成飞硕士招聘条件要求（成飞硕士招聘条件要求是什么）

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本文目录一览：

• 1、成飞611研究所招聘条件
• 2、成飞集团招聘条件
• 3、成飞618研究所招聘条件
• 4、成飞集团招聘对体检的特殊要求,如视力,色弱有要求吗

成飞611研究所招聘条件

1、作为国内顶尖的飞机设计机构，成都飞机设计研究所611所的招聘条件首要关注的是候选人的学历背景。通常要求至少是研究生学历，且专业背景需与航空相关，例如机械工程、计算机科学、自动化控制或飞行控制系统等。这些专业的知识与技能对于从事飞机设计和研发工作至关重要。

2、根据查询东方财富网显示：负责工作不同：132厂（即成飞集团）负责生产造工艺，而611所（成飞研究所）负责论证设计研发。

3、楼下讲的确实是普遍情况，但还是有例外啊，我认识的国防生师兄他们有几个厉害的走什么成飞院都算一般的。

4、成飞：成都飞机公司是132厂 。611：成都飞机设计研究所，是个研究院。611设计图纸，132管生产。但611也可以让其他厂生产，132也可以接其他所的活儿。611现在几乎都是招博士以上高端人才。

5、根据职友集查询显示，硕士生起薪为4到5万元，转正后月平均工资在8万元，部门有额外绩效补贴1到2千元，实际到手会高。

成飞集团招聘条件

1、学历要求：本科及以上学历，相关工科专业背景。具备扎实的专业知识和技能，能够胜任复杂的技术任务。 工作经验：针对不同的招聘职位和岗位级别，工作经验要求不同，一般在3-5年以上，具有相关领域的工作经验。对于高级职位，可能需要更丰富的行业经验。

2、成都飞机工业集团招聘条件如下：学历要求：本科及以上学历，专业领域为工科。工作经验：根据招聘职位和岗位级别，一般需有3至5年的工作经验。技能要求：具备优秀的技术和管理能力，能熟练运用专业知识解决实际问题，并具有与相关部门协调沟通的能力。

3、成都飞机工业集团对招聘人员的条件有着严格的要求。首先，对于学历方面，招聘者需要具备本科及以上学位，专业方向为工科类。这表明企业对于专业知识的重视。其次，工作经验是评价候选人能力的重要标准，具体年限根据职位和岗位级别的不同而有所区别，通常在3-5年之间。这说明企业更倾向于有实际工作经验的人才。

4、成飞招聘对于求职者的要求可谓严格。首先，在学历方面，成飞要求求职者必须拥有全日制本科学历或更高学历，以确保应聘者具备扎实的专业基础和理论知识。其次，工作经验也是成飞招聘时的重要考量因素。根据要求，应聘者需要具备至少两年的相关工作经验，这有助于成飞筛选出那些在实际工作中表现优异的人才。

5、成飞，中国顶尖的飞机设计院，其招聘标准中，学历要求极为关键。应聘者需拥有研究生学历，且专业背景应与航空领域紧密相关。航空背景或飞机相关专业的研究生，如机械、计算机、自动化、控制系统等，将更具竞争优势。

6、成飞集团，作为一家知名的上市公司，对员工的学历要求相当高，通常只招聘本科及以上学历的员工。南昌航空大学作为一所二本院校，其毕业生的学历水平符合成飞集团的招聘标准。因此，成飞集团自然会考虑招聘南昌航空大学的毕业生。

成飞618研究所招聘条件

成飞618研究所正在寻找具有深厚专业背景和丰富工作经验的技术专家。该研究所要求应聘者具备硕士及以上学历，专业方向包括航空机电、汽车工程、电子科学以及自动化等领域。此外，申请者需具备五年以上相关领域的工作经验，这是筛选应聘者的重要标准之一。

成飞集团招聘对体检的特殊要求,如视力,色弱有要求吗

1、成飞集团对体检有特殊要求，特别是视力方面。 如果应聘者非高度近视，可通过戴角膜塑形镜来满足视力要求。 角膜塑形镜在夜间佩戴，白天摘除后视力可恢复正常，甚至可能达到3以上的良好水平。 这种方法在军事体检中也很常见，有助于视力不符合要求的人通过体检。

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