成都招聘国外硕士公司（成都招聘国外硕士公司有哪些）

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本文目录一览：

• 1、成都有哪些中介公司
• 2、成都待遇好的十大外企招聘
• 3、康诺亚生物医药科技(成都)有限公司招聘
• 4、华为海思招聘什么专业研究生
• 5、中国移动(成都)产业研究院2023年春季招聘
• 6、成都目前靠谱的人力资源公司有哪些?

成都有哪些中介公司

在成都市场比较大的中介公司有：成都恒大天府半岛、成都天府新区、伊甸城房产、富房不动产、大业兴房产、东方人家公司、中环丰锦等。

链家 推荐理由：链家的业务范围广泛，包括新房、二手房交易，以及相关的房产咨询和金融服务。其在成都拥有较多的门店和专业的经纪人团队，能够提供全方位、一站式的房产服务。 贝壳找房 推荐理由：贝壳找房作为在线房产服务平台，其在成都的服务表现突出。

成都链家房地产经纪有限公司，是一家专业从事房产经纪业务的正规中介公司。该公司拥有完善的业务体系和专业的服务团队，致力于为客户提供优质的房产交易服务。在成都地区拥有较高的知名度和良好的口碑。 成都贝壳找房 成都贝壳找房科技有限公司，是一家提供房产信息服务的正规中介平台。

答案：成都市拥有众多正规中介公司，包括但不限于四川链家房地产经纪有限公司、成都金房链房地产经纪有限公司、成都贝壳找房科技有限公司等。这些公司均在成都市内享有良好声誉，提供各类中介服务。

成都链家 成都链家是知名的房产中介品牌，提供专业的房产咨询、交易服务等。该公司拥有完善的房产信息服务系统和经验丰富的专业团队，致力于为客户提供安全、高效的房产交易体验。在成都地区，链家以其优质的服务和良好的口碑赢得了广大客户的信赖。

链家：链家是成都乃至全国范围内都非常知名的房产中介品牌。其提供专业的房产买卖、租赁服务，拥有一整套完善的业务流程和经验丰富的服务团队。链家的服务覆盖全国多个城市，以其专业、诚信、高效的服务赢得了广大客户的信赖。

成都待遇好的十大外企招聘

威立雅公司，一家专注于环保领域的法国企业，其在中国的分公司，为成都带来了先进的环保技术和良好的工作环境，为员工提供有竞争力的薪酬待遇。宝洁公司，全球知名的消费品公司，其在中国成都的分公司——成都宝洁有限公司，不仅为员工提供具有竞争力的薪酬，还为员工提供全面的福利和职业发展机会。

成都待遇好的十大外企招聘？英特尔公司 Intel 美国 英特尔产品(成都)有限公司 。和记黄埔公司 Hutchison Whampoa 中国香港 和记黄埔地产(成都)有限公司 。拉法基公司 Lafarge 法国 都江堰拉法基水泥有限公司 。丸红株式会社 Marubeni 日本成都通用水务-丸红供水有限公司 。

GE医疗：提供五险一金及补充医疗保险，有各种补贴。 霍尼韦尔：入职即享12天年假，支持灵活办公。 捷普：提供五险一金及商业保险，有生日礼券、节日福利。 IBM：超长带薪年假，弹性办公，可选在家办公。 西门子：灵活办公，可居家办公。 爱立信：支持居家办公，年假15天，灵活工作制。

成都有以下值得加入的公司：国央企： 中建四局：作为建筑行业的佼佼者，中建四局为应届毕业生提供了设计、工程等专业的职位，享有带薪年假等专业福利。 华西集团：同样在建筑领域有着深厚实力，华西集团也为求职者提供了多种专业岗位，以及专业培训等福利。

SAP思爱普 位置：武侯区 特点：提供弹性工作制度，每周有23天的在家办公机会。女性员工享有15天年假和15天个人假，显示出对女性的友好政策。此外，公司还为员工提供丰富的学习机会。 美敦力创新中心 特点：注重员工舒适度，设有母婴室，并提供灵活的工作时间。

女性友好也是外企的一大亮点。许多外企设立母婴室、提供心理咨询、设置姨妈假与护理假，甚至开展女性专场招聘活动与直播圆桌会议。3月，不仅求职的好时机，也是女性求职外企的最佳时期。让我们看看成都有哪些值得去的外企吧：施耐德：弹性工作制，15天年假，10天病假，六险一金。

康诺亚生物医药科技(成都)有限公司招聘

康诺亚生物医药科技于2021年7月8日在香港联合交易所主板成功上市，目前市值约200亿元，公司现有员工300余人，涵盖药物研发、产业化、临床开发等各个环节的核心技术和经验。

