土木硕士管培生招聘网（土木管培生是什么意思）

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本文目录一览：

• 1、土木工程专业,可以进大公司做管理培训生吗
• 2、京东2015管理培训生招聘启事
• 3、近期热门国企央企招聘信息汇总(2024.6.9-6.15)
• 4、管培生有必要去吗
• 5、岗位汇总丨6月24届春招补录岗位信息合集
• 6、中国航空油料集团有限公司2023年高校毕业生招聘公告

土木工程专业,可以进大公司做管理培训生吗

土木工程专业，可以进大公司做管理培训生，但大多数公司不愿意将一个人才放在相对轻松的培训岗位，这是一种人才资源浪费。

土木工程可以转行当室内设计师。室内设计师是专门从事室内设计的人员，其职责在于提高室内空间的功能和居住质量，工作内容包括室内空间的规划、研究、设计、形成以及工程实施，专业的室内设计师必须经过教育、实践和考试合格后获得正式资格。

很正常。不仅仅土木专业的毕业生，大多不从事本专业工作。其他专业也存在这个现象。举个例子来说，我是新闻专业出身，我现在从事教育行业，也不在本专业圈子内。而我同班同学从事新闻的很少，凤毛麟角。大多也是教育或者政府行业。

进入这样的公司，除了基本条件，还需具备其他能力。以我为例，我毕业于国内Top 5大学，土木工程专业，成绩一般，六级566分，无实习经历，对快消行业知识为零，但通过努力完善简历，参加世博会志愿者，进行大量网申，成功进入了联合利华的管理培训生项目。进入公司的关键在于网申、单面和评估中心的准备。

中国海油同样会在秋季进行校园招聘，面向2024届应届毕业生。海油招聘岗位包括工程技术、管理培训生等多个方向，招聘流程与上述企业相似，包括线上申请、笔试、面试等环节。电力央企如国家电网也会在秋季开展校园招聘。2024年秋季招聘将面向全国高校应届毕业生，涵盖电气工程、计算机科学、土木工程等多个专业。

银行**：每年，五大银行都会提供大量不限专业的管理培训生岗位，这些岗位非常适合那些不想从事本专业工作的毕业生。银行的笔试内容相对固定，只要提前准备，通过的可能性很大。无论你的专业是经济、金融、财会、法律、计算机、通讯、数学、土木工程还是设计等，都有大量的机会。

京东2015管理培训生招聘启事

公司简介 京东管理培训生项目“京鹰会”——TET(Trainee Eagle Team)是公司针对优秀应届毕业生制定的旨在培养储备管理人员的人才发展项目。京东管培生项目依照京东人才观及领导力模型，制定了详尽的发展方案，在5年培养周期的各阶段，公司都委派优秀的管理人员担任管培生导师。

我是材料加工专业，铸造方向的一名研究生，我叫靳超。签约的公司是京东，职位是管理培训生。时至三月，回想起去年秋季招聘的情景仍历历在目，感慨万千。虽然和一些大牛比起来我还逊色很多，但是亦希望通过分享自己的求职经历和经验对学弟学妹有所帮助。

京东物流新锐之星管理培训生岗位，是其“播种”型战略人才储备项目，面向2022届毕业生，重点培养仓储、分拣、运输、售后、冷链、营业部等物流业务的基层管理者。此项目旨在为京东物流提供全方位的人力储备，确保业务的持续发展与优化。

近期热门国企央企招聘信息汇总(2024.6.9-6.15)

航天五院总体设计部2025届暑期实习招聘全面启动，招聘计算机类、航空宇航类、电子信息、电气工程、机械工程等岗位，预计招聘100+人。1中国市政工程中南设计研究总院2025届暑期实习生招聘正式启动，招聘给排水设计岗、环境工程、结构设计、道路设计等岗位，预计招聘50+人。

中国人民银行数据中心：系统运维类、系统建设类、系统架构类等岗位，招聘12人。 中国电科38所：电子与通信类、计算机类、机械类等岗位，预计招聘60+人。 邮储银行浙江省分行：专业类、销售类等岗位，预计招聘200+人。

