硕士招聘考试（硕士公开招聘考试）

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本文目录一览：

• 1、您好!请问应用心理的专业硕士参加招聘考试,能报哪些岗位?
• 2、引进的硕士和招聘的硕士区别
• 3、专硕不能考公和考编制

您好!请问应用心理的专业硕士参加招聘考试,能报哪些岗位?

1、硕士研究生学历的应用心理学专业可以报考心理学类的岗位，具体的可以在报名期间电话咨询一下招考单位。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、应用心理学专业毕业生可报考的公务员或事业单位岗位多种多样，包括监狱的心理矫正类民警、戒毒所的心理矫正类岗位、警察局的心理咨询类民警以及三不限岗位。首先，对于监狱心理矫正类民警这一岗位，通常只招聘男性，女子监狱则只招聘女性。要求一般为30岁以下，需具备心理学学士或以上学历。

3、你好！应用心理学可以报考监狱(心理矫正类民警）、戒毒所（心理矫正类）、教育学大类招生、警察局（心理咨询类民警）、三不限等。下面简单聊一聊这些岗位：监狱岗位（心理矫正类民警）一般只招男生。女子监狱的话，就只招女生。

4、应用心理学专业的毕业生在国家公务员考试中可选择的专业对口岗位包括心理矫正类的警察职位，如监狱和戒毒所中的心理矫正类民警。此外，教育学大类的岗位也是不错的选择，这类岗位通常欢迎心理学专业的申请者。每年的公务员招聘职位表中，还有其他要求专业为应用心理学的岗位，考生们可以根据自身条件进行选择。

5、应用心理学专业的毕业生拥有广泛的就业选择。对于那些希望从事与心理学专业直接相关工作的求职者来说，可以考虑的岗位包括心理矫正类民警、心理咨询类民警等职位。这类岗位主要分布在监狱、戒毒所和警察局等机构，工作内容主要涉及心理评估、咨询和矫正等方面。

6、应用心理学专业有关系的热门职位有：咨询、人力资源、房地产开发、广告、互联网/电子商务、快速消费等。咨询服务——主要是心理咨询和教育咨询。这两个领域需求大量的专业咨询人员，而目前人员缺口很大，所以就业前景很好。人力资源——主要从事人才测评、员工职业心理问题辅导、员工素质培训等。

引进的硕士和招聘的硕士区别

引进硕士与招聘硕士在背景、待遇与职责上各有不同。引进硕士多为高水平国际人才，享有更优政策与激励，而招聘硕士需适应公司或高校岗位需求，承担工作任务。整体而言，引进与招聘硕士在背景、待遇与职责上存在显著差异。引进硕士与招聘硕士有显著区别。

人才引进和事业单位招聘的区别在于对象、方式和待遇。人才引进是政府或企事业单位为引进高层次、专业性人才而采取的特殊措施机制。其对象通常是高层次、高学历的人才，如全日制硕士、博士研究生。人才引进通过绿色通道进行，以方便快捷的方式引进人才。

招才引智与常规招聘的主要区别在于对候选人的学历要求及工作后的待遇政策。通常而言，招才引智针对的候选人学历标准较高，主要面向9821双一流高校的本科毕业生或拥有硕士及以上学位者。这类岗位在录用后通常享有同等条件下优先晋升的政策优势。

人才引进一般是针对高学历人才的，基本上都是面向硕士及以上学历。有些也会放宽到双一流专业的本科生。人才引进的身份一般是事业单位的事业编。行政编（公务员）一般不叫人才引进，叫选调生。

最直接的区别：引进是请，招聘是找！所以，待遇和福利方面都不相同！另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！招聘则必须必按程序走，层层审批！具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。

事业单位引进人才和事业单位普通招聘区别概念上的不同事业单位与公务员是不一样的，作为一名国家的公务员是必须要通过国考、省考或者是选调生考试选出来的。事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。

专硕不能考公和考编制

1、目前公务员考试没有对学位类型进行过分限制，招聘简章中也很少会明确禁止专硕报考。近年来，随着专硕比例的逐渐增加，学硕比例的减少，这种对专硕的歧视现象已经大为改观。在专硕刚开始兴起的那几年，确实存在一些歧视性做法。当时许多岗位会在招聘条件中明确要求学硕报考，而专硕则不被接受。

2、当前公务员考试并没有对学历层次进行过于严格的限制，招聘简章中也鲜少会明确禁止专硕考生报考。回顾过去，专硕刚开始流行时，确实存在一定的歧视现象。那时候，许多岗位都会明确要求学硕报考，而排斥专硕。然而，随着时间的推移，专硕的数量逐渐增多，学硕的数量则相对减少，这种现象已经发生了显著改变。

3、公务员对专硕不友好，部分岗位可报考专硕，多数要求学硕。省以下地方考试基本不列专硕专业。为何如此？招考单位与当地人社部门对专硕认识不足，沿用学硕学科名称设定专业要求。专硕能报考，学历、学位双证受国家承认，符合法律效力。报考时需关注岗位专业要求。

4、当前，公务员考试并未对考生学历类型设置过多限制，招聘简章中也鲜少出现专硕考生被禁止报考的条款。在专业型硕士（专硕）刚刚兴起的初期阶段，确实存在一些对于专硕考生的偏见，当时很多岗位明确要求学术型硕士（学硕）考生报考。

5、专硕不能参加公务员考试的主要原因是因为不符合公务员岗位的报考要求。专硕不能参加公务员考试的原因 专硕不能参加公务员考试的主要原因是因为不符合公务员岗位的报考要求。但具体原因并不是因为专硕学位与学硕学位不同，而是专硕拥有不同的专业代码，这导致了与学硕岗位一一对应的情况难以出现。

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