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街道办招8人全是清北毕业生,这是否太过大材小用?
月24号人民日报发布了一篇报道，街道办招8人全是清华北大毕业生，是大材小用吗？为标题的一篇文章。对于这篇文章，我觉得如果对大材小用有质疑的可以去看看。而对于街道办招8人全是清北毕业生，这个街道办，其实是余杭区委组织部的相关部门发布的招聘信息。
街道办招8人全是清北毕业生，这是否太过大材小用？最近杭州市余杭区的一则招聘公示在社交网络上非常的火热，很多人都看到这份长长的公示名单里面清一色的。面试的声都是来自于清华北大的毕业生，学历均为硕士研究生或者是博士研究生，其中还有八个岗位是街道办事处的。
而且街道办招8人均清北毕业生也并不是大材小用。这毕竟是个人选择，我们真的没有权利指手画脚，况且这个工作的待遇确实很棒，换做我们是当事人也一定会很动心，只不过我们没有那么好的选择而已。
并不是大材小用，而是真正的将人才的作用发挥到了极致。因为人才不是用作工具在企业的各种方面进行生产制造的。而是将他们作为政策性制定人才，将他们对应时代社会所需要的要求，进行岗位分配，这样才是真正的尊重人才。
对此，很多网友都质疑清华北大的毕业生去街道办工作会不会大材小用了？而对此，余杭区委组织部相关负责人则回应道，大家朋友圈里看到的这张公示截图是2018年面向往届高校毕业生招的，其中有很多是来自于其他地区的选调生。而余杭经济社会发展的需要是逐步上升的，很多工作的专业性比较强。
这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历为硕士研究生和博士研究生，其中八个岗位还是街道办事处的。需要说明的是，据报道，这份招聘公示系2018年当地初招聘人员的公示名单，余杭区面向应往届高校毕业生的招聘结果。不过，时隔两年后“翻红”，说明它的确击中了一些真实的社会情绪。
【浙江|杭州】【硕士35W补贴】2023年杭州临安区引进40名高层次紧缺专业...
高层次紧缺专业人才分配至区级机关部门或镇（街道），享受全额事业编制及事业单位聘用制管理，首聘3年，试用期按照规定执行。博士研究生期间享受七级职员经济待遇，满一年考核合格后可提任中层正职领导职务；硕士研究生期间享受八级职员经济待遇，满一年考核合格后可提任中层副职领导职务。
购房/租房补贴：市区内无房户30W；租房补贴2500元/月 车牌竞价补贴：车牌价格50%，最高5w 购房倾斜率 申请杭州E类人才，在杭州购买首套住房最高可享受楼盘20%倾斜率，优先摇号；另外，在杭州差异化购房政策下，杭州市B-E类高层次人才无房家庭可优先摇号外，还加入了临平区级人才家庭。
杭州E类人才享受以下福利待遇： 购房补贴，如临安购房补贴35w，临平购房补贴20w，富阳购房补贴40w，钱塘购房补贴30w。 租房补贴，在不申请购房补贴的情况下，可每月申请2500元的租房补贴，最长可连续领取5年。 购房摇号，认定为E类人才，享有人才购房摇号，摇号倾斜20%。
杭州a-f市级人才标准
1、杭州市A-F级人才标准为根据人才分类标准和经济社会发展需要制定，以激励吸引高层次人才、紧缺人才和领军人才为目的。杭州市人才分类标准主要包括A、B、C、D、E、F六个等别，其中每个等别对应的人才要求不同。
2、F级人才则是具有潜力的青年才俊和获得特殊荣誉或表彰的人才。杭州市由市级及以上人力资源社会保障部门负责实施A-F级人才标准的认定和管理。为吸引和留住人才，杭州市为不同等级的人才提供包括人才奖励、住房支持、子女教育、医疗保障和税收优惠等政策。
3、杭州市F类人才的认定标准因区域不同而有所差异。一般来说，F类人才通常包括具有一定专业技能和工作经验的人员。
4、杭州人才认定标准分为A、B、C、D、E五类，具体认定条件如下：A类人才：国内外顶尖人才，如院士、国家万人计划杰出人才等。B类人才：国家级领军人才，包括国家级一等奖专家、世界五百强企业董事长或总经理等。
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标签： 杭州市社区招聘硕士人员
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