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本文目录一览:
- 1、年薪最高60万!深圳湾实验室【王彦庄课题组】招聘启事
- 2、上海市肿瘤研究所招聘12名科研人员,10月25日前报名
- 3、中国科学院武汉岩土力学研究所
- 4、暨南大学分析测试中心招聘启事
- 5、苏州大学唐仲英血液学研究中心公开招聘实验技术人员公告
年薪最高60万!深圳湾实验室【王彦庄课题组】招聘启事
福利待遇:年薪40-50万,含深圳市每年18万补助及深圳湾实验室奋楫博士后项目每年10万资助,具体面议;符合规定可申请深圳市相关配套待遇,博士后出站后可聘为课题组助理研究员,留深工作者获得30万元科研启动经费。 研究助理(1-2名)岗位职责一:在导师指导下进行科学研究、参与实验室管理。
福利待遇:年薪40-50万(含深圳市每年18万补助和深圳湾实验室奋楫博士后项目每年10万资助),具体薪酬面议;可申请深圳市相关配套待遇;博士后出站后可聘为助理研究员,留深工作者可获得深圳市政府提供的30万元科研启动经费;提供良好工作环境和充足的研究经费,实验仪器先进,科研方向自由度高。

上海市肿瘤研究所招聘12名科研人员,10月25日前报名
1、上海市肿瘤研究所计划招聘12名科研人员,涵盖研究组室及科学研究公共平台的专业技术岗位。申请者需在10月25日前将电子版材料发送至指定邮箱。报名者需具备以下基本条件:热爱祖国、身心健康、专业基础扎实、责任心强、具有团队协作精神和良好的语言沟通能力。
2、上海市肿瘤研究所面向社会公开招聘研究组室及科学研究公共平台科研人员(专业技术岗位)12名。报名者须将相关电子版材料发送至zlszhaopin2021@12com,报名时间截至10月25日。招聘岗位及职数研究组室及科学研究公共平台科研人员(专业技术岗位)12名。
3、上海市肿瘤研究所计划招聘35名工作人员,涵盖多个研究组和岗位。应聘者需在2022年3月9日前提交个人资料。招聘岗位基本要求包括:热爱祖国,身心健康,具有较强的工作责任心;扎实的专业基础,热爱医学研究,具备团队协作精神和良好的沟通能力;科研岗位需具备独立科研能力,能申报或实施各类科研项目。
中国科学院武汉岩土力学研究所
1、中国科学院武汉岩土力学研究所,创建于1958年,是中国科学院直属的科研机构。主要任务是开展岩土力学基础与应用研究,其研究重点面向工程应用背景。该所由已故国际著名岩土力学专家陈宗基院士创立,旨在推进岩土力学与工程领域的基础性、战略性、前瞻性工作。
2、中国科学院武汉岩土力学研究所的历史可以追溯到1958年10月,由于中南地区工农业的快速发展,它最初成立时名为中国科学院武汉力学研究所,主要研究方向为船舶推进内燃水泵及深耕犁,特别是空气动力学。
3、武汉岩土所是中国科学院旗下的一个重要的科研机构,专注于岩土力学与工程的研究。该机构汇集了一批国内外知名的岩土力学专家,为国家的重大工程建设提供理论支撑和技术指导。详细解释: 机构概述:武汉岩土所是中国科学院地质与地球物理研究所的下属单位,其研究历史可以追溯到我国岩土工程学科的起步阶段。
4、中科院武汉岩土所专注于岩土力学基础与应用研究,是中国科学院直属机构之一,于1958年创立。研究所由已故国际著名岩土力学专家陈宗基院士创立,致力于重大工程安全与灾害控制、深部资源及能源高效安全开发、废弃物地质处置和利用等领域的研究。这些工作在重大工程建设、资源与能源开发中发挥了重要作用。
5、中国科学院武汉岩土力学研究所拥有多项科研支撑平台,其中包括:岩土力学与工程国家重点实验室/,这里集中力量研究国家基础设施建设中至关重要的岩土力学和岩土工程问题,关注地下空间的开发与利用,以及高陡边坡的稳定性和复杂地基的处理。
6、中科院武汉岩土所专注于岩土力学与工程的应用基础研究,致力于重大工程安全与灾害控制、深部资源及能源高效安全开发、废弃物地质处置和利用方面的研究工作。研究所成立于1958年,是中国科学院直属机构中的一员,已故的国际著名岩土力学专家陈宗基院士是研究所的创始人。
暨南大学分析测试中心招聘启事
1、暨南大学分析测试中心招聘启事 暨南大学是我国“211工程”重点建设的大学之一,分析测试中心作为学校的“公共测试平台”正在建设中,已经通过国家计量认证。分析测试中心现有人员18人,其中分析测试方面的技术人员15人,正教授1人、副高职称7人。现有标准实验室面积2000M,大型仪器18台套,仪器价值2000万元。
2、教育背景方面,黄宝华女士毕业于北京大学化学系,获得理学学士学位;随后在暨南大学化学系研究生院获得理学硕士学位;并在广东工业大学攻读应用化学博士,获得工学博士学位。工作经历上,黄宝华女士自1984年起开始她的职业生涯,先是在广州医学院任教,随后于1989年加入广东工业大学实验研究中心(分析测试中心)。
3、暨南大学珠海学院的包装工程专业,其研究方向涵盖了产品运输包装、食品与药品包装和包装印刷等广泛领域。研究团队由13名成员构成,其中包括5名教授,目前该专业正在培养13名博士研究生和20名硕士研究生,已建立起完整的包装工程学士、硕士、博士人才培养体系。
4、招聘形式:以校园招聘为主,加上招聘会为补充和网络宣传。从今年12月份到明年1月份,其中一场暂定在暨南大学参加由广东高校就业指导中心主办的针对营销专业毕业生的开设的专场招聘(生源来自广东省各著名高校)、湖南大学的校园招聘。
5、公司招聘的海选和岗位培训,对高学历者有着非常明显的优势。受教育程度越高,不同的视觉模式。这很好地说明了人力资源行业的行话:大专看表面,本科看内涵,硕士看本质,博士看方法。社会人的影响使得受过高等教育的管理者更有可能说服员工(管理者),这使得管理者更加权威,更容易管理团队甚至公司。
6、北师大辅仁应用心理发展中心主任、中国心理卫生协会常务理事郑日昌教授领衔心理测量与咨询方向。
苏州大学唐仲英血液学研究中心公开招聘实验技术人员公告
苏州大学唐仲英血液学研究中心因工作需要,经研究决定,采用人事代理制,面向社会公开招聘实验技术人员2名。现将招聘有关事宜公告如下:岗位职责:参与血液学研究中心PI(尹斌教授)实验平台的搭建、运行和日常管理工作。
年博士毕业后在美国汤姆斯杰弗逊大学做博士后研究,2002-2008年,在美国宾夕法尼亚大学做高级研究员(senior research investigator),2008-2009年任美国拜耳制药公司主管研究员。2009年9月起受聘为苏州大学特聘教授、博士生导师、苏州大学唐仲英血液学研究中心PI。
药学院的药学一级学科中,药理学方面有梁中琴等学者,而唐仲英血液研究中心的武艺、王建荣等在生物医学研究方面发挥关键作用。生物医学研究院的熊思东、刘海燕等在生物医学领域颇有建树,而神经科学研究所的徐广银教授在神经科学研究上独树一帜。
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