硕士生招聘工资（2020年硕士毕业生工资待遇）

本篇文章给大家谈谈硕士生招聘工资，以及2020年硕士毕业生工资待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上港集团总部硕士生薪资待遇
• 2、中石油硕士真实待遇
• 3、成飞611所硕士生待遇

上港集团总部硕士生薪资待遇

1、该公司的待遇不错。工资：上港集团待遇研究生工资位于5000-12000元之间，属于当地较高工资水平。待遇：上港集团待遇研究生待遇优厚，享受五险一金，节假日带薪休假，有交通补贴，餐补，节假日福利等。

2、薪酬福利：硕士起薪18万元/年以上，博士起薪24万元/年以上。除法定“四险一金”外，提供住房补充公积金、企业年金、企业补充医疗保险等多项员工福利，并享受上港集团员工效益激励。

中石油硕士真实待遇

中石油公司为硕士毕业生提供了较为满意的薪酬待遇。 新入职的硕士生在第一年的月收入大致为12000元，其中包括基本工资5000元，岗位工资2000元，技术津贴1000元，绩效考核工资2000元，以及1000元的住房补贴。 年终时，他们还会获得一笔可观的年终奖。

中石油对于硕士毕业生的待遇较为优厚。新入职的第一年，硕士生的月收入包括基本工资5000元，岗位工资2000元，技术津贴1000元，绩效考核工资2000元，住房补贴1000元，年终还有年终奖。这些福利为他们提供了较好的经济保障。在第二年，随着经验的累积，硕士生的收入也会有所提升。

具体而言，本科生转正满一年后，基本工资大约为3000元，而硕士研究生的基本工资则约为4500元。此外，研究生相较于本科生在职称上占有一定优势，可以直接晋升为中级职称，而本科生则需要从初级职称开始。除了基本工资和职称差异，还有其他方面的待遇差异。

对于想要了解中国石油行业待遇的求职者来说，中石化的待遇情况可以作为参考。刚刚毕业的硕士研究生，基本工资通常在3000元左右，外加奖金。具体奖金根据所在部门有所不同，有的公司设有月奖和季度奖。由于新毕业生通常需要在一线倒班一段时间，这段时间的长短依据岗位而定。

真的。基本工资：中石化硕士毕业生的基本工资相对较高，可以达到15到20万之间。绩效奖金：中石化等大型企业会设置绩效奖金，根据员工的工作表现和公司业绩进行评定和发放，硕士毕业生在公司工作表现良好，绩效评定优秀的话，可以获得2到3万较高的绩效奖金。

作为国家高端智库建设的首批试点单位，中石油经研院在国家、部委及能源行业的决策支持中扮演着重要角色。其薪酬体系具有竞争力，硕士研究生的基本工资指导线约为4500元/月，博士研究生则为5500元/月。此外，员工还享有年终奖，通常在7000至13000元之间，具体金额依据公司当年业绩而定。

成飞611所硕士生待遇

硕士学位在航空工业成飞和沈飞611所的待遇情况，具体数据可能会有所变动，但据传，硕士毕业生每月能够获得大约5000元人民币的税后收入。 航空工业成飞，前称“国营132厂”，是中国航空工业集团公司的重要企业之一，主要负责歼击机的研发和生产。

根据职友集查询显示，硕士生起薪为4到5万元，转正后月平均工资在8万元，部门有额外绩效补贴1到2千元，实际到手会高。

待遇还不错。硕士试用期4-5W，单位平均工资8W。成为常客后，工资一般在15万元以上。工资和补贴是固定的，奖金和岗位、业绩挂钩。实行货币化分房政策，首付一次性提供三年无息贷款。从入学开始，每个月都有固定的住房补贴。享受年假、探亲假、婚假、哺乳假等。

成飞待遇最好的部门611车间，工资方面，成都飞机工业有限责任公司611车间的工资为9000元，而其他部门员工的工资为8000元。相比之下，成都飞机工业有限责任公司611车间的工资水平更高，待遇更好，休息方面，成都飞机工业有限责任公司611车间员工的休息时间为上5休2，而其他部门的休息时间为上6休1日。

成飞待遇最好的部门是611车间。611车间工资较高，一个月5000-6000元，有年假，很少加班，五险一金，有餐补。

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