贵州省招聘硕士教师公告(贵州省招聘硕士教师公告最新)

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2014年贵州省遵义十二中教师及教辅岗位招聘公告

教学岗位:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术等学科教师各3-5名。教辅岗位:图书馆馆员、实验室管理员各2-3名,教辅岗位专业不限。(二)招聘对象:全日制本科及以上学历毕业生(含2014届毕业生),35周岁以下。

2012年贵州省都匀市第三中学教师招聘启事

经现场面试考核,合格后即签订就业协议。(日期待定)有意者请先填《都匀三中2012年招聘报名信息表》后发电子邮件到校。

都匀三中招生电话是0854—8253080。知识拓展:都匀市第三中学始建于1973年,位于贵州省黔南布依族苗族自治州都匀市。经过41年的艰苦创业,学校现已为黔南州大型高完中及“黔南州普通高(完)中办学水平督导评估优秀学校”。

教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2015年9月至2016年5月的国内时事政治。报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质包括幼儿教师职业道德修养、2015年9月至2016年5月的国内时事政治。

都匀市民族中学新校区地址贵州省黔南布依族苗族自治州都匀市七星路7号正南方向95米 拓展知识:都匀市民族中学为全国中小学舞蹈教育传统校、全国中小学开展中华优秀文化传承学校、贵州省艺术特色学校、贵州省语言文字规范化示范学校、黔南州民族民间文化教育示范校。1962年10月,学校更名为都匀县第三中学。

面试和试讲环节将于后续通知中具体安排。面试地点位于都匀市经济开发区长通路17号,即都匀剑江中学(新校区)。面试时间将根据实际情况另行通知。此次招聘旨在选拔具有专业素质和教学能力的教师加入,以提升学校的教学质量与服务水平。应聘者需确保提供的信息真实有效,以便顺利完成资格审核。

特设岗位计划招聘办法根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2014〕113号)精神,为做好我省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,特制定本办法。

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贵州省教育科学研究所公开招聘2名新增人员工作实施方案

1、在贵州省教育厅公开招聘新增人员工作领导小组的统一领导、监督下,由省教育科学研究所成立新增人员公开招聘工作办公室(以下简称“办公室”),负责本次公开招聘工作。工作原则 面向社会公开招聘,坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。

2、根据《贵州省教育厅 贵州省财政厅 贵州省人事厅 贵州省编委办关于印发〈贵州省2008年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发[2008]123号)精神,为做好我省2008年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,特制定本办法。

3、特设岗位计划招聘办法根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2014〕113号)精神,为做好我省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,特制定本办法。

2020贵州省特岗教师招聘公告发布了吗?

1、各地招聘公告及考务工作安排须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、教育部门网站及教育部“24365校园招聘”平台上发布。各设岗县应参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等要求对特岗教师进行招聘。

2、年贵州特岗教师招录公告暂未发布,但是2020年贵州特岗教师第一批招录人数已经确定为5527人。虽然还没出具体的招录细节,但是可以参考2019年贵州省特岗教师招录报名条件。

3、年贵州特岗教师招录公告暂未发布,参照2019年贵州特岗教师报名条件及报考提交资料要求,其中职位表及报名中都并未明确要求考生必须拥有学位证的相关说明,所以没有学位证也是能够报考贵州特岗教师的。当然,具体还是得以2020年贵州特岗教师招录要求为准。如果有疑惑的话。

4、教师综合素质30分,包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。(2)报考幼儿园教师岗位(含精准扶贫考生)的考学前教育类试题。

5、参照《2020贵州特岗教师招聘7198人公告》可知,政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。

6、(一)网上报名。本次招聘报名采取网络报名方式进行,不设现场报名,不收取报名费。

贵州教师招聘考什么内容呀?

贵州地区的教师招聘考试内容会根据不同的地区有所调整,但通常会包括以下几个方面:首先,考试会涵盖教育学的基本理论和知识,包括教育学原理、教育心理学等内容。这些知识对于理解教学过程和学生心理有着重要意义。

教师招聘考试通常包含两个主要部分:公共知识考试和专业技能考试。首先,公共知识考试的内容广泛,涵盖教育学、心理学、基础教育课程改革理论、教育教学法规、师德修养,以及教育案例和时事政治等。这些科目旨在全面考察应聘者的知识结构和专业素养。

贵州地区的教师招聘通常会在每年的5月份进行,不过具体时间会根据各市区县有所不同。考试内容主要是教育综合知识,涵盖教育政策、教育心理学、教育法律法规等。此外,贵州还会在每年的4月份左右组织一次全市各区县统一的特岗教师招聘考试。这次考试的内容更加全面,不仅包括教师综合知识,还涉及专业知识。

贵州省教师招聘考试通常涵盖多个科目,其中包括:公共基础知识,这主要涉及政治、法律、管理、公文写作等内容,旨在评估考生的基本知识水平和逻辑思维能力。综合知识部分,则侧重于考察考生的知识广度与深度,包括文学、历史、哲学等学科知识。

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