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博士没三方协议进高校有编制吗
博士没三方协议进高校有编制吗 没有。2020年也是事业单位改革的最后一年，关于事业单位编制也有了一定的变动。就拿高校来说，高校将取消事业编制，转为合同聘用制。因此，博士研究生去大学任教，将不再像以前一样，进入大学享受编制之后就能拥有一个“金饭碗”，工作也没有稳定性。
可以的，你在职读博士不与单位签订培养协议，单位就没有为你承担读书时间的义务，也不给你支付费用，也不承认你获得的学历，但是你也没有义务必须留在该单位工作，可以跳槽更换工作单位。
不是的，即使你毕业后拿到合同到学校，也是可以领到派遣证的，要知道派遣证可是你的干部身份，说明你摆脱了农民的身份。《普通高等学校毕业生就业工 作暂行规定》：第三十一条 地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。
入学时学校、用人单位、本人签署定向就业协议，毕业时不算应届生身份，学校不给你三方协议和报到证，不管就业，也就意味着你不能参加校招应聘，校园招聘一般招人多，门槛相对会低，这是国家给应届毕业生群体的福利（尤其是很多央企、公务员选调机会只给应届毕业生，社招不放坑出来的。
三方协议基本上没什么用处，干部身份跟你去的单位有关系，在国企和 *** 机关事业单位只要你是大学毕业生，就是干部身份；在私企外企，就算你是博士，你也是给老板打工的zyfang(站内联络TA)呵呵，O(∩_∩)O 谢谢大家！ydc456(站内联络TA)我是头一次听说干部身份？ 比较好奇。
在职博士的话 单位、你、学校要签三方协议的，无法绕开单位的，所以只能 读全日制博士，就是你说的正常的。不过有几个问题你要解决好（假设你在北京，想考北京学校）全日制博士本来是要转档案的，如果你的档案在单位保存，或者在单位委托的人才保存，你必须想办法不转这个档案，否则根本无法绕开单位。
空编引进博士什么意思
空编引进博士的意思是，相关的事业单位、机关或企业利用自身未填补的空缺编制，通过引进博士的方式来聘用相关领域的专业人才，既可填补空缺编制，也可吸纳和培养高素质的人才，提高单位的技术水平和研究能力，推动相关产业的发展。
贵州选调今年第一年有单独职位招博士的职位，而且也招的很多，博士进去之后主要是分到市或县有空编的职位，待遇嘛可能就3000多吧，而且是要好一点地方的选调才能达到这样的工资。
引进主体为市直机关事业单位；重点骨干企业、高新技术企业、民营企业。引进人才经面试和考核合格后，由用人单位办理有关手续。引进到市直机关工作的，实行聘任制管理；引进到企事业单位工作的，实行合同制管理。引进人才的服务期不少于五年。
211博士就业方向及待遇
1、博士就业方向及待遇如下。研究所。很多博士喜欢做研究，愿意继续攻读博士后，可以留在学校的研究所。还有一些博士毕业生直接在研究所工作，收入稳定，年薪可以达到十万到二十万，还可以获得一些研究成果的奖励。而且很多研究所给博士安排住房，五险一金，还有编制。高校任教。
2、不大。根据查询希赛网显示，学术专业：958和211博士在专业性上拥有更多的选择，958拥有强大的师资力量和教学资源，而211拥有丰厚的经验，双方在领域上各有所长。薪资待遇：毕业之后找工作时，985的平均年薪在24万，而211博士平均年薪在23万，所以无论是校内还是校外，985跟211博士差距不大。
3、好。211博士毕业去河南科技大学工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。211博士毕业去河南科技大学好工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。
4、讲师的话，税前4700元，扣除保险公积金之类的，实际拿到手4000元，如果是副教授的话，税前接近6000，税后到手差不多5000块，公积金从自己工资里扣500，学校补3倍，所以是2000元。其他过节费每个节日就几百，可以忽略不计。年底奖金大概有几千，如果科研做得好，发文章多，会有奖励。
