高校招聘计算机博士招聘难（计算机博士找工作）

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本文目录一览：

• 1、双非计算机博士就业前景
• 2、计算机博士就业方向及待遇
• 3、中科大计算机博士进华为难度
• 4、清华计算机博士年薪
• 5、单位想招硕士博士本科生很无奈

双非计算机博士就业前景

1、计算机博士就业方向及待遇都是相当不错的。计算机博士就业前景非常好，因为现在互联网公司对技术人才缺口很大，计算机博士更是稀少，计算机博士毕业各大互联网公司都是抢着招聘的，提供的待遇很高年薪50万以上以及公司期权奖励。

2、就业前景广阔：随着信息技术的快速发展，计算机专业人才需求量越来越大，而双非计算机专业的学生在就业市场上具有较大的竞争力。相对于一些名校的计算机专业毕业生，双非计算机专业的学生更加注重实践能力和技能的提升，能够更快地适应工作环境，从而在就业市场上占据优势。

3、双非计算机科学(CS)专业的就业前景总体来说是比较乐观的。虽然双非高校在国内外的知名度和影响力相对较低，但是随着中国经济的快速发展和科技创新的推进，对于计算机专业人才的需求也在不断增加。

4、双非大学计算机好。双非计算机就业前景好，是个新兴工作，需要人的数量最多并且双非计算机是市场急需人才，市场需求大，因此好就业，毕业生也很受科技公司青睐，每年都有不少知名科技公司来校招。211大学日语专业时长需要人数较少，需要极高的专业性，有专业范围限制，市场需求比双非计算机低。

5、双非研究生的就业形势是轻松，范围广的。一是计算机专业社会需求量，就业范围广。二是研究生这个层次，比本科就业机遇更多。双非院校也要比工作来的好。还有就是现在很多企业对于学历要求越来越高，很多企业甚至都是最低要求是硕士。这种情况之下，就算是双非院校，那也是个硕士啊。

6、应该比较容易的 一是计算机专业社会需求量，就业范围广。二是研究生这个层次，比本科就业机遇更多。

计算机博士就业方向及待遇

计算机博士年薪一般为30~50万元。计算机专业介绍：计算机专业全称是计算机科学与技术，是一门普通高等学校本科专业，属于计算机类专业，基本修业年限为四年，授予工学或理学学士学位；2012年9月，教育部将新的计算机科学与技术专业取代旧的计算机科学与技术和仿真科学与技术两个专业。

博士生毕业后的主要去向包括高校、科研机构、企业研发部门和政府机关，这些职位都比较稳定。明确地说，并非所有专业的博士生都能获得高薪。那些偏应用、就业渠道广泛的学科通常薪酬较高，可以认为是性价比高的选择。

万到50万元左右。计算机博士年薪一般是在15万到50万元左右，计算机博士属于高级人才，薪酬待遇也是非常好的，某证券公司给北大光华管理学院的计算机博士毕业生开出的年薪就在50万左右，每年至少是在15万元左右。

该校计算机博士年薪30万至50万元。根据查询职友集显示，金融行业由于成本低，赚钱的速度快，能够给高级人才薪酬待遇也非常的好。某证券公司给北大光华管理学院的博世毕业生开出的年薪就有50万，北京地区的计算机博士年薪大约在30万至50万元之间，所以清华计算机博士年薪30万至50万元。

这种博士年薪是240000到600000元。查询职友集信息可知，同济大学计算机博士工资为20000到50000元每月，因此该职位的年薪为240000到600000元，该职位可享受的福利待遇有五险一金、交通补贴、免费班车、出国机会 等。

计算机博士一般情况下是读4至5年。博士生申请提前或延期毕业，需经导师同意，学院主管领导审核，研究生院批准。而且计算机是有很多种类的，学习的内容以及方向都是不一样的。有计算机网络应用、计算机平面设计等，都是比较好的专业。计算机专业的就业前景是无疑是很好的，所以可以从事的职位也很多。

中科大计算机博士进华为难度

1、难。中科大计算机博士进华为难度为难。华为招聘对学校没有特别要求，不过对专业掌握程度有一定要求，因为华为产品有一定技术含量，所以相关人员都要有技术背景。华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。

2、贾某：博士，年薪86-100.8万人民币，研究的是软件定义网络，毕业于清华大学计算机系。 王某：博士，年薪86-100.8万人民币，研究的是功耗控制。林某：博士，年薪86-100.8万人民币，研究的是大数据和并行计算，毕业于中科大的计算机专业。

3、不过只要能进去，待遇还是很可观的，研究生的话现在进中兴起薪达到8000左右，而华为最近刚调整了薪资可以达到10K-12K左右。

清华计算机博士年薪

1、在25万至50万之间。清华计算机博士的年薪因公司、行业、工作地点等不同而有所差异。华为公司曾在清华大学招聘计算机专业博士，开出的年薪为45万至50万。部分金融公司给予计算机博士的工资更高，超过50万。总的来说，清华大学计算机博士的年薪取决于多种因素，包括但不限于个人能力、工作性质、公司规模等。

2、而金融、房地产、计算机、互联网专业的博士收入都是很高的，年薪基本都是25万以上，例如2017年，华为在清华招博士，给出的年薪是30万以上，计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资；有些金融公司给的薪资会更高，在50万以上，而且是不封顶的。

3、该校计算机博士年薪30万至50万元。根据查询职友集显示，金融行业由于成本低，赚钱的速度快，能够给高级人才薪酬待遇也非常的好。某证券公司给北大光华管理学院的博世毕业生开出的年薪就有50万，北京地区的计算机博士年薪大约在30万至50万元之间，所以清华计算机博士年薪30万至50万元。

4、在金融、房地产、计算机和互联网行业，博士生的年薪通常超过25万元，如华为在2017年为清华计算机专业的博士提供的年薪高达45-50万元。部分金融公司甚至能提供超过50万元的薪酬，且没有明确上限。然而，博士毕业生的收入并非固定，受个人能力影响显著。

5、搜索结果显示，清华大学博士的平均年薪约为23，934元人民币，其中有一半以上的人（59%）的月工资在20，000至30，000元之间。 某些特定职位可能会提供更高的薪酬。例如，西安兵器206所对于清华大学博士的挖角开出了平均年薪25万至100万人民币的优厚条件。

单位想招硕士博士本科生很无奈

这边博士硕士招不到，那边本科生、专科生满场转，苦于找不到合适的。江苏大学计算机系的王小益无奈地告诉记者，“只要是个单位要我就行了！没脸再花父母的钱了！”他告诉记者，去年10月开始他就到全国各地找工作，主要沿着沪宁线走，“不算简历打印的钱，光车票抽屉里厚厚一沓，上千元了。

比如说本科是第一标准，而且就算是211和985这些很优秀的人，也是会划分选定标准的，就比如说都是985，如果你是一个硕士那么肯定会被本科生给比下去，毕竟这个第一标准确实是卡的过于严格了。

我觉得没什么，而且反而会有种优越感。因为我对博士和硕士这类人才不感冒，如果你真的那么优秀干嘛不去做专家，来这里面试不一样是从基层做起吗，水平线是一样的，而且他们不一定就比我的专业能力强。

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