2021昆明招聘硕士（昆明研究生人才政策）

admin 高校博士招聘 2025-04-20 5 0

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法律依据：《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年全省海内外高层次人才引进和柔性引进高层次人才以及专家活动需求信息征集工作的通知》聘用的博士研究生给予安家补助15万元（人民币，下同），聘用的硕士研究生给予安家补助5万元，分5年内平均拨付。

**政策背景与目标**：云南省委组织部在全面总结近年做法成效的基础上，决定全面实施乡村人才“归雁”工程。根据《云南省基层党建高质量发展五年行动计划（2021-2025年）》，到2025年，全省农村将回引优秀人才。这一计划旨在通过回引农村优秀人才，促进农村经济发展和社会进步。

(二)享受云南省党政青苗人才专项政策，硕士研究生以上学历层次选调生给予工作生活补贴和租房补贴等经济补助，其中：到岗后一次性给予租房补贴5万元；试用期满考核合格，博士研究生、硕士研究生分别给予10万元、5万元的一次性工作生活补贴，一次性工作生活补贴所得税减免。

人才引进；购房落户；积分落户。且符合下列条件之一的人员可以向公安机关申请户口迁入：购买本市成套商品住房，不动产权证(房屋所有权证)办理3年以上，参加社保、医保3年以上的，允许其本人、配偶及其未成年子女或成年未婚子女整户迁入。

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云南农信社2021秋季校园招聘正式启动，面向境内、境外高校毕业生，不限经验，无专业要求，提供1075个岗位。招聘范围广泛，岗位设置多样，报名时间自2021年11月19日至2021年12月19日。

报考人员于2021年8月4日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)，到黄山区教育局人事股四楼(黄山区太平西路63号)领取《专业测试通知书》，未在规定时间领取的，视为自动放弃，不再递补。

降低报考成本，中国人民银行在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点。报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，原则上应在笔试前14天内居住的省(区、市)参加笔试。笔试地点与报考单位所在地可以不同，10月20日24：00前，报考人员可修改参加笔试地点。

中国人民银行招聘时间中国人民银行统招通常于每年10-11月开始，网申和笔试全国统一进行，面试则由人行各分支机构组织实施。从中国人民银行近年的招聘时间来看，从公告发布到笔试的时间约为30天，而人行笔试难度较大，如果从公告发布后才开始备考，会带给笔试很大压力。

据调查了解后，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，不同的银行、不同岗位招聘要求也不完全相同。但是一般来说，银行的招聘条件会包含几大类：学历要求，英语要求，专业要求等等。在参与数量上，秋招要明显高于春招，竞争更为激烈。招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘。

不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。

招考单位：中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。中国人民银行直属单位是参与、支持或协助人民银行履行中央银行职能的企事业单位。

1、IT类(中国电信昆明分公司及省公司本部)职位描述招聘岗位 IT类拟招聘人数 40 用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司学历要求国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。

2、根据2021年的数据，在最新的中央企业名录中，中国电信、中国联通、中国移动、中国卫通分别排名第22226位。三大运营商的董事长、党委（党组）书记和总经理的职务相当于副部级别的干部。关于人才的录用和调干政策，三大运营商都在人力资源和社会保障部单独列出，拥有独立的人才录用和调干权限。

3、中国电信集团于2023年8月24日发布公告，启动2024年度秋招。考生可选电信招聘官网或前程无忧两个官方平台进行网申。集团在10月14日组织在线统一笔试。以下是详细时间安排，供准备2025年度秋招考生参考，具体时间以官方招聘公告为准。

4、A：同学们请注意：校园招聘，每位学生一般可申请不多于3个子(分)公司具体职位值息详见招聘说明 Q：是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位？A：可以。

5、云南电信秋招有结果。根据查询相关资料信息，中国电信于2022年10月6日，在国家电信网中发布了拟录用的91名应届毕业生名单。

6、招聘岗位：中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等八大类岗位。招聘岗位工作地点：主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。

1、(二)招聘条件。基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村教育。资格与岗位条件。

2、郑州市小学招聘教师对学历和年龄有明确要求。应届毕业生需在两年择业期内，而社会招聘则需要相关教学经验。具体要求以公告为准。

3、教师资格证书必备条件想要成为编制内教师，拥有教师资格证书是前提。学历门槛教师队伍的素质不断提升，对应聘教师的学历要求也日益增高。通常，小学教师需具备专科及以上学历，初中教师则要求本科及以上学历，而一些重点学校更倾向于招聘985或211工程的院校毕业生。高中教师的职位往往要求研究生学历。

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