广州高校博士后招聘信息（广州市博士后工作站）

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本文目录一览：

• 1、广州中山大学博士和博士后的工资是多少
• 2、广州市博士后研究人员生活补助申请办事指南
• 3、广州实验室李亦学课题组博士后待遇
• 4、广州医科大学附属第一医院博士后留院要求

广州中山大学博士和博士后的工资是多少

1、万。学历与学术水平：中山大学博士后通常具有较高的学历和学术水平，能够胜任更为复杂和高级的研究工作。因此，在招聘过程中会获得年薪20万的薪酬。工作经验与能力：中山大学博士后通常在博士阶段已经积累了丰富的研究经验，具备较高的科研能力和独立解决问题的能力。

2、中山大学博士后综合年薪200000。(税前，包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、学校绩效、租房补贴、住房公积金等）月薪资大概在9000-13000元之间。中山大学(Sun Yat-sen University，SYSU)，简称“中大”，由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统，是中国南方科学研究的重地。

3、中山大学博士后待遇如下：(一)薪酬及奖励：博士后薪酬实行统一月薪制，学校提供每月3000元的薪酬(含职务工资、政策性补贴、综合津贴和博士后特殊岗位津贴等)。合作导师根据博士后的工作业绩为博士后提供适当的岗位津贴。薪酬从到校报到工作之月开始起薪，至出站时止(不超过24个月)。

广州市博士后研究人员生活补助申请办事指南

通过登陆广州市人力资源和社会保障局网站，选择广州博士后频道，进入“高层次人才系统”，按照流程完成网上申报。

博士后出站指：博士后达到设站单位出站要求或工作期满时办理按相关手续离开设站单位，博士后研究人员工作期满必须出站。博士后人员出站申请人应具备以下基本条件：工作期满。

本科及以上学历毕业生一毕业2年内高校毕业生基层就业补贴 补贴金额：每人3000元 申报指南：登录广东政务服务网——切换城市为“中山”—搜索“基层就业”—选择“基层就业补贴申领”。按办事指南要求上传申请材料、提出申请即可。

博士后没有去报到不算进站。出站就是完成了该项目，申请离职；以提交一份博士后出站报告为形式，阐述研究成果并接受审查。约定期间未能完成，可申请短时延期，如果长期不能完成视同违约将被退站。

申请人登陆“中国博士后网上办公系统”，进入办事者窗口，提交出（退）站申请和其它必须材料。提交材料名称和份数：《博士后研究人员工作期满审批表》、《接收单位意见表》或《劳动（聘用）合同》或《商调函》或《调档函》、《博士后研究工作报告》。

⑨报告会复会，组长宣读决议书。博管办工作人员监督下，秘书现场直接打印输入评价意见与考核结果的《深圳市博士后人员中期或期满考核表》2份（1份交予现场博管办工作人员，1份后续申请在站生活补助时提交），由考核专家签字。⑩考核小组组长宣布报告会结束。

广州实验室李亦学课题组博士后待遇

1、-40万/年。据查询广州实验室李亦学课题组招聘信息可知广州实验室诚聘博士后(李亦学课题组)3人，薪资待遇25-40万/年，工作地点广州-海珠区，工作经验无需经验，学历要求博士。

2、－1996年在德国海德堡大学理论物理研究所获理论物理博士学位。1996年11月至1997年3月在德国斯图加特大学第三计算机应用研究所从事计算数学博士后研究。1997年4月至2000年6月在欧洲分子生物学实验室（EMBL）从事生物物理博士后研究。

3、李亦学的学习生涯始于1978年，他在新疆大学物理系开始了他的学术旅程，于1982年获得物理学士学位。在此期间，他不仅在新疆大学物理系深造，还曾就读于西北大学物理系和西安交通大学信息控制系生物医学仪器研究所，进一步拓宽了他的理论物理知识领域。

广州医科大学附属第一医院博士后留院要求

1、留院要求如下。基本条件：遵守国家法律法规，品学兼优，身体健康。外籍人员不得干预中国内部事务，尊重中国的宗教政策，尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。具有博士学位（获博士学位一般不超过3年），年龄在35岁以下，以第一作者发表过SCl论文。在职人员不得兼职从事博士后研究工作。

2、中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇，自2015年8月1日起，国家制订了《博士后管理工作规定》，博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。

3、优势专业不同。第一临床医学系的优势专业是内科学（呼吸病系）；第二临床医学系的优势专业是神经内科；第三临床医学系的优势专业是妇产科学。培养、实习医院不同。广州医科大学第一临床医学系的培养、实习医院，是广州医科大学附属第一医院。

4、南昌大学第一附属医院，作为江西医疗界的翘楚，无疑是你职业发展的重要目标。近期的招聘信息显示，博士后职位的门槛较高，要求博士学历，而其他科室的岗位竞争更是激烈，硕士甚至博士的需求都显著增加。这意味着，学历要求可能在未来继续提升，因此，提前规划显得尤为重要。

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