富士康招聘信息硕士生（富士康招聘启事）

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本文目录一览：

• 1、985硕士去富士康的待遇怎么样
• 2、南昌大学硕士在富士康什么待遇
• 3、富士康对学历的要求

985硕士去富士康的待遇怎么样

1、富士康对于985高校的毕业生提供的待遇，可以看作是社会中等水平。由于七月工作繁忙，加班时间也会相应增加。我的税前工资大约是一万四左右，扣除五险一金和生活费用后，实际到手的工资大概是一万。有些人可能会认为，作为985高校的研究生，这样的收入并不值得炫耀。但我并不认为这是炫耀，而是在面对现实。

2、5在这里并不重要，这里所有的本科学校毕业都一样。毕业两年的本科生，到富士康看你做什么职位，如果应聘模具结构工程师的话，底薪大约就是4200-4800左右，这里不含加班费的。加上加班费综合收入有6000元左右。

3、有些城市可能比较小，经济本来就不是特别的繁荣，本科生的月薪在3000~4000元左右，而研究生的月薪在6000~7000元左右。另一篇文章提到，硕士研究生入职富士康，享受师三级别的工资待遇。普通院校的硕士，底薪是5000左右，优秀人才底薪是6000左右。

4、尽管富士康按时发放工资成为其优点，但其工作环境及待遇并非尽善尽美。公司初期给人的印象良好，然而随着时间推移，人手减少，工作量增加，夜班工作强度加大，员工休息时间减少，且两年间薪资未见增长，年终奖也有所缩水。对于制造业环境的不景气以及新冠疫情的影响，富士康面临着前所未有的挑战。

南昌大学硕士在富士康什么待遇

1、南昌大学的硕士毕业生在富士康公司的起始薪资待遇为每月基本工资6000元。除此之外，还有岗位津贴1000元，绩效工资1000元，以及1500元的房租补贴。对于其他补贴，数额为1000元。经过试用期后，薪资待遇将根据个人的工作能力和表现有所调整，通常范围在12000元到20000元之间。

2、因为太想进富士康，HR哥哥的不确定，希望的渺茫，朋友的安慰，情感的底线一下子崩溃，很丢脸，但是根本就忍不住，希望他们能看到我想进富士康的真心和决心。或许是因为我不够优秀，但是江西的有工业工程的就两个学校，南昌大学，一个班级，共42人，华东交通大学，两个班级，共56人。

3、多元化的资助体系，做到学优有奖，并确保不让一名学生因经济 困难而辍学。每年落实资助经费 150 万元以 上。学院坚持走产、学、研一体化办学的道路，大力推进教学改 革、内部管理机制改革和后勤社会化改革，教学质量、学生综合 素质和后勤服务水平逐年提高。

富士康对学历的要求

1、此外，学历要求通常在初中以上学历，但大专以上学历的应聘者可以应聘技术工岗位。这意味着，即使你没有高等学历，也有机会进入富士康工作，但可能需要从普工岗位开始。除了以上基本条件，富士康还有一些其他的要求，如没有明显纹身、轻微烟疤可以，但体内有金属物的需要提前说明等。

2、富士康对学历的承认度非常高，不论是国内还是国际认可的学历，集团均予以接受。在入职时，学历与薪资水平挂钩，硕士通常对应师三级，本科则为师二级，大专为师一级。但本科教育存在一级、二级、三级之分，三本院校的学历级别可能被视为师一级。成人教育与自考本科的定级标准则参照三本院校。

3、一般来说，对于一些普通工人岗位，富士康并不强制要求应聘者必须拥有本科学历，即使你是大专生，也可以通过大专身份进入。然而，如果你想申请储备干部这样的管理岗位，通常需要具备本科学历。对于普通工人岗位，虽然没有严格的学历要求，但公司可能会优先考虑那些拥有相关专业背景的应聘者。

4、富士康对于学历的认定是开放的，只要是国家正式承认的学历，都会被接纳。这意味着，无论是全日制教育，还是成人教育或自考等非全日制教育，只要能证明其合法性，都能在富士康找到相应的职位。这种教育形式的多样性，为不同学习背景的求职者提供了更多的机会。在入职时，学历水平往往会影响到初始的职级设定。

5、对于学历方面，富士康科技集团对学历没有严格的限制，只要是国家承认的学历，无论是全日制还是成人教育，甚至是自考学历，都被认可。不过，学历的高低会影响入职时的资位。例如，硕士一般对应师级，本科对应师级，而大专对应师级。值得注意的是，现在的本科分三本，即使三本也有可能被定为师级。

6、富士康对于普通工人来说，没有特别的学历要求，只需要基础的文字能力和简单的英语能力。然而，进入办公室工作或申请试用员一的职位，就需具备应届毕业生的资格，且至少拥有大专学历。这表明，不同的职位对应着不同的教育背景要求。

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