浙江招聘硕士博士（浙江省博士招聘）

admin 高校博士招聘 2025-04-05 6 0

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为了推动人才驱动和创新驱动发展战略，安吉县诚意满满地推出2024年“百名硕博引才计划”，旨在吸引全球顶尖人才，助力绿色山水城市的国际化建设。详情如下：引进计划安吉县诚邀12位在经济金融、工程建设等领域急需的专业硕博人才加盟，具体职位和要求详列于附件中，以满足我们对人才的迫切需求。

1年浙江省德清县事业单位引进高层次人才公告；2021年长兴县事业单位引进硕博人才公告；2021年安吉县“百名硕博引才计划”公告；2021年湖州南太湖新区管理委员会下属事业单位面向全国引进高层次人才公告。

1、每农商行对于年龄的限制都略有区别，基本上要求本科学历不超过25或26周岁以下；硕士研究生基本上要求不超过28周岁，博士研究生不超过35周岁。

2、对于农商银行乡镇柜台柜员的招聘，一般情况下，要求年龄在28周岁以下，而管理岗位则放宽至35周岁。不过，这并不是绝对的限制，许多银行在招聘时会根据实际情况调整标准。即便规定有年龄上限，如果单位认为应聘者非常合适，也可能适当放宽要求。

3、农商银行招聘，面向应届毕业生，要求年龄18周岁以上，具备大专及以上学历。招聘者需展现出良好的沟通、协调能力，同时，具有完全民事行为能力，且身体健康，无传染性疾病。目前，农商银行的编制情况大致分为三类。

4、年龄要求：年龄是招聘中的基本门槛，一般要求18岁以上，35岁以下。对于具有丰富经验的中高层管理人员，年龄限制可能会适当放宽。资格认证：在金融行业中，相关的从业资格证书是证明个人专业能力的重要依据。如银行从业资格证、会计证等，这些证书会在求职过程中增加竞争力。

浙江晶盛机电股份有限公司2024校园招聘情况如下：招聘对象：2024届应届毕业生，包括本科、硕士、博士毕业生。招聘方向：涵盖控制、电气、机械、工艺、软件、调试等工程师岗位，以及制造、质量、销售、供应链、人力等管理培训生岗位。工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等地。

浙江晶盛机电股份有限公司，作为一家国内领先的“先进材料、先进装备”的高新技术企业，成立于2006年，于2012年上市（证券代码：300316），市值近1000亿元。

光伏设备最强的公司是晶盛机电。晶盛机电在光伏设备行业中的实力不容小觑。根据2024年上半年的财报数据，晶盛机电在营收规模上达到了1047亿元，位列行业第一，展现了其强大的销售和市场占有能力。

，新能源板块：以两市具有太阳能(天威保变、航天机电、杉杉股份、力诺太阳)、风能(东方电机、湘电股份、长城电工)、生物质能(天茂集团、泸天化、丰原生化)、燃料电池(新大洲、力元新材)等新能源概念的A股上市公司为板块成员，该板块未来发展迅速，并形成了一定的产业规模，投资前景广阔。

事业编。根据查询职友集显示，浙江省高校教师招聘的博士研究生学历人员，按照事业单位公开招聘人员有关规定执行，纳入事业编制管理。

员额制不是事业编制，员额制主要有以下几个特点：使用编制报备员额的教师统一执行事业单位人事管理制度；不是事业编制，但实行员额对应人员，有总量控制，出入编制按规定程序办理；相关待遇与事业编制人员相同，参加机关事业单位养老保险；根据合同期限内考核决定是否续聘。

员额教师和正式编制的区别：①福利待遇不同。员额工勤编制不会有职务的晋升，不和职称挂钩，员额编制相对事业编不稳定，员额编制只是单位的正式职工。②合同签订不同。

教师招聘考试其实是属于事业单位编制的，只是由于很多方面原因，大部分省份将教师招聘单独拿出来开考了，那么考试科目有很大区别。事业单位考公基、行测、申论等，教师招聘考公基、教育道学、教育心理学、专业科目知识等。

员额编不用转事业编，因为员额编本身就是事业编的在编人员。员额编制是衍生出来的一种人员编制，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，属于在编人员，由财政拨款保障。

该类型教师不可以转正。员额编教师不用转正，因为员额编本身就是事业编的在编人员。员额编制属于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，为当地直属或下属单位部门的工作人员。

浙江招聘硕士博士（浙江省博士招聘）-第1张图片-公办高校硕士招聘信息-最新高校硕士招聘信息-公办高校招聘条件

甬江实验室，2024年管理序列岗位全面招贤纳士，共6个岗位，需求不固定人数。实验室位于宁波，隶属浙江省政府，专注于新材料及相关领域研究，作为一家具有独立事业单位法人资格的新型科研机构，于2021年5月19日正式成立。

1、浙江省的事业单位招聘中，大多数岗位针对本科及以上学历的求职者。近千个岗位对大专及以上学历的求职者开放。由于近年来的特殊情况，如疫情和部分地区的事业单位改革，招聘中对学历和学位的要求有所调整。省级单位对学历的要求较高，多数岗位针对研究生及以上学历的求职者。

2、浙江省事业单位招聘大部分岗位面向本科及以上学历考生，有近千个岗位面向大专及以上学历考生，但由于近几年特殊情况影响（比如疫情、部分省市事业单位改革等），浙江事业单位招聘时部分地区、岗位对于学历、学位的要求做出了调整。

3、浙江事业单位招聘学历要求为大专及以上学历，其中大部分的岗位面向本科及以上学历。招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的“年龄上限”。

4、浙江省直事业单位招聘条件：事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

5、浙江事业单位对学历要求较高的是省属单位，大部分岗位面向研究生及以上学历招考，而各地市的岗位则大部分面向本科及以上学历，丽水和温州、金华部分地区大专及以上可报岗位也较多，这几个地区对学历的要求相对其他的地市而言有所放低。

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