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我想问,特岗教师,免试推荐硕士生,是在什么条件下
1、坚持范围,严格条件。纳入“特岗计划”的县(市、区),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出,财力比较困难,但工作基础好、积极性高的县(市、区),“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。
2、和农村教育硕士一样具有学历和学位证书,即双证。特岗教师免试入学是选拔部分优秀应届普通本科毕业生,录取为“硕师计划”研究生,即从本科毕业生中招聘,不存在特岗教师中推荐的问题。
3、特岗教师在完成三年的服务期后,若符合条件,可以通过教育部教师[2009]5号文件的规定,推荐免试攻读教育硕士学位。 特岗教师的三年服务期可视作“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学经历。 聘期结束后,特岗教师报考普通高校研究生时,其初试成绩可获得额外加分10分。
31岁硕士研究生可以参加特岗教师招聘吗
1、周岁以下(1989年3月1日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历学位人员和报考法医、狱(所)医、心理矫正等职位年龄可放宽到35周岁(1984年3月1日及以后出生)。
2、有3025个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的33%,可谓是送给应届生的“大红包”。(2)限定四项目人员 在2019国考招录中,有1669人、1190个职位仅限有服务基层项目经历的人员报考,包含了大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划以及特岗教师等特定人员,其余考生均不能报考。
3、找到了原因后,我和丈夫就轮流给孩子做饭、送饭,从物质上、精神上给她多一些的关注和关爱,同时我们也经常打电话和任课教师沟通交流,共同引导她能从早恋中走出来。功夫不负有心人,大女儿上了高三后,彻底从早恋中解脱出来,以崭新的姿态投入到紧张的学习中,高考时以优异的成绩考入了**中医药大学硕士研究生。
4、从数据看,并非学历越高就业率越高,当然,研究生的总体就业率明显高于本科生和专科生,而本科生的就业率,却不如专科生高,这一点,可能出乎很多人的预料。
特岗教师免试攻读教育学硕士吗?
1、总之,特岗教师可以免试攻读教育学硕士,但具体政策和实施方式因地区和政策而异。特岗教师在选择是否攻读硕士时,需要充分了解相关政策和要求,结合自己的实际情况和职业规划做出决策。同时,无论选择何种途径提高自己的教育教学水平,特岗教师都需要不断努力和实践,为农村教育事业做出更大的贡献。
2、针对特岗教师的学历提升政策,一项值得注意的举措是他们可以免试攻读教育学硕士。这项政策旨在激励并支持特岗教师的发展,是国家给予他们的特殊优惠政策。条件上,特岗教师需完成服务期,并选择留在当地继续任教。
3、特岗教师在完成服务期并选择留在当地任教后,有机会享受一项特别的政策:免试攻读教育学硕士。这个政策旨在鼓励和支持特岗教师的个人发展,为他们提供学历提升的绿色通道。要满足这个优惠政策,关键条件是服务期满且表现出色。学校会根据特岗教师的教学表现,推荐他们申请硕士研究生项目。
4、可以的,特岗教师免试攻读教育学硕士政策解析:政策意义:国家鼓励报考特岗教师,同时给于考上的学生学历提升优惠政策(独一份)。条件要求:服务期满,留下当地任教,学校给于优秀老师推荐攻读硕士名额。推荐形势:学校或者当地教育局推荐(免试攻读),基本不用考试。
5、免试推荐教育学硕士。农村学校教育硕士师资培养计划,即“硕师计划”,特岗3年服务期视同基层教学实践,服务期满后仅需脱产入校学习一年,即可获得硕士学位。参加公职考试有优待。其中参加试最高可以加6分,参加公务员、事业单位考试也有相应的优待政策。竞争小、考试更简单。
特岗教师如何申请硕士研究生免试?
1、特岗免试读研的申请途径是通过全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统。 符合条件的特岗教师通常是具备普通高等学校本科学历,在三年聘期内至少有一次年度(或绩效)考核表现优秀,并选择继续在当地学校任教。
2、特岗教师申请免试研究生方法如下:网上申请:考生可以通过各省教育考试院官网进行网上申请;材料审核:申请材料将由招生单位进行审核;考试面试:通过审核的考生需要参加招生单位组织的考试面试;录取通知:考试面试合格后,招生单位将发放录取通知。
3、例如,某地可能规定特岗教师在服务期满两年后,可以申请免试攻读教育学硕士,但这需要特岗教师在这两年内完成一定的教学任务和获得一定的教学成绩,同时还需要通过学校的推荐和考核。在攻读硕士期间,特岗教师可能需要继续在农村学校任教,以兼顾教学和研究。
4、要满足这个优惠政策,关键条件是服务期满且表现出色。学校会根据特岗教师的教学表现,推荐他们申请硕士研究生项目。这个推荐通常无需经过严格考试,特岗教师可以直接接受教育学硕士的教育,专业方向为师范类教育学。
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标签: 高校硕士特岗教师招聘要求
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