年薪50w。康诺亚生物医药科技有限公司总部位于成都，专注研究创新单克隆抗体药物和其它治疗性蛋白药物研发。根据查询康诺亚生物医药科技有限公司官网招聘信息显示，该公司招高管，年薪50w税后，为员工缴纳五险一金，招聘条件，拥有类似工作经验5年以上，有着丰富的管理经验，博士学历。

待遇不错。成都康诺亚生物医药科技（成都）有限公司工资百分之37岗位拿8到15千，本科工资2千，硕士工资￥3千，博士工资31千，还有带薪年假、五险一金、周末双休、交通补贴、专业培训、节日福利、绩效奖金、年终奖金。

华为海思招聘什么专业研究生

华为海思的招聘活动面向本科生和硕士生，旨在为其业务各个部门提供人才支持。这一举措可能是华为海思为实现供应链自给自足而制定的一部分计划。为了引进更多本地人才，海思正在积极招聘芯片组、硬件、研究、软件、测试和系统等相关领域的专业人才。

华为海思的招聘活动面向本科生和硕士生，旨在为公司各个部门提供人才支持。这种招聘计划可能成为其自给自足策略的一部分，尤其是在供应链方面。海思寻求引进本地人才，以满足其业务需求。此次招聘涵盖了多个领域，包括芯片组、硬件、研究、软件、测试和系统。

华为此举旨在解决自身在芯片领域的短板，提升自主研发能力。招聘集成电路专业的研究生是其中重要的一环。海思部门不仅提供优厚的薪资待遇，还为新加入的科研人员提供丰富的资源和平台，以激发他们的创新潜能，助力华为在芯片领域取得突破。集成电路专业研究生的加入，将为华为带来新的技术力量。

华为是一家知名的科技公司，薪资标准取决于市场情况和员工能力。西交材料专业毕业的博士生可能在海思应聘的职位更重要，或是能力更出色，因此起薪更高。每个人的职业规划和发展路径不同，无法仅凭薪资衡量一个人的价值。学校和学历可以证明一个人是人才，但不能决定一切。

华为海思招聘芯片博士 虽然华为现在正在遭受困境，无芯可用，但是华为海思一直没有放弃。华为海思在芯片设计方面已经是优等生，只不过在芯片制造方面还是有所欠缺。所以海思也开始启动了新一轮的博士招聘，而这一次招聘的重点就是芯片相关的岗位。针对国内外的应届博士生，华为海思抛出了橄榄枝。

学习FPGA专业方向与华为海思的研发工作非常契合，这也是从事硬件研发岗位的不错选择。如果你的目标是前往海外工作，那么提高英语水平就显得尤为重要了，因为对于工科背景的研究生来说，具备良好的英语能力无疑会让自己在众多求职者中更加突出。

中国移动(成都)产业研究院2023年春季招聘

中国移动(成都)产业研究院诚邀2023届国内外优秀高校研究生加入“金种子计划”，携手共创未来！中国移动（成都）产业研究院作为中国移动通信集团全资子公司，致力于5G、AI和下一代网络领域的创新，引领教育、医疗、农业等垂直领域数字化发展。

难以进入。对于中国移动春季招聘，应聘者需满足以下条件： 学历要求：拥有全国统一招生高校的本科及以上学历，或教育部认可的海外同等学历。 毕业年限：仅限2023年的应届毕业生，以及2022年毕业但尚未找到工作的学生。

数量关系：考查数据分析、推理、判断和运算能力，包括数字推理和数学运算。图形推理：要求考生分析图形排列规律，选出符合规律的选项。资料分析：测试对文字、数字、图表等数据的综合理解和分析能力。中国移动企业文化与行业知识 每年固定考查校招口号、企业文化、前沿技术（物联网、5G等）、发展战略等。

成都目前靠谱的人力资源公司有哪些?

人瑞人才（成都）优势：港股上市企业，专注灵活用工和外包服务，互联网、电商行业经验丰富。适合：互联网企业短期项目用工需求。新大瀚人力资源优势：西南地区老牌人力资源公司，覆盖蓝领招聘、社保代缴等服务。适合：中小型企业基础人事代理。

成都人力资源公司有以下这些： 四川远创人力资源管理有限公司。该公司是成都地区一家专业从事人力资源服务的企业，提供招聘、培训、劳务派遣等全方位的人力资源解决方案。 成都人才服务有限公司。这是一家专注于人才招聘和猎头服务的企业，与多家知名企业合作，提供专业的猎头服务和人才招聘咨询服务。

成都的人力资源公司包括： 成都高新人才市场。这是一家在成都市具有较高知名度和影响力的人力资源公司。主要提供招聘、培训、人才派遣、人才测评等服务。与多家大型企业合作，拥有广泛的人才资源库和专业的服务团队。 四川九州人力资源有限公司。该公司主要从事人力资源外包服务、劳务派遣等业务。

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