济源硕士引进入才招聘（济源硕士引进入才招聘公告）

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本文目录一览：

• 1、济源职业技术学院在哪个区
• 2、济源青年人才认定条件
• 3、济源市人才住房补贴
• 4、招聘单位有年龄限制,但没有说哪年哪月哪日以后出生的。这样的是按照公告...
• 5、2012年河南省济源市事业单位引进人才公告
• 6、济源市2022年青年人才补贴

济源职业技术学院在哪个区

1、济源职业技术学院高新校区坐落于济源市高新技术产业开发区，作为该地区的重要职业教育基地之一，它为学生提供了高水平的职业技能培训和实践机会。校区占地面积达到了约148亩，总建筑面积约为30万平方米，拥有包括教学楼、实训场所、行政办公楼、学生公寓和食堂在内的多种设施。

2、济源职业技术学院在哪个区 济源职业技术学院是在济源市济水街道，具体地址在河南省济源市济水街道济源大道中段88号，该校是经河南省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，是河南省示范性高职院校。

3、济源职业技术学院位于河南省济源市，设有两个校区，分别是沁园校区和新校区。学校座落于愚公故里、济水之源的全国文明城市济源产城融合示范区，是一所具有丰富历史底蕴和高质量办学特色的公立高等职业院校。

济源青年人才认定条件

1、济源市青年人才认定条件主要从以下几个方面考量： 年龄要求。一般要求申请人员年龄为18-45周岁，属于青壮年阶段，有较长的发展期和工作寿命。这是人才认定的基本前提。 学历要求。通常要求申请人员拥有大学本科以上学历，特别是缺乏的高端人才如研究生学历者更受青睐。这能够确保人才的知识结构和技能素质。

2、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；（3）具有本市户籍；（4）未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴。

3、宿舍的条件算不错的了，每个宿舍6个人，是上下铺，放在一边，另一边是六张电脑桌，角落里是两个衣柜，分八个格子，有电扇，还不错。在新宿舍。上床下桌。木板门，水泥地。有两个风扇，有阳台。没有卫生间。

济源市人才住房补贴

其中，到济工作并签订5年以上服务协议的D类、E类人才，到济工作且落户并签订5年以上服务协议的F类人才，提供拎包入住的人才公寓，5年内免租金；在房源不能满足人才住房需求时，为符合条件的人才分别按照1000元/月、800元/月、500元/月的标准发放租房补贴，人才住房实物及租房补贴保障累计不超过五年。

目前月打卡工资不到2600元（包含住房补贴、物业补贴、通讯补贴和改革性补贴，之前是2300+），县级文明奖300元每月（半年打一次），车补每月600元（半年打一次），公积金双边900+元，114月工资分别为目标考核奖和年终一次性奖金，加起来一共6300+元，取暖费每年1000元。其他没有了。

人事政工科：负责机关及事业单位的人事、党群和机构编制管理，研究并推进全市财政系统干部队伍建设，并制定教育培训规划与负责干部教育。

克井镇济阳路西。廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。截止于2022年10月15日，济源市于2010年廉租房项目列入，位于济源市克井镇济阳路西。而廉租房的分配形式以租金补贴为主，实物配租和租金减免为辅。

由市财政局会同市住房和城乡建设局、国土资源局、地税局、规划局审查确认，经市政府批准后，一次性兑付。改造后的村(居)要根据集体经济收入来源实际，给予村(居)民适当的生活补助。经市政府批准实施的村(居)改造项目，须在自批准实施之日起的2年内安置好村(居)民，否则停止享受有关优惠政策。

招聘单位有年龄限制,但没有说哪年哪月哪日以后出生的。这样的是按照公告...

1、在事业单位招聘公告中，35岁以下这一标准有时被明确界定为35岁以下含35岁。这意味着，无论是在过36岁生日之前的哪一天，只要你的年龄未超过35岁，都是符合招聘要求的。举例来说，假如你的生日是在今年的11月，那么在你度过35岁生日的那天，你仍然被视为35岁以下。

2、公务员考试对考生的年龄有着明确的规定，具体年龄限制为35周岁，超过这一年龄界限的考生将失去报考资格。比如，若某人的出生日期为1983年9月30日，那么他可以一直持续到2018年9月30日（含30日）期间参加公务员考试，从2018年10月1日起，他将不再具备报考资格。

3、具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正。具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。年龄为18-35周岁之间(1982年4月18日-2000年4月17日期间出生)，具体以岗位要求为准。

4、(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)；工作(或教学)经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

2012年河南省济源市事业单位引进人才公告

1、年河南省济源市事业单位引进人才公告：引进对象和条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考：报考人员须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：遵纪守法，品行端正；学习成绩优良，专业知识扎实。

2、不具备上述条件的全日制博士研究生(含2020届毕业生)，享受事业单位管理7级职员工资待遇，试用期1年；试用期满、考核合格后，享受事业单位管理6级职员工资待遇，并视条件安排管理7级及以上岗位。

3、引进对象(招聘岗位要求详见附件) 济源示范区2022年人才引进总名额为317名，其中事业单位121名，重点企业196名。具体情况如下： (一)济源经济技术开发区拟引进全日制硕士研究生1名。 (二)济源市所辖11个镇拟引进全日制硕士研究生、“双一流”建设高校全日制本科生60名(不限专业)。

4、在河南的事业单位考试中，会出现公文写作类的题目，比如材料分析，800字的议论文等。您可以参考历年的考试真题作为备考依据。也要仔细查看事业单位考试公告上关于笔试的说明。比如近期的2014年济源市事业单位招聘70名高层次人才公告上，对笔试的要求为：笔试科目为行政职业能力测验和申论。希望可以帮到您。

5、工资待遇 河南事业单位的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴构成的。通常情况下，平均一个月在左右。

6、济源市知名企业 在济源市，一些知名企业如济源钢铁集团、豫光金铅集团等，会发布招聘公告进行人才招聘。这些企业涉及钢铁、有色金属等行业，常常需要各种专业背景的人才。可以通过企业官网或招聘平台获取招聘信息。政府机构及事业单位 济源市政府及其下属的各部门和事业单位也会进行招聘。

济源市2022年青年人才补贴

1、其中，到济工作并签订5年以上服务协议的D类、E类人才，到济工作且落户并签订5年以上服务协议的F类人才，提供拎包入住的人才公寓，5年内免租金；在房源不能满足人才住房需求时，为符合条件的人才分别按照1000元/月、800元/月、500元/月的标准发放租房补贴，人才住房实物及租房补贴保障累计不超过五年。

2、济源市青年人才认定条件主要从以下几个方面考量： 年龄要求。一般要求申请人员年龄为18-45周岁，属于青壮年阶段，有较长的发展期和工作寿命。这是人才认定的基本前提。 学历要求。通常要求申请人员拥有大学本科以上学历，特别是缺乏的高端人才如研究生学历者更受青睐。这能够确保人才的知识结构和技能素质。

3、据2022年3月学校官网显示，学校现有教职工2200余人，副高级以上职称教师近800人，博士学位教师800余人。汇聚了双聘院士、“百千万人才工程”国家级人选、国家高层次人才特殊支持计划专家、中原学者、享受政府津贴专家、省管优秀专家、省级中青年骨干教师、省厅级以上学术技术带头人等200余人。

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