管培生有必要去吗

管培生是有必要去的。管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。

会计管培生项目并不适合所有人参与。顾名思义，管培生计划旨在快速培养具有管理潜力的新员工，使其能够在较短时间内成为管理人员。然而，这一项目更适合那些处于金字塔型企业架构顶端的人才，即一小部分精英领导多数普通员工的行业。

有必要去管培生项目。管培生的全称是管理培训生，是一个针对应届毕业生或者初入职场的新人的培养和锻炼计划。以下为详细介绍：首先，管培生项目是一个非常好的职业起点，可以帮助新员工更快地融入企业环境。

有必要去管培生项目。解释如下：了解企业文化和业务流程。 管培生项目通常是企业为了培养潜在领导者而设立的一种人才培养计划。作为管培生，你将有机会深入了解企业的文化、价值观、业务流程以及核心部门运作方式。这对于刚毕业或初入职场的人来说是非常宝贵的学习机会。提升职业技能和综合素质。

建议不要做管培生的原因：工作中需要承受许多无名的压力 管培生带着未来管理人员的光环，实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下，其他人难免会有看法，这是管培生不得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力，还要有充沛的精力。在繁重的任务之外，保持高情商与有意见的同事斡旋。

岗位汇总丨6月24届春招补录岗位信息合集

1、月24届春招补录岗位信息汇总 盐津铺子食品股份有限公司正在招聘电商运营岗，面向长沙地区，面向24届统招理工类本科/硕士应届生，截止投递日期为6月4日—尽快。福建睿能科技股份有限公司需要HRBP管培生，上海城市，要求2024届工科相关或人力资源专业本科及以上，投递截止6月6日—尽快。

2、首先，招聘对象方面，春季招聘补录一般只针对应届毕业生和往届毕业生，不包括在职人员。这样的安排有助于确保新员工能够更快地适应工作环境，同时也为企业提供了更多的选择。其次，在招聘方式上，春季招聘补录通常采用网上招聘或现场招聘的方式进行。

3、春招一般在每年的上半年进行，具体时间因企业和行业的不同而有所差异。春招通常会在12月末至1月期间开始提前批招聘，2月至3月正式批招聘集中爆发。到了3月至4月，春招进入高峰期，大量公司会开放春招岗位，这也是网申和面试的爆发期。

4、农行春招2023确实有补录机会，补录流程会在第一批签约后15天启动，具体信息届时会公布。银行招聘过程中，补录是常见的情形，主要包括两种情况： 考生在体检或审查环节未通过； 录取名单公布后，有考生未能按时报道。

5、春招补录的工作很好。春招补录是指在春季招聘结束后，企业仍有未招满的岗位，因此再次发布招聘信息，以补充招聘。相比于春季招聘，春招补录的竞争更小，机会更多。春招补录的企业往往需要尽快填补空缺，因此对应聘者的要求可能会更加灵活，例如可以接受非相关专业的应聘者或者提供更高的薪资待遇等。

中国航空油料集团有限公司2023年高校毕业生招聘公告

1、根据中国航油的招聘信息英语条件显示：国内院校毕业生的国家英语四级考试成绩须在425分（含）以上。所以是对四级有要求的。

2、不好进。中国航油集团不好进。他一般招聘人员最低也要全日制统招统分本科及以上学历应届毕业生（不含委培生和定向生），或具有教育部留学服务中心派遣资格的硕士研究生。中国航空油料集团有限公司是以原中国航空油料总公司为基础组建的国有大型航空运输服务保障企业。

3、中航油一年招一次，2022年9月26日至10月15日17：00时。、相关要求 一人只能报名一个岗位；应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

4、中国航油集团秋招面试时间，2021年12月10日14：00-15：30。更具以公开的消息显示，中国航空油料集团有限公司2022年度秋季校园招聘笔试考试时间是，2021年12月10日14：00-15：30（90分钟），考试形式为线上考试。

5、对于中国航空油料公司这样的大型企业，这样的流程是常见的。应聘者在遇到类似情况时，可以按照正常的流程进行，不需要过于担心。如果有任何疑问，可以直接联系公司的人力资源部门询问。值得注意的是，应聘过程中应保持良好的态度和专业形象。对于收到的每一个邀请，都应认真对待，准备好面试所需的材料和知识。

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