fpga硕士招聘（fpga 招聘）

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本文目录一览：

• 1、fpga工程师为什么这么难招?
• 2、【22届秋招】韬润半导体:秋招岗包括模拟设计、前端后端等共50个指标...
• 3、有搞fpga想转做芯片吗,海思招聘
• 4、苏州智行众维智能科技有限公司2023校园招聘

fpga工程师为什么这么难招?

1、FPGA招聘难的主要因素包括人员稀少和圈子相对封闭。据我所知，FPGA人才主要分布在中兴、华为等企业以及国内高校和研究所内，人数有限，多为内部圈子交流，外企和某些特定领域如高频交易也有所涉及，但规模有限。总体来看，FPGA从业人员相对较少。

2、FPGA工程师之所以难招，原因在于其入门门槛相对较高。对于初学者而言，不仅要掌握基本的HDL语言，还需具备一定的硬件电路调试知识以及原理图阅读能力。这要求工程师不仅在软件编程上有所造诣，还应具备硬件思维。数字电路知识的掌握对于FPGA工程师来说至关重要。

3、就业环境： 面试难度增加：FPGA开发岗位的面试难度在当前就业市场中有所增加，招聘方不仅考量专业学历，还注重学校背景、工作经验，尤其是项目经验。 项目经验成为重要考量因素：具备一定项目经验的求职者在面试过程中能够显著提升自身竞争力，提高被录用的概率。

4、主要原因包括技术复杂性、缺乏硬件背景、陡峭的学习曲线、硬件资源的限制等。技术复杂性：FPGA是一种可编程逻辑设备，掌握FPGA编程需要一定的技术基础，如数字电路设计、电子工程学和硬件描述语言（如VHDL或Verilog）。这些基础知识对初学者来说可能比较陌生，需要时间和精力去理解和掌握。

5、当然，这个范围可能会随着行业的发展和个人能力的提升而有所变化。值得注意的是，FPGA设计制造岗位的年限较短，往往需要持续学习和积累经验。这类工作要求工程师不仅具备扎实的硬件设计基础，还需要掌握FPGA相关的技术和工具。

6、FPGA芯片前景很好非常的，但是FPGA工程师前景非常得不好，薪水前景也很不好 一般是两万 再往上就不是靠全FPGA的能力了！刚毕业时 就是连这薪水也很难拿到，跟软件根本没法比。 人家一个QT工程师就可以秒杀你，你的付出是别人的十倍以上，得到的不过是养家糊口的薪水。

【22届秋招】韬润半导体:秋招岗包括模拟设计、前端后端等共50个指标...

1、以下是韬润半导体的秋招岗位介绍： **模拟设计工程师**：负责高性能ADC/DAC/PLL/Serdes模拟版图设计，与电路设计工程师合作优化版图以确保电路性能最优化。要求本科及以上学历，熟悉模拟集成电路版图设计方法，了解电路设计流程，有相关流片经验，具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。

有搞fpga想转做芯片吗,海思招聘

好多搞FPGA的同仁都转行做生意去了。 而且搞芯片类的设计工作好坑，刚毕业时工作机会极少导致薪资待遇很一般，薪水跟linux 的差距很大，可是你需要付出的努力可不能少。 这就是一个大坑在我们国家。

在硬件研发领域，FPGA（现场可编程门阵列）是一项关键技术，它允许用户在芯片设计完成后对其进行编程，以实现特定的功能。这对于追求深入研究FPGA技术的研究生来说，无疑是很好的选择。华为海思作为中国最大的芯片设计公司之一，其对FPGA技术的需求量大，为研究生提供了良好的职业发展平台。

学习集成电路专业的毕业生有着广泛的就业前景，他们可以在集成电路生产企业担任芯片设计工程师、研发工程师、销售主管、运营维护经理等职务。这些职位要求毕业生具备扎实的专业知识和技能。集成电路行业的快速发展吸引了众多知名企业加入招聘行列。

南京智能信通科技、费勉仪器科技、华为海思、紫光展锐展讯、联发科、豪威科技等企业，都为集成电路领域的人才提供了丰富的就业机会。这些公司招聘的岗位包括无线通信算法工程师、FPGA设计工程师、C/C++通信软件设计师、研发工程师、研发测试工程师等，涵盖了从技术研发到市场推广的各个环节。

嵌入式就业比较热门的领域有：物联网、智能家居、智能医疗、智能汽车电子、智能硬件产品开发等。嵌入式是一种专用的计算机系统，目前国内学习嵌入式方向的人员的就业方向有物联网、智能家居、智能医疗、智能汽车电子、智能硬件产品开发等。嵌入式就业行业比较广泛，根据具体工作内容不同又对应不同的职位。

苏州智行众维智能科技有限公司2023校园招聘

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