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2022年山西大学教师招聘公告(60-80人)
聘用人员与我校签订《山西大学岗位聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续，服务期6年，按照协议约定完成岗位任务，聘期管理按照《山西大学教师招聘办法》执行。 薪资待遇 (1)接收为事业编制教师岗位，执行国家有关政策享受相应工资标准和《山西大学岗位绩效考核与绩效工资分配指导意见(试行)。
具有全日制一本院校本科及本科以上学历，所学专业与所教学科一致且学业成绩优秀。本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士毕业生年龄不超过28周岁，本硕专业一致。在职教师年龄不超过35周岁，特、高级教师，省级学科带头人等特别优秀者可以适当放宽年龄限制。具有相应学段的教师资格证书。
人。2022年山西大学心理学学硕拟招生8人(不含推免)，招生专业主要有发展与教育心理学和应用心理学，较2021年招生人数不变。山西，因居太行山之西而得名，简称“晋”，又称“三晋”，省会太原市。
山西大学属于在大学排名中比较靠前的档次，2022山西大学最低分数线由于还未公布可以参考2021年分数线，也会超过500分。
您好，中公教育为您服务。2014年山西大学商务学院教师招聘36人，应聘人才需提供的材料本人简历（从大学至今，时间不间断）本人身份证、已获得学历、学位证书及其他相关资格证书复印件本人科研、论文、获奖等相关情况证明材料应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单详情登陆中公山西教师考试网。
太原人才大市场有哪些
太原人才市场 山西人才市场 这是太原市乃至山西省最具影响力的人才招聘市场之一。它经常举办各类招聘会，吸引众多求职者和企业参与。山西人才市场是山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，为广大用人单位和求职者提供了优质的交流服务平台。
太原市人才市场是太原市最大的综合性人才市场，定期举办各类人才招聘会，为求职者和企业提供交流平台。山西人才市场 山西人才市场是山西省内规模较大的人才服务机构，提供求职招聘、人才培训、人才派遣等服务，位于太原市。
地理位置 太原人才交流市场位于太原市中心地带或交通便利的地方，便于求职者和企业前来参与。市场的交通便利性也为许多企业和个人提供了便利条件。其优越的地理位置和良好的服务品质，使它在太原人才市场领域占据重要地位。综上所述，太原人才交流市场是太原地区规模最大、影响力最广的人才市场。
太原市人才引进政策有哪些条件
法律分析：太原市人才引进政策的基本条件有：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的道德品行和职业操守；符合岗位所需要的条件。
太原市的引进高层次专业人才政策规定，应聘者需具备博士学位或硕士学位（国内高校毕业生需在资格复审时获得毕业证书和学位证书；留学回国人员需在2020年12月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）。专业要求上，报名教育系统岗位的博士研究生需符合岗位专业要求；其他岗位则不限专业。
法律分析：太原市人才引进补贴政策如下：(一)人才补贴。生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。
法律分析： 符合太原市人才引进标准的毕业生，可以获得以下补贴：生活补贴，博士生每月5000元、研究生3000元、本科生1500元。租房补贴，硕士生1200元，本科生1000元，补贴时间为2年。学费补贴，工作当年补贴18000元，工作满三年补贴12000元。购房补贴，博士生20万，研究生10万，本科5万元。
才引进条件 ：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的道德品行和职业操守；岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。
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标签： 太原市高校博士招聘
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