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鹰潭人才引进硕士待遇
1、引才待遇一经录用，签订聘用合同，聘为正式事业编制人员，按国家规定享受相关工资福利待遇。报考人员为博士及正高职称的，由引进用人单位考核同意后，按鹰潭市有关文件规定的程序办理手续；聘用后享受鹰潭市引进高层次人才相关政策待遇。
2、服务期间，由学校制定考核细则并对引进教师实行跟踪考核，考核合格的人员可享受以下人才引进待遇，不合格人员取消人才引进待遇。提供补贴。按省外1200元/人、省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴（到岗后发放）。购房补贴。
3、硕士研究生必须在毕业并取得相应学位；博士研究生必须取得相应学位。海(境)外留学并回国的硕士研究生、博士研究生必须出具国家教育部留学服务中心学位资格认证书和留学回国人员证明材料，经审核认定后符合条件的可报名，引进后等同国内硕士研究生、博士研究生待遇。与用人单位签订至少5年服务期的协议。
4、对于有意向报名的求职者来说，提前准备相关材料是非常必要的。这不仅可以让自己在政策公布后迅速响应，还能在报名过程中更加从容不迫。准备材料时，可以包括个人简历、学历证明、资格证书等，确保资料的完整性和准确性。鹰潭市的人才引进计划旨在吸引更多优秀人才加入，为城市的经济发展注入新的活力。
5、根据鹰潭市人力资源和社会保障局的消息，鹰潭市的人才引进政策目前尚未明确具体的时间安排。建议有意应聘者关注鹰潭市人力资源和社会保障局的官方网站以及微信公众号等官方媒体渠道，以便及时获取最新的政策信息。
6、就业促进和失业保险科（农民工服务指导科）致力于促进就业和保障失业人员权益，特别关注农民工的就业指导。公务员管理科（公务员管理局）则负责公务员的选拔、考核和管理工作。专业技术人员管理科和事业单位人事管理科负责管理和培养各类专业人才，确保人力资源的合理配置。
2015年江西省直事业单位考试要考多少分才能入围面试?
如专业面试场仅一名考生参加面试时，则面试成绩必须达到70分。(六)考试总成绩计算方法：考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算(岗位计划表有特殊要求的按岗位计划表要求计算)。不面试岗位笔试总成绩即为考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)：《综合基础知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于30分；《专业知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于30分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入围面试(体检)资格。
年江西省直事业单位考试不同岗位分数不一定，看整体分数情况，目前2015年江西省直事业单位考试公告还没有出，您可以关注中公江西事业单位招聘考试网，会及时为您提供最新消息。
根据《上饶市事业单位2015年公开招聘工作实施方案》规定，现将7月18日、19日结构化面试考场平均分、入闱体检人员名单(含中共上饶市委党校、江西省上饶师范学校、江西省万年师范学校专业技能测试岗位)及体检分组、体检有关事项公告。体检定于8月4—5日两天进行，请入闱考生相互转告。
事业单位招聘入岗后需要实习期吗
1、您好，中公教育为您服务。事业单位招聘入岗后需要试用期的，一般招聘公告上面都会写清楚试用期多久。具体您可以参考中公江西事业单位招聘考试网提供的事业单位招聘公告。
2、事业单位的实习期规定较为明确。初次就业的工作人员与事业单位签订3年以上聘用合同时，试用期通常为12个月。试用期期限主要根据劳动合同约定，但最长不得超过6个月。对于不同合同期限，有特定的试用期限制：不满3个月的不得设试用期，不满1年不超过1个月，不满3年不超过2个月，超过3年则为6个月。
3、事业单位试用期时长如果是之前并没有参加过工作的应届生，一般实习期是一年左右。在这个期间内考察合格就可以转为正式工，也就是正式拥有编制（这点每个单位不一样，有的直接入编，具体情况需要看当地事业单位公告）。
4、对于本科生而言，进入事业单位专技岗后，通常需要经历一年的实习期，期间未定级。实习期结束后，正式定级为专技岗12级。相比之下，大专生转正定级后则直接定为专技13级，而研究生则直接定为专技11级。值得注意的是，不同学历背景的人员在进入事业单位后，其起始级别也会有所不同。
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