海归硕士国企招聘（海归硕士招聘会）

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本文目录一览：

• 1、菜鸟无忧:留学生如何求职央国企?
• 2、为什么国企现在几乎都是校招,基本不要社招了?
• 3、国企怎么进
• 4、本科双非硕士海归能进国企吗

菜鸟无忧:留学生如何求职央国企?

央国企求职已成为应届生就业的热门选择，无论是国内学生还是留学生都在积极准备。菜鸟无忧建议，深入理解央国企招聘规律与要求，全面提升综合素养，才能在求职竞争中脱颖而出。

求职过程中，保持沟通畅通，及时回应信息，保持平和的心态应对较长的招聘周期。户口和工作地点信息也很关键，特别是对于竞争激烈的都市职位。此外，关注企业的内部福利，如住房补贴等，有时它们的价值不容忽视。总的来说，菜鸟无忧提醒求职者，对央国企招聘流程有全面的了解和准备，是成功求职的重要环节。

首先，企业在发布招聘信息时会提供详尽的招聘方案，包括岗位需求、资格条件、报名方式和时间等。这些信息通常会在官方网站、招聘网站或高校宣讲会上公布。接下来是网络申请阶段。求职者需要提前准备一份标准化的简历，以便在招聘信息发布时迅速提交。请注意，根据目标公司的具体要求调整简历。

在菜鸟无忧学习了央国企的面试技巧，比如模拟现场面试，央国企常问的一些问题等，另外在面试过程中，菜鸟无忧老师也会全程辅导，有兴趣的话可以了解下。

据曾报过菜鸟无忧的朋友提到，菜鸟无忧导师会进行面试演练，让求职者沉浸式感受面试技巧。

为什么国企现在几乎都是校招,基本不要社招了?

首先，国企倾向于以校招为主导，这主要基于以下几点考虑：质量高、易于培养：校招生经过严格的筛选程序，通常具备应届毕业生的身份、学历和专业背景，这些硬条件在很大程度上排除了关系户的干扰，保证了招聘过程的公平性和质量。相比之下，社会招聘中的人才评价存在较大的主观性，容易受到关系因素的影响。

作为校招是最简单直接的方法，又能够招聘到专业的技术人才，也减少了很多的关系户，亲情户。国资跟央企他们的待遇都非常好，在里面就业的人是非常多的流动性也不大，并不会说像私企那样子流动性大，一些人进去工作两三个月就辞职了。

现在国企基本上都是在学校里面招人，面向社会招聘员工的已经比较少了，因为面向学校招人有一定的优势。学校招聘的一些人数完全就能够满足企业正常发展的需求了，没有必要再向社会招聘员工了。

现在招人就是为了保障就业，企业所属国资委年年都要开会约谈，要求企业履行社会责任，想办法吸纳就业。

影响办公室氛围。国企因为稳定性高，福利好，而受到社会的追捧。我们可以发现越是福利好的国企，越是很少进行社会招聘，即使招聘，也不会大规模公开招聘。国有企业有严格的薪酬制度，也就是定岗定薪，不管是社招还是校招，看你取得什么样的职位和级别。如果同样的级别收入是差不多的。

国企怎么进

不参加相关招聘活动，靠关系引进，这也是进入国企的一种方式，只不过这种形式不是主流，而且你必须有相关的关系人，这还不够，因为你的关系人至少要有一定的级别，在单位内部有一定的话语权。

进国企编制的途径可以通过以下几种方式：首先，与国有企业直接签订劳动合同的人员被视为国企正式员工。其次，如果员工与派遣公司或劳务公司签订合同，那么他们属于劳务派遣工。最后，国有企业与员工签署聘用书，这类员工属于聘用制员工。

公开社会招聘：此途径主要针对有一定工作经历和丰富工作经验的在职人员。根据国家对国有企业公开招聘的要求，招聘过程必须公开、公正。应聘者需要经过投递简历、简历筛选、笔试、面试、体检、接收录用OFFER并最终入职等一系列程序。

国企非编制人员要想进入编制，主要途径是参与企业的正式招聘。目前，大多数国企和央企在高校毕业生求职高峰期，即毕业季，进行校园招聘，通过考试和面试选拔合适的人才。这样的招聘流程包括笔试、面试等环节，只有通过这些环节的候选人，才能正式成为企业的编制内员工。

往届生若欲进国企，主要途径有二：社招与劳务派遣。社招，面向社会公开招募，特别侧重于有工作经验者，但岗位数量有限。劳务派遣则是一条路径，通过此法进入国企者，其薪资、奖金、福利、晋升等与国企并无直接关联，而是由劳务派遣公司全权负责。此类人员需与劳务派遣公司签订用工合同，故非国企正式员工。

进国企需要的条件如下：具有中华人民共和国国籍；18至35周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度。

本科双非硕士海归能进国企吗

1、本科双非的说法并不准确，学历本身不存在歧视，硕士海归当然有机会进入国企。不过，是否能够成功入职，还要考虑具体是哪个专业的人才，是否符合国企所需的专业领域。例如，机械专业的毕业生可能不太适合电子厂的工作，所以还是需要双向选择，适当降低期望，不要过于追求高待遇。

2、本科双非的说法不妥，学历没有歧视，硕士海归当然能进国企，但是也要看是哪方面人才，是不是国企需要的专业，比如学机械的到电子厂就不可以，所以还是双向选择，放低姿态，不要太高待遇，一般情况是有选择余地的，国企招聘也是各方面各层次人才都有的。硕士海归进入国企并非遥不可及。

3、“我回国后并没有很了解国内的就业环境，再加上又对‘海归’有着莫名的自信，所以在找工作的时候，抱了很高的期待。如，只想进上市的金融公司或者大型央企、国企的投资部等；希望能够享受落户政策，在北京拿到户口。” 实际上，阿俊2021年秋天便开始求职。“毕业前几个月我就开始在目标公司的官网上寻找职位并且投递简历。

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