太原市招聘硕士博士（太原博士点）

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本文目录一览：

• 1、太原市人才引进政策
• 2、太原工业学院有研究生吗
• 3、太原市引进高层次专业人才条件
• 4、太原市人才引进政策有哪些条件

太原市人才引进政策

配偶就业 引进至市属单位工作的高端人才，可根据其配偶的专业及意向，安排至市属对口的事业单位或企业工作。子女入学 子女在太原市域内就读公办幼儿园、小学、初中的，可按照本人意愿安排就读，并帮助办理相关手续。职称评聘 在政策允许的范围内，按照从优、从高予以执行。

生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。

太原市针对高层次人才提供了一系列吸引和留用政策，具体包括生活补助、购房租房补贴、学费补贴及科研经费支持等。对全日制博士研究生以及世界排名前200名大学和教育部公布的“双一流”建设高校及学科的硕士研究生，政府将提供每月5000元或3000元的生活补助，持续5年。

法律分析：引进至事业单位的人才，符合条件者可享受以下待遇。（一）人才补贴。可落户太原，并申领生活补助、购（租）房补贴、学费补贴、能力素质提升补助等（详见太原市人社局官网通知公告专栏中关于申报高校毕业生来并工作补贴的通知）。（二）培养使用。

太原工业学院有研究生吗

1、太原工业学院没有硕士点。太原工业学院位于山西省太原市，是山西省人民政府管理的以工为主，涵盖工、理、经、管、文、法、艺、教八大学科门类的全日制普通本科高校。学校是国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程规划项目支持高校、山西省本科高校向应用型转变试点高校。

2、太原工业学院没有硕士点。如果你想报考山西地区的研究生，可以参考下方为大家整理的山西具有硕士点的大学名单，各大学硕士点可以到学校研究生招生网查看。

3、有。太原工业学院面向社会全年招聘博士研究生，有研究生。

太原市引进高层次专业人才条件

太原市引进高层次专业人才需满足多项条件。基本条件包括：持有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品质和职业操守，符合岗位所需条件。

人才引进至事业单位后，服务满两年可根据其表现和相关规定，择优选拔为公务员或参照公务员管理单位工作人员。如果引进至农村、社区岗位且符合条件，这些人才也可依法依规进入“两委”班子。引进至财政补助事业单位的高层次人才，服务期满两年后，可根据个人意愿在财政拨款事业编制人员范围内进行流动。

对于科研经费的投入，太原市支持从事项目研发和技术创新的人才，市财政将一次性提供5至20万元的科研项目经费。若人才被引进至事业单位，服务满两年后，可根据其表现及相关规定，择优选拔担任公务员或参照公务员法管理单位的工作人员。对于被安排到农村或社区岗位且符合条件的人才，依法依规可进入“两委”班子。

在人才使用方面，引进至事业单位的人才服务期满两年后，根据个人表现及相关规定，可择优提拔为公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。对于引进至农村、社区岗位且符合资格条件的人才，可依法依规进入“两委”班子。

太原市人才引进政策有哪些条件

1、法律分析：太原市人才引进政策的基本条件有：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的道德品行和职业操守；符合岗位所需要的条件。

2、其中，博士、博士后，在本市购买住房前（含配偶）3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭为单位入住；单人的以合住方式入住。配偶就业 引进至市属单位工作的高端人才，可根据其配偶的专业及意向，安排至市属对口的事业单位或企业工作。

3、科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。(二)培养使用。引进至事业单位的，服务期满2年后，根据现实表现及有关规定，可择优选任、调任公务员(参照公务员法管理单位工作人员)。引进至农村、社区岗位且符合资格条件的，可依法依规进入“两委”班子。(三)人才流动。

4、人才引进至事业单位后，服务满两年可根据其表现和相关规定，择优选拔为公务员或参照公务员管理单位工作人员。如果引进至农村、社区岗位且符合条件，这些人才也可依法依规进入“两委”班子。引进至财政补助事业单位的高层次人才，服务期满两年后，可根据个人意愿在财政拨款事业编制人员范围内进行流动。

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