基层街道招聘硕士（街道招聘工作人员考什么）

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本文目录一览：

• 1、街道办招8人全是清华北大毕业生,事情的真相是怎样的?
• 2、街道办招8人全是清华北大毕业生是怎么回事?
• 3、街道办招8个清北硕博办公,这是否是大材小用
• 4、街道办招8人全是清北毕业生,对此你有什么看法?
• 5、清北硕士争进街道办,什么才是事件背后真正的问题?

街道办招8人全是清华北大毕业生,事情的真相是怎样的?

1、清华、北大毕业生在基层街道发挥了怎样的作用？今年1月，新冠肺炎疫情发生后，闲林街道需要收集和管理人口的出行情况。陈吉利用自身专业优势，设计二维码，让居民们扫码填写问卷，3天时间成功收集到10万余人的出行信息，大大提高了管控效率。

2、因此，有才华的人往往会选择进入大型公司、企业或科研机构，而那些仅凭学历混饭吃的人则可能只能去那些更看重学历而非能力的地方，如街道办事处。 街道办事处的吸引力 以2018年杭州余杭区街道办事处的招聘为例，当年被录取的50名应届毕业生清一色是清华和北大的硕士和博士。

3、据官方称是因为街道办的工作内容比较多专业性比较强，需要专业性的人才，也是经济发展的需要，所以就面向了硕博研究生。另外在余杭这个地方对于人才的补助力度比其他各大城市都要高。单单从其薪资水平来看，青北的博士研究生刚进去就有将近40万一年的年薪。

街道办招8人全是清华北大毕业生是怎么回事?

据官方称是因为街道办的工作内容比较多专业性比较强，需要专业性的人才，也是经济发展的需要，所以就面向了硕博研究生。另外在余杭这个地方对于人才的补助力度比其他各大城市都要高。单单从其薪资水平来看，青北的博士研究生刚进去就有将近40万一年的年薪。

最近几天，杭州市余杭区的一份招聘公示火了。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历为硕士研究生和博士研究生，其中八个岗位还是街道办事处的。需要说明的是，据报道，这份招聘公示系2018年当地初招聘人员的公示名单，余杭区面向应往届高校毕业生的招聘结果。

清华、北大毕业生在基层街道发挥了怎样的作用？今年1月，新冠肺炎疫情发生后，闲林街道需要收集和管理人口的出行情况。陈吉利用自身专业优势，设计二维码，让居民们扫码填写问卷，3天时间成功收集到10万余人的出行信息，大大提高了管控效率。

因此，有才华的人往往会选择进入大型公司、企业或科研机构，而那些仅凭学历混饭吃的人则可能只能去那些更看重学历而非能力的地方，如街道办事处。 街道办事处的吸引力 以2018年杭州余杭区街道办事处的招聘为例，当年被录取的50名应届毕业生清一色是清华和北大的硕士和博士。

可能是这个街道办的一些对待人才的政策非常的优厚，所以说，才会引得招生八人全是清华北大的毕业生，这很明显不是一般的接到招生办能够办到的。清华北大的毕业生肯定也不会去普通的一些街道招生办来工作。这也恰恰证明了这个街道办的实力，能够招生到八人，全部是清华北大毕业生。

余杭区委组织部相关负责人坦言，“这张公示截图是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要。

街道办招8个清北硕博办公,这是否是大材小用

并不是大材小用，而是真正的将人才的作用发挥到了极致。因为人才不是用作工具在企业的各种方面进行生产制造的。而是将他们作为政策性制定人才，将他们对应时代社会所需要的要求，进行岗位分配，这样才是真正的尊重人才。

总体来说就是街道办有很多的工作需要专业性比较强的人才来进行工作。另一方面是希望更多的年轻人看到杭州的发展的潜力和未来，所以街道办招聘时就要招收优秀的人才，也显示出街道办的诚意，已经让年轻人看到未来发展的愿景，升值空间更大。

街道办招8人全是清北毕业生，这是否太过大材小用？最近杭州市余杭区的一则招聘公示在社交网络上非常的火热，很多人都看到这份长长的公示名单里面清一色的。面试的声都是来自于清华北大的毕业生，学历均为硕士研究生或者是博士研究生，其中还有八个岗位是街道办事处的。

