宁波硕士生工作招聘信息（宁波市对研究生的人才引进政策）

本篇文章给大家谈谈宁波硕士生工作招聘信息，以及宁波市对研究生的人才引进政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、宁波银行宁银消金校招硕士好进吗
• 2、宁波财经学院硕士教师工资
• 3、甬江实验室2024年管理序列岗位招聘公告
• 4、宁波港研究生待遇
• 5、宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告

宁波银行宁银消金校招硕士好进吗

好进。宁波银行宁银消金2023奶奶招聘人数350人，空缺职位众多，所以宁波银行宁银消金校招硕士好进。宁波银行宁银消金，招聘最低学历是本科，所以报考的也有很多本科生，硕士生在面试中就会相对的更占优势，所以宁波银行宁银消金校招硕士好进。

总体而言，宁银消费金融定向生项目为应届毕业生提供了良好的职业发展机会。然而，对于应届毕业生来说，选择是否参与该项目，还需要根据个人兴趣、职业规划等因素进行综合考虑。只有找到最适合自己的发展方向，才能在未来的职业道路上取得更大的成功。

待遇优厚。宁银消金消费金融定向生待遇有五险二金，法定节假日，周末双休，逢年过节享有年货和过节费，首年保护薪酬最低12万。

消金薪资高。宁银消金（宁波银行子公司）隶属于宁波银行，享受宁波银行入职员工同等编制机制，包括母公司和子公司间竞聘、轮岗。但是宁银消金得工资是与业务挂钩，宁银消金的平均薪资为8000元到10000元左右，宁波银行的薪酬为7000元到8000元左右，所以消金薪酬好一些。

宁银消金是正规的消费金融公司。宁银消金，全称宁波银联消费金融股份有限公司，成立于2017年，是宁波银行为了拓展消费金融市场而设立的一家子公司。它已获得中国银保监会的批准，持有合法的金融牌照，受到监管机构的严格监管，因此具备合法运营的资质。

宁波财经学院硕士教师工资

1、工资待遇、福利待遇、紧缺人才待遇。根据查询职友集网显示。工资待遇：77%的人月工资在6-20K之间，硕士月工资在9K左右，博士月工资在5K左右。福利待遇：学校提供五险一金、带薪寒暑假、住房补贴等。紧缺人才待遇：宁波财经学院对紧缺人才非常重视，会提供相应的福利待遇和职业发展机会。

2、-10万元。根据查询宁波财经学院2023校园招聘信息显示，应届硕士年薪8-10万元，具体待遇根据相应职称情况调整。宁波财经学院坐落于浙江省宁波市，是一所经国家教育部批准设立的全日制民办普通本科高。

3、高。宁波财经学院应届硕士教师编年薪8-10万元，提供寒暑假、工会疗休养、教师宿舍等，待遇很好。宁波财经学院坐落于浙江省宁波市，是一所经国家教育部批准设立的全日制民办普通本科高校，为浙江省首批应用型本科建设试点示范高校。

4、对于新入职的教师，起薪通常在5-8万元/年左右，但随着个人能力的提升和职务的晋升，薪资也会随之增加。而对于其他类型的教职工，如行政人员和辅导员，其薪资则主要取决于职务级别等因素，整体上会相对较低。值得注意的是，学校对于教授和学科带头人的薪资和福利待遇较为优厚，以吸引和留住高水平人才。

5、教师薪资由基本工资和绩效构成，受职称、学历、工作量等影响，新入职教师起薪约五到八万元每年，通过个人能力与职务晋升，薪资会逐步提升。高级别职位如教授和学科领军人物享受较高薪资与福利，而一般行政人员和辅导员薪资相对较低。

6、对于应届毕业生或新进教职工来说，起薪大概在5-8万元/年左右，但随着个人能力和职务的提升，薪资也会相应地提高。据一些招聘信息显示，学校对于教授和学科带头人的薪资和福利待遇较为优厚，但对于一般行政人员和辅导员的薪资则会相对较低。

甬江实验室2024年管理序列岗位招聘公告

1、甬江实验室，2024年管理序列岗位全面招贤纳士，共6个岗位，需求不固定人数。实验室位于宁波，隶属浙江省政府，专注于新材料及相关领域研究，作为一家具有独立事业单位法人资格的新型科研机构，于2021年5月19日正式成立。

宁波港研究生待遇

万。根据查询职友集信息显示，宁波港硕士研究生6个月试用期满，第一年年薪14万，第二年年薪15万。研究生是高等教育的一种学历，是中国学历教育的最后一个阶段，也是最高阶段。

对于航海类毕业生来说，就业方向是多样化的。除了常见的上船工作，还可以选择其他行业。比如，对于航海（驾驶）专业的毕业生，可以考虑进入引航站工作，这是个不错的选择。不过，这项工作竞争激烈，要求在校期间表现优异，成绩突出。

你好！你可以参考宁波港股份有限公司（国企）的招聘条件，针对你的专业我觉得这个企业很适合你，或者这一类型的企业，他们对港口机械类的要求比较多，如果你本科毕业的话起点不会太好，和一般本科区别不大，如果你研究生以上毕业的话待遇起点会好一些，6000以上是有的，建议你去多了解这类型的企业。

此外，研究生还可以选择进入高校或科研机构，从事交通运输专业的教学与科研工作。近年来，该专业的毕业生就业率持续保持在95%以上。毕业生主要被上海铁路局、中铁集团、一汽集团、上汽集团、宁波港、字节跳动、百度、腾讯、阿里巴巴等知名单位录用。

对于有志于学术研究的人来说，也可以选择进入高校或科研机构，专注于交通运输专业的教学和科研活动。近年来，该专业的就业率始终保持在95%以上，这表明毕业生的就业情况非常乐观。

宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告

1、心血管内科 学科带头人6-10名。要求：年龄50岁以下，在三甲医院工作十年以上，高级专业技术职称（具有硕士研究生以上学历、硕导、博导优先），曾任科主任职务，有良好的职业道德和团结协作精神。业务骨干4-8名。

2、全院有硕士以上高学历人才39人，这部分人才以其丰富的知识储备和高超的专业技能，为医院的科研创新和临床实践注入了活力。宁波大学医学院附属医院通过优化机构设置、加强人才队伍建设，不断推动医疗服务水平的提升，致力于为患者提供更加专业、高效、全面的医疗保健服务。

3、宁波大学医学院（MEDICALSCHOOLOFNINGBOUNIVERSITY）为宁波大学二级学院。学院创建于1998年，由宁波籍香港著名医学科学家汤于翰博士发起捐资成立，并兼任名誉院长，原浙江医科大学副校长章锁江教授担任首任院长，同年开始招收临床医学本科学生。

4、医院规模宏大，拥有超过1100名员工，其中高级职称的专业技术人员接近300人。医院拥有1000张床位，划分为23个病区，设有35个临床科室和14个医技科室，每年接待的门急诊量超过121万人次，出院人数达到5万人次。医院与宁波大学医学院保持着紧密的附属关系，同时也是浙江大学医学院和温州医学院的教学合作医院。

5、宁波大学医学院附属医院。根据查询麦一峰个人简介得知，麦一峰在2003年7月1日开始担任宁波大学医学院附属医院心内科主任医师，截止2023年6月10日没有任何职位变动，仍为宁波大学医学院附属医院心内科主任医师，一直在宁波大学医学院附属医院。

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