博士可以直接入编吗
博士不能免试入编。通常情况下，无论是进入公务员还是事业单位，博士都需要参加相应的考试和选拔，因为现行规定要求所有岗位逢进必考。唯一的例外是在高考时直接填报定向招聘岗位。
在一些特定的情况下，博士学位的持有者有可能免试入编。免试入编是指在公务员招录中，由于博士学位的持有者已经具备了较高的学术和专业水平，因此被豁免参加笔试或面试环节，直接进入面试环节或录用环节。这是对博士学位持有者学术和专业能力的一种特殊认可。
在某些特定情况下，博士生有可能免试入编。 免试入编是对博士学位持有者学术和专业能力的一种特殊认可。 免试入编的规定通常是为了吸引高水平人才，特别是在某些专业或领域中具备深厚知识和经验的博士学位持有者。 是否免试入编的决定还需要考虑其他因素，如具体岗位需求、招聘政策等。
不可以。参加国考在国考中，招录博士生与招考其他学历的考生差别不大，特别是中央部位报名考试的博士不在少数，他们将和硕士研究生站在同一起跑线上比拼，不靠学历靠能力。国家公务员考试必须通过笔试、面试、政审、体检等一系列程序。参加省考。
博士研究生进入高校任教，通常情况下，不再享有正式的事业编制。 随着2020年事业单位改革的深入推进，高校教师岗位逐渐从事业编制转向合同聘用制。 这意味着，即使拥有博士学位的教师，也将根据合同约定工作，不再享有终身职位的稳定性。
博士进高校做实验员好还是做辅导员好?
1、我个人感觉还是选择在一本学校当实验员好。区别是二者的地位以及平台层次、还有就是发展空间。
2、实验员其实还不错。主要是负责实验仪器的管理和学生实验的安排和教学。相对于辅导员等要轻松一些。当然工资不一样，因为辅导员是行政的工资，反而更低。但是辅导员以后发展空间会大一些，比如在行政上发展，当个团委书记，党委副书记什么的。实验员发展空间小一些，最多当到实验室的主任，而且很难。
3、实验员待遇高，时间充裕，辅导员杂事太多，比较辛苦，不过辅导员锻炼的也多。辅导员可以从政，也可以转教师，看你怎么走了，大部分辅导员都从政了。
4、如果你科研能力很强，那两者都不适合你，努力去找个可以做科研的工作，比如研究所之类的。tang421087(站内联系TA)都没前途九庄湖(站内联系TA)博士做这个选择。。都是很操心的，实验员就是没那么忙，评职称还可以走工程师，但是感觉工作太低调了，默默无闻。
5、这两个职业都有其优点和挑战，具体哪个更好取决于你的兴趣、技能和目标。大学辅导员的工作是帮助学生解决学习和生活中的问题，提供职业规划和心理健康支持，帮助学生达成自己的目标。如果你喜欢与人交流，关心学生的成长和发展，喜欢解决问题和提供帮助，那么成为一名大学辅导员可能适合你。
6、原因很简单，是因为实验员队伍没有一个统一的领导，而辅导员是一个正规军 其实都不太好，实在要做个选择的话，供参考：选辅导员 ，待遇比实验员高些，但相对较忙，要坐班，而实验员不用坐班，以后还可读个在职博士。
博士毕业后到大学任教的待遇是什么?
1、博士进入大学都是以助教起步，大致年收入在12-13万左右。其实从起步薪水而言的话，大学老师并没有太大优势。但是，如果综合未来发展前景、职业稳定性，社会福利保障、工作时长和工作环境、社会声誉等，大学老师还是很不错的职业选择。
2、博士毕业月薪也是根据经济发展水平和价格消费水平来确定的，另外不同专业、不同岗位、不同企业的博士工资不同。比如药学专业研发的博士工资5-10k，在高校，博士生的工资比较低，月薪在5~6K左右，但福利待遇较好。
3、清华博士毕业当大学老师工资：七八千元到三万不等。博士 博士是研究生学位，是目前最高级别的学位。博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学力的学位，是目前最高级别的学位。拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。
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