分析等，对英语的要求其实也没有那么高，英语口语就更是很少能用到。

只要不断敲门，门就会开。这是因为公司在面试之后要对每个员工进行一个综合的评价和分析，这样才能够最终选择最适合留在公司中工作的员工，其实从外界应聘员工是一个非常冒险的事情，很可能会选择一些能力不匹配的员工进入公司，这样会给公司带来很大的经济损失，所以公司在招聘员工的时候也是需要非常谨慎的。

招生方式：统招，考生需参加各省份高考考试，招生标准一般是一本线批或者提前批；（国内+国外证书）。自主招生：针对国际生开设扩招通道(用海外Offer置换+有效语言成绩)，目前可自主招生院校：宁波诺丁汉、北师港浸大、西交利物浦、温州肯恩、港中大-深圳、广以。

1、有，普华永道有二本生。但是二本生想进普华怕是不太容易，除非考验，出国，这些名企都是要看出身的，除非你的个人能力强得可以PK掉北大清华这些重本的，还可以挤掉海龟。

2、重庆普华永道要求应聘者具有本科学历、会计专业背景，以及身体健康。不同业务线的要求也有所不同。例如，审计部门更偏好211/98国外名校、各地财经类院校的毕业生，同时也会考虑双非一本、二本的毕业生。在专业方面，审计部门不限专业，但偏好商科和IT复合型背景的应聘者。

3、二本背景的学生有机会进入四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）。虽然四大在招聘时更倾向于名校背景的候选人，例如国内较好的98211的本科/研究生，或是海外名校留学生，但二本背景的学生仍有可能进入四大。四大在招聘时更关注候选人的能力、专业知识和综合素质，而不仅仅是学历背景。

4、八大招收二本会计专业的学生！相比较四大，八大的门槛会低一些，但是近年来随着八大业务的发展，逐渐缩小差距，可谓是越来越难进了……八大工资赶超四大了？说起会计师事务所，很多人的第一反应想必都是四大，普华永道、德勤、安永、毕马威。

按普华的政策，6 个月忙季每月最多36 小时，共36*6=216 小时；6 个月淡季假设每月15 小时，共90 个小时；全年216+90=316 小时。

然后就是8人分成2组，做一个东西，用纸做一个跨度40cm的拱桥。一个普华工作的好友告诉我普华喜欢不长杨的人，但是我们那天的气氛比较沉闷，我只要当领头羊了。

青岛普华永道作为全球四大会计师事务所之一，以其卓越的专业服务和行业标准而著称，对于寻求高质量财务咨询和审计服务的客户来说，它是一个值得信赖的选择。在普华永道青岛办公室工作，意味着员工将面临高强度的工作压力和挑战。

普华永道终面通过率在50%以内。根据查询相关公开信息显示，普华的面试很严格，有规定的面试流程，约来面试的候选人通过率在50%以内。随着2023普华永道校园招聘工作的火热进行，期待入职普华的候选者们都很关心网申过后的GBA（游戏化测评）和VI面试。

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1、普华永道会计师事务所招聘条件：基本要求：本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先考虑。具备扎实的专业知识和理论基础，熟悉会计、审计等相关业务流程。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应高强度的工作环境。熟练掌握办公软件和相关专业软件，如Excel、PowerPoint等。

2、应届毕业生想进入普华永道，需满足不同业务线的条件。审计业务线门槛相对较低，主要看重学校背景（211/98国外名校、财经类院校优先）、英语水平（六级500+/雅思5+/托福100+）、实习经验（2~3段相关实习，四大或内资企业实习更佳）和性格特点（谨慎、细致）。

3、普华永道的招聘条件主要包括以下几个方面：学历要求：普华永道对应聘者的学历有明确的要求，通常要求应聘者具备本科或以上学历，且所学专业与应聘职位相匹配。工作经验：除了学历要求，普华永道还会关注应聘者的工作经验。对于不同职位，普华永道对工作经验的要求各不相同。

1、在四大会计师事务所中，普华永道、安永、毕马威和德勤各有特色。从人员规模来看，普华永道在北京财富中心的审计人员数量最多，达到了2000人，而应届生的Offer发放量也最多，显示出其强大的招聘能力。

2、四大会计师事务所，普华永道、安永、毕马威、德勤，在人员规模上各有千秋。普华永道在北京财富中心的审计人员已经超过2000人，而应届毕业生的录用数量也最多，这显示了其强大的人才储备。

3、德勤、普华永道、安永、毕马威这四大会计师事务所，在人员规模、客户资源以及业务领域上各有特色。其中，普华永道在北京财富中心的审计人员数量达到2000人，这一规模在四大会计师事务所中名列前茅，同时也意味着其在人才储备和招聘力度上具有明显优势，尤其是对应届生的吸引力较大。

4、普华永道、安永和德勤在中国市场有着广泛的客户基础，而毕马威则在某些特定领域展现出了独特的竞争优势。选择合适的会计师事务所，需要根据企业的具体需求和战略目标进行综合考量。

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