而且街道办招8人均清北毕业生也并不是大材小用。这毕竟是个人选择，我们真的没有权利指手画脚，况且这个工作的待遇确实很棒，换做我们是当事人也一定会很动心，只不过我们没有那么好的选择而已。

这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历为硕士研究生和博士研究生，其中八个岗位还是街道办事处的。需要说明的是，据报道，这份招聘公示系2018年当地初招聘人员的公示名单，余杭区面向应往届高校毕业生的招聘结果。不过，时隔两年后“翻红”，说明它的确击中了一些真实的社会情绪。

而最近，浙江杭州余杭街道办却招录了八名清北毕业生。这里面既有硕士，又有博士。这件事顿时引起了人们的轩然大波。好多人会认为，他们这样做就是典型的人才浪费，就是传说中的大材小用，而且严重打乱了就业秩序，堵住了低学历人士的就业通道。

街道办招8人全是清北毕业生,对此你有什么看法?

街道办招聘的8人全是清北毕业生的原因可能有以下几点：首先，清北毕业生在学术水平、综合素质和专业技能方面通常具有较高的水平，这是街道办选择他们的主要原因。清华大学和北京大学作为中国顶尖的高等学府，培养了大量的优秀人才。

街道办招8人全是清北毕业生，对此你有什么看法？最近杭州市余杭区的一则招聘公示在社交网络上非常的火热，很多人都看到这份长长的公示名单里面清一色的。面试的声都是来自于清华北大的毕业生，学历均为硕士研究生或者是博士研究生，其中还有八个岗位是街道办事处的。

最近几天，杭州市余杭区的一份招聘公示火了。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历为硕士研究生和博士研究生，其中八个岗位还是街道办事处的。需要说明的是，据报道，这份招聘公示系2018年当地初招聘人员的公示名单，余杭区面向应往届高校毕业生的招聘结果。

街道办都是清华北大毕业生入职自然对于余杭区的社区带来巨大的效益，当仁不让的就是工作效率的增强和综合事务处理的效果变好。至少，一个社区内的街道办要直接与社会住户交流，与地方上的有关单位交流，大学毕业生会更加注重交流的有效性，清华北大毕业生的文化水平肯定也是佼佼者，交流肯定是不成问题的。

该负责人也表示，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要。很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。记者随机采访了网传名单中的一位录用人员。柳云南是北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街道工作，这个岗位是他自己选择的。

街道办事处的吸引力 以2018年杭州余杭区街道办事处的招聘为例，当年被录取的50名应届毕业生清一色是清华和北大的硕士和博士。余杭区街道办事处表示未来还将继续招聘更多此类人才。尽管听起来像是一个“铁饭碗”，但其背后的待遇更是引人注目。

清北硕士争进街道办,什么才是事件背后真正的问题?

加上特定的补贴，这样的街道办事处堪称与国际化大企业不相上下。对于这些硕士和博士来说，进入大企业可能需要数年时间才能达到相似的薪资水平和职业高度，更不用说编制和专属补贴了。此外，一旦入职，意味着获得了“权力”和自由，这样的单位自然受到人们的向往。

可是进企业需要能力，自己有的只是学历，所以只能进认学历不认才能的地方，街道办就是其中之一。街道办的待遇杭州余杭区街道办，在2018年的时候就有招聘，上面被录取的50名应届生，全都是清北硕士和博士。而余杭区街道办表示，以后还会招更多的人。

即便是清北的同学也并不会认为清北是知名高水平大学，其他学校都一个水平，因为在学习了越来越多的知识之后，同学们往往会越发意识到山外有山，人外有人的道理，自己的无畏往往是因为无知。这就是那个著名的圆圈理论，了解的知识像一个圆圈，了解的越多，圆圈越大，同时发现圆圈之外的未知世界也越大。

事件背后的真相这件事表面上是一些不理智的粉丝过界之举，让肖战处于舆论攻击当中，但是背后的阴谋又是什么？其实幕后真正的黑手就是肖战的黑粉群体，这群黑粉自从肖战成名之后，他们就大肆活动。

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