江西教师硕士招聘公告（2021江西省招聘教师）

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本文目录一览：

• 1、2015年江西特岗教师待遇怎么样?
• 2、江西省上栗县2009年面向社会公开招聘中小学教师公告
• 3、2018江西鹰潭市教育人才专场招聘中小学教师公告【47人】
• 4、东华理工大学招聘待遇怎么样
• 5、2019江西教师招聘考什么内容?

2015年江西特岗教师待遇怎么样?

年江西特岗教师待遇可在中公江西教师网查看。特岗教师待遇、保障 (一)特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

第四：待遇方面：特岗：不收报名费，入职后没有试用期，三年合同期满转为编制内。国编：每科收取50元报名费，缴费时间截止到4月21日18：00，入职后有试用期，服务期不少于5年。第五：面试比例 特岗：面试原则上按不少于招聘岗位计划1：2的比例确定入闱面试人员。

在工资待遇方面，特岗教师的月收入大约在2000元左右，虽然可能比统考教师略低，但在农村地区，这样的收入已经相当可观。此外，特岗教师的服务期限通常是三年，但之后可以根据个人意愿进行调整。而统考教师的工作则相对固定，更倾向于长期稳定。

江西省上栗县2009年面向社会公开招聘中小学教师公告

师范类毕业生应具备全日制普通院校专科以上学历，非师范类毕业生应具备全日制普通院校本科以上学历。同时具备普通话二级乙等（语文教师二级甲等）及相应教师资格证书（师范类应届毕业生除外）。

江西省上栗中学自1960年以来，一直以其卓越的教育成果和显著的社会影响力，在教育领域取得了累累硕果。1960年，该校荣幸地被江西省人民政府授予“江西省红旗学校”的称号，当时的校长代表学校出席了全国文教精英汇，并受到了周恩来总理等党和国家领导人的亲切接见，这一荣誉彰显了学校的教育质量与影响力。

体检合格人员列入考察对象。考察工作由上栗县委组织部、上栗县纪委监委、上栗县人社局会同相关部门组织实施。主要了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察时还将进行资格复审，对政治上不合格的，不予引进。

2018江西鹰潭市教育人才专场招聘中小学教师公告【47人】

凡是通过鹰潭市人才专场招聘现场资格审查合格、网络报名合格、电话等通信工具报名以及到用人单位现场报名符合招聘岗位条件的面试人员于2018年12月13日上午9：00至下午17：00到鹰潭市第一中学办公楼四楼会议室(鹰潭市麒麟中大道)现场确认并接受资格审查，审查合格人员发放面试通知书。

各学校按《鹰潭市城区初中小学学区划片规定》划定的学区范围，负责对本学区内的适龄儿童、本校小学毕业生情况开展调查摸底工作，调查摸底情况按照属地关系交各区教育行政部门(或中招办)汇总，审核无误后报市教育局中招办(小学毕业生摸底6月20日前完成。

南昌向远轨道技术学校是经南昌市教育局批准、江西省教育厅备案成立的以铁路轨道交通专为主并被列入全国统招计划的全日制中等专业学校，学校一校两区：老校区位于南昌市向塘铁路地区，新校区位于南昌市经开区，现有在籍生6000余人，教职工300余人，学校环境优美，设备设施先进，师资力量雄厚，办学特色鲜明，就业前景广阔。

东华理工大学招聘待遇怎么样

待遇一般，我以前是东华理工的，助教的话一个月大概2000多（不算课时费，课时很低，各学院情况不同），没有医保，到学校医院看病，治不好的，到大医院看，回来给报一部分。

东华理工大学为研究生提供了较为丰富的福利待遇。研究生每月能够获得3000至5000元的生活补贴，这不仅有助于缓解生活压力，还能鼓励学生专注于学术研究。除此之外，学校还为研究生提供了住宿补贴，帮助他们解决住宿费用问题。

东华理工大学招聘107人公告：应聘条件：(1)以上岗位均为在编岗位，欢迎海内外名校毕业生应聘我校。(2)应聘者第一学历要求为全日制公办本科。(3)应聘者在学士、硕士、博士各阶段，均需取得学历、学位双证。

当然学好后就业待遇也比较高。东华理工大学软件学院是江西第一批软件学院，应该是江西规模最大的软件学院，每年毕业的学生做软件工程师的比率很高，本科待遇一般都在3K一个月，研究生毕业一般年薪15W-20多W。当然如果在学校经常不看书，不主动做项目，不学习，这类人连工作都难找。

2019江西教师招聘考什么内容?

1、江西教师招聘考试是统考，考试内容分为：中小学教师岗考查2科，上午9点-11点考教育综合知识（不分学段）；下午14点-16点考学科专业知识（分小、初、高学段）。幼儿园1科：上午9点-11点考幼儿教育综合知识。其中单科试卷满分100，客观题与主观题的分值占比相同。

2、中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》；音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

3、赣州于都县教师招聘面试考试形式是主要是说课，其中音体美、幼教（试讲），心理健康（案例分析+答辩）；面试时间是2019年7月19日；面试工作流程 (一)报考小学、初中特岗教师、高中、职业中专(服装分校)省统招教师和定向培养毕业生的面试工作流程 报到，抽取面试时段签。

4、江西教师招聘考试分为：笔试、面试现场确认和面试三个环节。(一)笔试 笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。教师笔试内容为教育理论基础知识，校医及会计笔试内容为公共基础知识。

5、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识，等等。笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

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